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行政专员 5-7K·14薪
龙岩长汀县金碧1-3年本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、协助处理与外部机构的联络工作,维护公司形象。
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行政专员兼前台 50-100元/天
龙岩新罗区龙岩学院1-3年中专/中技
1、接听电话,按要求转接电话或记 录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引 导工作,及时通知被访人员。对无关人 员、上门推销和无理取闹者应拒之门
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人事部行政专员 3-6K
龙岩新罗区美食城1-3年大专
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责
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人事行政专员 4-5K
龙岩新罗区中山路1-3年大专
一、岗位职责: 人事工作: 1、根据公司招聘计划,进行简历筛选及面试,并做好各部门间的协调工作; 2、负责办理员工录用、转正、调动、离职等相关工作事项,建立和维
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行政专员/助理 4-5K
龙岩新罗区交易城1-3年学历不限
岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上行政或人事工作经验;有招聘、培训、绩效管理经验者优先; 2、有良好的沟通能力及口头表达能力; 3、有较强的执行能力; 4、
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行政专员/主管 5-8K
龙岩新罗区万宝广场1-3年本科
1. 负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出差、财产
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行政专员兼前台 3-4K·13薪
龙岩新罗区万宝广场经验不限中专/中技
**招聘启事:前台接待员** 我们正在寻找一位热情友好、细心负责的前台接待员加入我们的团队,为公司提供专业的接待服务,并展现出色的沟通和组织能力。 **职位
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人事行政专员 4-7K
龙岩新罗区九一南路3-5年本科
1、负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、平台维护等; 2、筛选简历、电话邀约面试,面试接待,面试邀约的跟踪与回访; 3、负责管理、维护现有招聘渠道,积
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行政专员/助理 4-9K
龙岩新罗区美食城经验不限大专
1、22到35岁,身高160CM起,大专及以上文凭; 2、负责公司行政事务管理,以及日常接待任务; 3、负责公司会议安排、记录,熟练掌握各种办公软件; 4、负责
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人事行政专员 3-5K
龙岩新罗区龙岩学院1年以内大专
工作内容: 1、负责筛选简历,邀约合适的人才到公司,登记到应聘表 2、面试应聘者,总结应聘情况 3、员工入离职办理 4、每月考勤表制作 5、每月工资表制作 6、
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行政专员/助理 2-3K
龙岩新罗区莲东1-3年本科
岗位职责: 日常行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、来访客人的接待与引导等。 会议组织与协调:负责会议室预定、
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行政前台专员 3-5K
龙岩新罗区万宝广场1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责接待登记 2.责任心强、熟悉电脑基本操作 3.负责简单日常卫生 任职要求: (18—28) 岗位福利: 月休4天、法定节日休息、不定期
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行政专员/助理 10-11K
龙岩永定区环城东路1-3年本科
任职要求: 1、要求大专以上学历,自动化、弱电相关专业者优先; 2、熟悉CAD制图,能独立完成工程方案设计和相关技术方案的编制; 3、负责办公室日常环境的管理
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行政专员/助理 3-5K
龙岩新罗区曹溪经验不限学历不限
工作内容:负责网络引流粉丝,扩展,培养,管理直播,整理直播整理,建设直播团队,培养潜力主播,负责跟进主播的咨询,和目标业绩负责 职位要求:来等你挑战高薪资 工作
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行政专员/助理 2-3K
龙岩新罗区溪南经验不限学历不限
拟定合同,确保合同单价,金额的准确性。及时、准确接听/转接客户的电话,确保客户能及时的知道工厂等相关信息,处理对接好工作如需要,记录留言并及时转达。
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人力行政专员 4-5K
龙岩新罗区曹溪1-3年大专
岗位职责; 1:根据预算,进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、辞退等工作; 2:负责出勤级休假信息的收集、核实、汇总、统计; 3:办理员工劳动合同的签订、变更
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行政专员/助理 4-6K
龙岩新罗区曹溪经验不限本科
岗位职责:1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买; 2.制定预算,协助管理部门各项费用;监管部门考勤,做好员工关怀; 3.协助部门日常工作及各类
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人事行政专员 3-6K·13薪
龙岩新罗区万宝广场1年以内中专/中技
岗位职责: 1、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 3、负责部门的日
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人事行政专员 5-8K
龙岩新罗区万宝广场1-3年大专
工作职责 1.负责公司日常人事管理,配合完成公司规划。 2.完成招聘计划与任务,明确新员工职责并确定岗位。 3.定期对员工进行培训,提高员工的专业能力和企业认同
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龙岩教育行政专员招聘信息页介绍
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