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教育培训-教师-数学教师 6-11K
郑州二七区京广路1-3年本科
不加班！不加班！不加到！到点就走！ 午间小游戏+奶茶福利+不定时团建 社保齐全公司缴纳！ 节假日带薪休假，晋升空间大每月团建聚餐老板nice，公司氛围好，同事
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教育培训机构校长 5-10K
濮阳华龙区华龙1-3年本科
职责描述1独立负责校区的筹建，管理与运营；2收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。3组建和完善销售体系和销售团队。4编制分校区年、季
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教育培训市场专员 2-5K
阳泉城区天桥商业区1-3年大专
自习室管理规划师 岗位职责： 1.负责接待面咨意向学生，进行转化报班。日常回访相关意向数据，进行邀约转化。 2.学员的日常维护管理:学员档案建立与管理；学员服务
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教育培训校长 15-25K
苏州吴中区木渎1-3年大专
教育培训机构校长岗位职责 一、岗位概述 教育培训机构校长是机构的核心管理者，负责全面规划、组织、协调和控制机构的运营管理工作，确保机构的教育教学质量、市场拓
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教育培训校长 8-10K
天津西青区大寺1-3年学历不限
• 依据市场动态、行业趋势及校区资源，制定全年发展战略，每年更新优化，确保方向精准，贴合市场需求。 • 负责校区重大事项决策，保障校区稳健发展。 • 制定年度营
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教育培训校长 5-10K
重庆渝北区人和3-5年大专
岗位职责： 1.接受并认真学习校区给与的培训 2.完成领导布置的任务 3.负责校区销售工作 4.负责学员服务，续费工作 5.完成领导安排的其他工作 入职要求：
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教育培训老师 5-100元/时
马鞍山含山县含山县中心城区经验不限大专
工作内容 1、负责制定和执行教育培训课程，确保教学质量和效果 2、参与教育产品的推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、与学员和家长建立良好的沟通，解答疑问并
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教育培训老师 5-10K
洛阳涧西区万达广场经验不限大专
直播完全不露脸、不出镜，只有手和声音出镜， 讲解Excel办公软件使用技巧，卖提前录制好的课程 电脑基础操作熟练，普通话标准即可， 其他函数啊，营销话术啊，主管
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教育培训校长 10-11K
哈尔滨香坊区省政府3-5年本科
岗位职责: 1、负责校区整体运营；达成预算指标 2、对业务线工作流程熟悉 3、熟悉k12培训学校的整体运作模式，做好本校区市场定位和推广; 4、团队管理，稳定员
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教育培训校长 20-40K
苏州虎丘区塔园路3-5年本科
苏州高新区教育公司招聘 公司运营18年，有国企背景做背书，目前在扩张阶段，希望可以招到相关方向经验丰富的人。单休朝九晚五，薪资待遇高于同行。 培训部中心校长
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教育培训专员 8-12K
淮安清江浦区大学城在校/应届大专
工作内容： 1、转本政策讲解，规划！进行招生！ 2、了解学员学习情况，解决问题。 3、上课规划，值班，汇总. 岗位要求： 1、具备较强的语言表达能力和沟通能力
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教育培训校长 4-8K
沈阳和平区长白经验不限学历不限
岗位要求： 1 负责校区招生和学员续费，有管理经验优先 2 性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 3 愿意和老年人沟通，形象气质佳； 4年龄不限、乐于沟通；
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教育培训机构前台 3-5K
江门鹤山市中心城区1-3年大专
工作内容： 1、为访客提供咨询服务，解答教育相关问题； 2、负责接待来访家长及学生，提供专业的教育咨询； 3、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、
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教育培训指导老师 2-3K
锦州凌河区体育场1年以内大专
工作内容： 1、完成办公室日常工作，做好日常电话接待、回访工作。 2、针对学生和家长的咨询作解答 3、统计、编辑表格、PPT的制作、宣讲等。 4、根据要求采购日
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教育培训校长 5-9K
衢州柯城区东方商厦5-10年大专
工作内容 1、负责金金海象文化艺术中心的教育培训业务，确保教学质量和品牌形象。 2、开展课程推广活动，提升机构知名度和市场占有率，招生、策划、运营、统筹管理。
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其他教育培训职位 3-4K
呼和浩特新城区中山东路在校/应届学历不限
岗位职责: 1. 提供专业的保健按摩服务，确保顾客满意度 2. 维护服务环境的卫生与安全，保证服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良
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其他教育培训职位 60-120元/天
太原杏花岭区旱西关1-3年大专
负责监督和辅导完成学生作业。（小学） 要求:男女不限，年龄25-55.兼职全职都可以。 工作时间6.00-9.30左右.工资面议。（双休，节假日休息）
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教育培训老师 4-5K
漳州1-3年大专
耐心的，负责任，肯花心思 【招聘】角美地区教育培训托管老师 公司简介：我们是一家专注于提供优质教育的机构，现因业务扩展需要寻找一名有经验的、优秀的教学人员加入
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教育培训校长 8-13K
太原小店区学府街1-3年本科
岗位职责： 1、根据公司下发的校区年度业绩指标，带领团队完成和超越业绩指标； 2、指导制订校区年度和月度各部门工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部
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