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高级行政文员 4-5K
南昌红谷滩区红谷滩3-5年本科
1、起草、修改、传达行政通知、报告或相关文稿公函,复印文件及收发信件、文件、包裹等。 2、维护日常办公秩序,管理办公环境清洁卫生。 3、组织办公室各种活动和会议
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高级行政秘书 4-7K
池州1-3年大专
1,负责领导日常工作安排; 2,协调及跟进领导关注的问题; 3,召集领导参与的会议及事项跟进; 4,能独立申报政府相关项目或补贴的优先; 5,能出席相关商务活动
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高级行政助理 4-6K
信阳3-5年本科
岗位职责: 1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行事项记录、跟踪及关系维护; 3、
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高级行政专员 4-6K
重庆沙坪坝区天星桥3-5年大专
1、负责行政前台的重要客户接待工作; 2、参与组织、协调安排公司的各种会议、活动及相关服务工作; 3、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政
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人力行政部经理 8-10K
湖州吴兴区织里镇5-10年本科
职责描述:1、组织与规划 1.1人力资源规划,参与企业战略规划研讨; 1.2组织拟定人力资源涉及的相关制度、流程及体系; 1.3指导并监督开展人力资源管理各项工
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行政部经理 6-9K
惠州惠城区江北1-3年本科
一、岗位职责: 1.负责公司会议及经营管理层办公会等重要会议的统筹安排; 2.负责公司总结、报告、通讯稿等材料的草拟和撰写; 3.负责公司会议筹备、组织、记录,
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销售内勤/文员/助理/行政 3-4K
新乡经验不限大专
综合文员/内勤/办公室/经理助理 公司是小公司,总体20个人正在积极发展中。 我们是生产镍氢充电电池的生产贸易型企业。 公司重要岗位用人原则是 :律己,责任,严
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办公室行政内勤商务文员 3-4K
枣庄滕州市府前路经验不限大专
岗位职责: 1、协助销售人员合同签订、归档,制作报价单 2、整理填报部门资料 3、负责销售部门日常运行 岗位要求: 要求有办公室文职、出纳或销售内勤相关岗位经验
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行政及智慧园区市场营销高级专家 BD 30-60K·16薪
杭州余杭区五常5-10年本科
1、负责行政及智慧园区业务场景合作伙伴的业务拓展、赋能和管理工作; 2、推动并搭建行政及智慧园区营销及交付售后服务体系; 3、建立生态圈、发掘和维护重要合作
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行政总监/经理 4-5K
南昌东湖区公园3-5年本科
1.核心职责:负责制定公司的综合部门的战略规划,并向高级管理层报告工作进展和结果。确保综合部门的目标和结果与公司的战略目标一致。 2.领导与管理团队:负责雇佣、
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人力行政总监/经理 8-10K
盘锦兴隆台区步行街5-10年大专
薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游
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行政主管/行政经理/行政总监行政助理/管理 5-9K
福州长乐区长乐市中心城区5-10年大专
行政主管 平台简介:公司属集团公司,旗下有物业公司、保安公司、环境公司、工程公司、电梯公司等,现公司已具备广大的发展平台,望能招到真正脚踏实地、有文化、能吃苦
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行政内勤 4-5K
伊犁哈萨克自治州伊宁县伊宁县1-3年大专
负责公司汽车金融业务的系统录取和业务提报 制定业务报表 统计 跟进业务合作商 管理公司客户车源 及客户档案 要求熟练办公软件 工作稳定度高 有较强的沟通和表达能
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行政经理 10-12K
珠海香洲区横琴5-10年本科
工作内容: 1、人事招聘统筹安排。 2、绩效考核制订落实。 3、考勤管理 4、工资审核 5、社保、公积金、个税核算审核 6、后勤管理工作统筹安排。 7、定期组织
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行政经理 5-10K
上海普陀区武宁1-3年高中
1.负责办公室用品采购,维护,做好登记存档,并做好领域,发放的登记 2.负责接打电话,及宾客来访的接待 3.负责员工考勤统计及客服工作,回访设计师订单 4.熟悉
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行政经理 7-12K
福州台江区台江万达5-10年学历不限
职位:行政经理(1名) 年龄:30-45岁 任职要求:具有5年以上餐饮管理经验 。待遇:7000元起,面谈。 上班时间:10:00-13:30
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人事行政经理 6-10K
沧州3-5年学历不限
岗位职责 1.招聘配置:根据现有的编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划,经批准后实施;2.员工关系:负责审核员工录用、晋升、调配、解聘、
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高级产品经理/总监 15-25K
东莞常平镇天鹅湖5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司产品线管理和统筹,根据公司产品发展目标,结合国家政策、市场趋势和行业竞争态势,规划产品线路线图及落地方案; 2.负责研究分析用户需求、市
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行政人事经理 8-13K
云浮云城区河口3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划; 2、负责组织制定完善工厂管理制度体系。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关
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