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  • 人力资源主管 6-9K

    乌鲁木齐米东区1-3年大专

    负责招聘、行政、内部管理。

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  • 人力资源主管 4-6K

    临沂兰山区北城新区1-3年本科

    人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品

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  • 人力资源主管 3-4K

    大同平城区柳港园1-3年本科

    1、根据公司招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、与应聘者进行电

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  • 人力资源主管 10-12K

    杭州拱墅区和睦1-3年本科

    1.公司现有员工数近100人,现须对HR部门进行人员扩充。 2.对于公司各项管理制度及人员进行管理、制定、培训、人员招聘、离职管理等。 3.绩效考核、薪酬等

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  • 人力资源主管 4-7K

    安阳1-3年本科

    1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施; 3、负责日常人员离职补品、建立筛选,

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  • 人力资源主管 8-11K

    连云港连云区云和路3-5年本科

    职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源

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  • 人力资源主管 5-8K

    漳州龙海区角美1-3年高中

    网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员,公司提供丰厚的底新加高提成,月薪上万很轻松! 负责入职前的基础培训,另公司配有专人专职讲师培训,实际工作中1对1全程培训

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  • 人力资源经理/主管 4000-5000元/月

    鞍山铁东区站前3-5年大专

    岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全

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  • 人力资源主管 1-2K

    赣州3-5年本科

    本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、

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  • 人力资源主管 10-15K

    丽水莲都区水阁3-5年大专

    1.5年以上人力资源管理经验 2.2年以上人事部门负责人经验 3.有生产型工作经验优先考虑 4.熟悉掌握劳动法、劳动合同法条款 5.有人力资源管理师证书者优先考

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  • 人力资源经理/主管 8-9K·15薪

    江门开平市赤坎镇1-3年本科

    岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函

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  • 人力资源经理/主管 10-15K

    广州天河区天平架3-5年本科

    您的工作: 1、全面统筹规划和执行公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,制定规章制度,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,健全公司人力资源的建

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  • 人力资源经理/主管 4-5K

    六安裕安区水云涧3-5年高中

    人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理体系的建设和完善,制定并实施人力资源管理政策和制度; 2. 负责公司招聘、培训、绩

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  • 人力资源经理/主管 4-9K

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  • 人力资源总监 15-30K

    拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科

    西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司,拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证,招聘的总监职位要求如下: 1、此岗位可以理解为公司的合伙人,在总经理的

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  • 人力资源部长 20-30K

    马鞍山5-10年本科

    职位描述 主要职责: 1.负责马鞍山子公司人力资源管理体系的搭建和完善,执行总部人力资源管理通用制度; 2.组织开展人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、

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  • 人力资源专员 6-7K

    伊犁哈萨克自治州在校/应届大专

    配合人力主管处理人力相关工作

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  • 人力资源总监 15-25K

    嘉兴海宁市海洲5-10年大专

    有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验,具备一定的活力和激情,能够激发团队精神状态,熟悉人力资源六大模块,能根据公司的业务需求,提供人力资源方面的支持。

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  • 人力资源BP主管/经理 13-16K

    徐州云龙区绿地世纪城3-5年本科

    工作职责: 1、执行集团、省域各项人力资源制度,细化和完善本机构人力资源相关制度和流程; 2、建立和维护各招聘渠道、搭建并推广内推渠道,分析其有效性,梳理招聘流

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  • 诚聘人力资源经理/主管 4-5K

    太原小店区坞城路3-5年大专

    1.了解人力资源6大板块 2.熟练掌握招聘技巧; 3.负责对新员工进行入职培训; 4.负责对员工进行绩效评估; 5.负责公司制度的推进及监督执行; 工作环境优

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  • 人力资源经理 8-10K

    临沂兰山区临西八路3-5年本科

    精通人员招聘培训绩效考核人事管理,制定流程标准,根据公司的情况和经营发展目标制定公司人力资源计划。

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  • 人力资源经理 7-10K

    宿迁3-5年大专

    岗位职责: 1.在总经理的领导下全面负责公司人力资源管理工作,向总经理汇报工作; 2.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,制定公司人力战略规划和年

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  • 人力资源专员 4-6K

    佛山顺德区龙江1-3年大专

    1、负责员工的招聘、入职培训、人事调动等工作。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责编制、填写人力资源月报,完成人力资源月报分

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  • 人力资源专员/助理 4-9K

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  • 人力资源专员/助理 4-5K

    丽江古城区束河古镇经验不限学历不限

    岗位职责: 做饭,打扫卫生 任职要求: 会做清淡一点的饭,这里广东人多 任职要求: 做中饭和晚饭打扫卫生

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  • 人力资源专员 3-4K

    阜阳颍州区鼓楼经验不限大专

    1、负责人事事物管理 2、负责公司人员招聘 入职 离职 社保 相关人事 事物的工作 3、参与公司绩效管理 考勤 人事档案 人事表格的提交 4、组织协调安排公司的

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  • 人力资源总监 10-12K

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    岗位职责: 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的人力资源工作; 2、根据公司发展需要,负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作; 3、负责制定公司人力资源

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  • 人力资源兼职 5-7K

    珠海香洲区吉大3-5年大专

    岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的

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  • 人力资源专员 3-5K

    眉山仁寿县南区3-5年大专

    1、负责公司培训管理 2、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于员工档案,社保,薪酬,劳动纠纷,员工岗前,岗中,岗后工作,行政管理体系工作 3、负责整个招聘工作

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