矿产资源经理 30-60K
泉州鲤城区浮桥 1-3年 本科
鸿通博源（中国）有限公司 岗位名称：矿产资源经理 岗位职责: 1、负责公司国际矿产资源业务的操作； 2、根据公司业务目标，制订相应的业务拓展计划； 3、负责签
人力资源经理 7-9K
泉州南安市洪濑镇 10年以上 高中
1. 对鞋类制造行业从业有8年以上经验 2. 对人力资源鞋业岗位绩效考核熟悉 3. 对鞋类各岗位生产，研发，技转管理人员招聘熟悉，具有一定鞋业人才资源。 4.对
人力资源经理 15-20K
泉州鲤城区浮桥 5-10年 大专
岗位职责： 人效增长引擎搭建：主导集团人效管理体系从 0 到 1 搭建与全周期落地，以数据驱动优化人力配置、流程提效，持续提升组织人效与投入产出比，为业务增长提
人力资源经理 10-15K·13薪
泉州 3-5年 大专
岗位职责： 1.招聘模块核心推进：根据公司业务发展需求，制定年度及月度招聘计划，拓展多元化招聘渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头合作等），优化招聘流程，提升招聘效
人力资源经理 12-15K
泉州晋江市池店 5-10年 本科
（一）岗位职责： 1.招聘模块为主要擅长领域,具备成功实践经验,拥有招聘渠道资源,能够独立制定招聘规划并统筹实施; 2.负责培训体系建设,能组织并统筹培训工作,
人力资源经理 7-9K
泉州 5-10年 大专
岗位职责： 1。负责公司人力资源管理体系的搭建及执行工作； 2。为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘，培训，绩效考核，薪酬，员工关系等方面为业务
人力资源经理/主管 8-13K
泉州丰泽区永辉 3-5年 本科
具体薪资面议，根据面试定薪 任职要求 学历：全日制本科及以上，人力 / 工商相关专业优先； 经验：3 年以上 HR 工作经验，招聘是核心优势，有人才管理 +
人力资源经理/主管 6-11K·13薪
泉州 3-5年 大专
岗位职责： 1.制定并实施人力资源规划，优化组织架构与岗位配置； 2.完善招聘、薪酬、绩效等管理制度，推动落地执行； 3.统筹年度/月度人力资源工作计划； 4.
人力资源经理/主管 8-12K
泉州 1-3年 大专
（一）职责一：人力资源规划、分析与优化； 1、岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》； 2、制订并执行业务部门HR年度工作计划； 3、根据所服务部门经
人力资源经理/主管 8-9K
泉州洛江区洛江 5-10年 大专
1、依据总部人力资源规划，制订公司年度人力资源规划、年度人资行政预算并实施。 2、负责统筹管理公司招聘需求，引进优秀人才，拓展维护招聘渠道，建立维护人才库架构；
HRBP/人力资源经理 8-12K·14薪
泉州丰泽区星光不夜城及周边 5-10年 本科
岗位职责： 1. 招聘模块为主要擅长领域，具备成功实践经验，拥有招聘渠道资源，能够独立制定招聘规划并统筹实施； 2. 负责培训体系建设，能组织并统筹培训
人力资源总监/经理 11-22K
泉州泉港区万星城市广场 5-10年 硕士
工作概述：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用，促进公司经营目标的实现和长远发展。 主要职责：工作职责：1.制
人力资源总监/经理 12-24K
泉州鲤城区开元 1-3年 学历不限
●工作内容 01.招聘摄影师、摄影助理、选片师等摄影行业相关岗位 02.独立面试、跟进人才状态、植入企业文化 03.平时策划团建活动、签定人才相关协议，制定各
人力资源经理/主管 4-6K
泉州惠安县东园镇 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，包括人才需求分析、招聘渠道选择、面试组织及评估； 3、设计并推动员工培
人力资源经理/主管 6-8K
泉州 3-5年 大专
1、全⾯主导公司⼈⼒资源管理⼯作，负责⼈⼒资源规划、实施，推动⼈⼒资源各个体系的建设、推⾏、完善，推动组织机构设⽴、变⾰等⼯作; 2、建⽴完善⼈⼒资源
人力资源经理/主管 10-15K
泉州石狮市闽南理工学院 5-10年 本科
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用
人力资源经理/主管 7-10K
泉州晋江市洋埭 3-5年 大专
大专及以上，人力资源等相关专业优先，持人力二级及以上证书加分。 - 3年+人力行政相关经验，1年+团队管理经验（带2人以上），中小企业经验优先，有相关行业经验加
人力资源主管/经理(hrbp) 6-11K·13薪
泉州南安市南安水头 3-5年 大专
岗位要求: 工作地点：南安市水头， 1、学历：大专及以上，25-45岁 2、积极主动，具有责任感及团队协作精神；具有较强的学习能力、沟通表达能力、谈判能力。 3
酒店商务经理（上市公司、提供资源） 10-15K
泉州 1-3年 大专
有1年以上销售经验（直销+面销均可），或者有过美团、携程、去哪儿、飞猪等互联网平台的销售经验，无责任底薪4000，入职就购买五险一金。 入职连续4-6个月业绩优
人力资源副总经理 15-30K
泉州丰泽区中骏世界城 5-10年 本科
岗位职责：战略与经营 参与制定公司中长期发展战略，分解年度经营目标并监督执行。 分析人力资源服务行业趋势，挖掘市场机会，主导新业务模式（如灵活用工、外包、咨询等
人力资源专员 4-8K
泉州鲤城区浮桥 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、培训、员工关系管理工作。 2、开发制定招聘方案，应用新媒体拓展招聘渠道。 3、负责入职培训，上岗资格考核。 任职资格： 1、
人力资源总监 15-20K
泉州晋江市新塘 3-5年 大专
岗位职责: 1. 制定并推动人力资源战略规划，支持组织长期发展目标。 2. 统筹管理人力资源各模块工作，提升组织人才效能与组织活力。 3. 建立和完
人力资源总监 30-40K
泉州晋江市清濛 10年以上 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划集团公司的人力资源战略； 2、完善集团公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及人才发展
人力资源专员 5-8K
泉州 1-3年 本科
职责描述： 1. 协助招聘、员工关系、薪酬、绩效等人力资源管理工作； 2. 负责入离调转的办理； 3、负责人力资源相关制度文件修订及完善； 4、协助主管完成人才
人力资源总监 10-15K
泉州 5-10年 本科
一、岗位职责： 1.根据公司年度战略规划，制定人力资源战略规划； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程； 3.负责公司人力资源各模
人力资源主管 9-12K
泉州丰泽区丰海路 3-5年 本科
本岗位为关联文创公司岗位 （1）招人 1.建立与高校相关老师和就业办的联系；2.熟悉公司人才的档次和高校排名；3.掌握多途径进人通道。 （2）入职培训 人才
人力资源总监 15-20K·13薪
泉州晋江市池店 10年以上 本科
岗位职责: 1、根据整体发展战略方向，制定公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平: 2、熟练运用人力资源6大模块或三支柱，推动业务增长，实现
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