人力资源信息系统经理（HRIS） 20-30K
深圳宝安区石岩 5-10年 本科
岗位职责: 1、根据业务发展需求，制定HRIS系统平台的升级规划、推进方案和验收标准; 2、基于HRIS系统，对集团和各成员单位的人力资源业务运营体系进行深入的
人力资源主管 5-8K
天津西青区侯台 3-5年 本科
人事主管 岗位职责： 1、熟练掌握人力资源管理的六大模块，熟悉企业组织结构框架； 2、制订招聘计划，拓展和维护招聘渠道，高效开展招聘工作； 3、负责员工入职、离
人力资源主管 6-8K
昆明官渡区金马 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责连锁奶茶店的招聘工作，包括但不限于招聘流程的设计与实施，招聘渠道的开发与利用。 2. 设计和实施员工培训计划，确保所有员工都能达到公司的服
人力资源主管 5-7K
济南历城区祝甸 5-10年 大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效
人力资源主管 6-11K
温州瓯海区三垟 1-3年 本科
我们是一群爱奋斗和努力，相信通过不断的付出就能有更大的成绩的团队。 工作的主要内容 1.人员的招聘培训，后期的晋升职业规划。 2.公司整个技巧考核的内容的制定以
人力资源主管 4-6K
雅安雨城区正黄 1-3年 大专
工作内容： 1.负责绩效考勤、薪资核算 2.负责公司新员工培训； 3.负责员工档案整理、招聘及入离职跟进 4.组织架构优化 5.物资采购以及领导交代的日常工作
人力资源主管 4-6K
乌鲁木齐天山区东门 1-3年 大专
工作内容： 1、负责内部培训体系的构建与实施； 2、设计并执行员工培训计划，提升团队专业能力； 3、监督管理培训活动，确保培训质量和效果。 岗位要求： 1、具
人力资源主管 5-8K
池州 5-10年 大专
薪资待遇：月工资5000-8000元。 要求：全日制大专以上文凭；年龄45岁以下；工作经验5-10年。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：15150
人力资源主管 5-10K
沧州 1-3年 高中
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置； 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块；
人力资源主管 6-10K
百色 5-10年 本科
任职条件： 1.人力资源或经济管理等相关专业全日制本科及以上学历；从事人力资源、办公室、经济或相关工作5年及以上工作经历。有产业园区及工程类行业经验，或风电、光
人力资源主管 4-8K
开封兰考县兰考县中心城区 1-3年 大专
行政人事经理(岗位职责) 职位描述 岗位职 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与
人力资源主管 6-8K
南通 3-5年 大专
1、根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程， 3、组织修
人力资源主管 9-10K
十堰茅箭区五堰 5-10年 初中及以下
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司的业务发展目标一致； 2、全面管理人力资源各模块，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系，以支持组织效能提
人力资源主管 14-18K
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
可年前面试，到岗时间可协商安排春节后 岗位职责： 1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作； 2、重点负责完成销售/高端人才引
人力资源主管 5-8K
临沂兰山区红埠寺 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
人力资源主管hr 7-12K
宜春 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责招聘、面试、绩效核算、基础培训等人力资源日常工作； 2、指导和协助各部门经理，制定各岗位作业指导书sop，设计高阶培训课程和协助培训 3、协
人力资源主管 4-6K
马鞍山雨山区万达广场 1-3年 本科
1：具备一定的人力资源管理经验，具备人事，行政，财务管理执行落地监督核算基础工作职能。 2：公司工作主要以行政管理，人事管理，财务管理工作为主。 3：帮助负责人
人力资源主管 10-12K·15薪
长沙岳麓区麓谷 1-3年 本科
职位描述: 1、负责人员招聘面试和渠道开发工作； 2、负责员工入离职手续办理； 3、协助开展员工考勤统计及核对工作 4、负责社保公积金汇缴和年审，各项政府补贴申
人力资源经理/主管 4-8K
九江濂溪区十里 5-10年 大专
1、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设； 2、组织绩效考核管理工作； 3、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养； 要求：具有良好的语言沟通能力，
人力资源经理/主管 5-8K
泰安新泰市新汶 1-3年 本科
应聘者悉知： 公司开发运营的质义APP是一个以质量为核心的终端系统，是从0到1的原创平台！ 质义还是一种基于文化、科技和社会发展，原创的一种新的认知理念！
人力资源经理/主管 4-6K
长沙雨花区雨花区政府 1-3年 本科
公司简介： 楚越出行是一家处于快速发展中的汽车租赁企业，我们致力于为客户提供安全、便捷、高效的出行解决方案。因公司业务拓展和团队建设的需要，现诚聘一位经验丰富、
人力资源经理/主管 4-6K
揭阳 10年以上 大专
人事行政 岗位职责： 1、负责人员招聘； 2、员工的入、离职、岗位变动、劳动合同签订及维护、档案资料管理； 3、员工考勤核算； 4、与食堂厨师报销费用跟清洁人员
人力资源经理/主管 8-13K
衢州 5-10年 大专
1.工作内容：负责公司人力招聘，人才梯队搭建，薪酬策划、优化，人力培训。 2.任务及要求：大专、本科人力资源专业，熟悉人力资源六大，薪酬，劳动关系，培训，考核模
人力资源经理/主管 8-12K
泰州 3-5年 本科
岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源战略规划，促进组织文化建设和员工个人发展； 2.管理员工招聘、培训、绩效考核以及员工关系，以提高团队效率； 3.推动跨部门
人力资源经理/主管 3-5K
大同平城区惠民西城 经验不限 大专
要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000元； 福利：五险
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