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人力资源主管 7-10K·13薪
嘉兴海宁市许村镇1-3年大专
岗位职责; 1、负责开展公司人力资源、行政管理的相关工作，协助完成年度关键任务目标的制定并推动执行； 2、根据人力资源战略规划，拟定各部门的年度人员编制计划，组
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人力资源主管 6-9K
九江1-3年本科
负责招聘，培训，考核，应酬体系建设与优化，规章制度制定，企业文化建设与维护，有电商企业经验和生产企业经验最好，对数据敏感，成本观念强，只要符合，本企业钱途好，欢
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人力资源主管 3-6K
呼和浩特玉泉区南茶坊1-3年大专
1、人员档案管理、考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资)、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(
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人力资源经理/主管 7-12K
泰安岱岳区泰安高新区1-3年本科
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2、定期组织收集有关人事、政策、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 3、根据公司的情况，
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人力资源专员/主管 6-7K
遂宁船山区河东新区1-3年本科
岗位职责：1、负责公司业务管理、业务联系的接洽；2、负责公司办公室的日常管理工作：3、与办公室的其他工作人员协同完成公司的相关流程，企业文化管理的建设。4、完成
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人力资源经理/主管 12-20K
杭州余杭区仁和5-10年本科
工作职责： 1、人力资源规划 （1）执行公司组织架构调整及人力资源规划。 （2）负责核心岗位人员配置及协助其它部门进行组织架构制定及人员配置。 2、招聘管理
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人力资源经理/主管 5-6K
昌吉回族自治州1-3年大专
岗位职责：ltgt1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；ltgt2、负责组织起草、修改和完善
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人力资源经理/主管 4-6K
汕头龙湖区金鸿公路1-3年高中
1.独立负责行政编制人员招聘及普工招聘 2.员工关系：入转调离手续，及企业文化输出 3.社保名单收集以及制度和流程的完善行政方面： 4.行政物资采购与管理，
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人力资源总监 10-15K
临沂3-5年大专
岗位职责： 1、配合主管领导建立并实施人力资源/行政方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源/行政相关管理制度和工作
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人力资源专家（coe） 25-50K·15薪
廊坊广阳区步行街3-5年本科
岗位职责： 1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议.规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在绩效
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人资专员/主管 5-6K
莆田1-3年大专
岗位职责： 1.统计员工的工资薪酬数据，并检查保证符合企业的薪酬福利制度； 2.编制企业月度工资报表，按照企业规定发放员工工资； 3.负责对薪酬数据进行统计和分
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人事主管 5-6K
商丘睢阳区第一人民医院5-10年本科
1.薪酬方案设计与制定 2.人才选用与人才体系建设 3.培训体系与企业文化建设 4.开展人力资源基础工作 5.对接政府部门建立良好的关系 6.完成领导交办的其他
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人事部主管 4-8K
西安雁塔区绿地世纪城1-3年本科
岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计
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人事行政主管 5-6K
三亚1-3年大专
岗位职责： 1、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报； 2、
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人事行政主管 9-10K
深圳罗湖区东门1-3年大专
岗位描述： 1、协助总经理组织、实施公司日常人力行政工作的运营及管理； 2、参与完善人力行政管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），不断提升人力管理
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人事行政经理（主管) 6-8K·13薪
镇江润州区万科5-10年本科
人事行政经理（合伙人） （注：一，具有现代化企业管与互联网思维的能力。 二，在总经理配合下能够编制完善企业战略目标和体系化，标准化，流程化。。。） 岗位职责：
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电商人事主管 8-13K
深圳宝安区西乡3-5年大专
[岗位职责] 1、负责公司招聘体系的搭建及落地，根据公司的业务规模发展、战略计划，制定公司整体的招聘策略及渠道; 2、负责公司薪酬、绩效体系的搭建及落地; 3、
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发利利用爪力，满足公司
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人力资源主管 3-6K
威海环翠区威海公园经验不限本科
1.大学本科以上学历，35岁以下，人力资源管理或企业管理及相关专业，有相关专业工作经验或有办公室工作经验者优先。 2.作风正派，认真负责，爱岗敬业。 3.身体健
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘：经纪人 销售主管 店长 工作内容： A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进；门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看；签约、促成业务成交； 任职资格：
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人力资源主管 3-5K
恩施土家族苗族自治州利川市东城1-3年本科
岗位职责： 1、建立并完善人力资源、行政管理体系，制定各项管理制度及工作流程，并监督执行； 2、根据公司战略要求，拟订公司年度人力资源计划；
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人力资源主管 8-12K·14薪
海口龙华区金贸1年以内本科
1、组织制订公司人力资源发展的中、长期规划，并监督各项计划的实施工作。 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水
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人力资源主管 4-6K
兰州城关区五泉经验不限学历不限
1.对保姆阿姨的招募及岗前培训工作 2.阿姨活动日的策划 3.做好阿姨系统录入工作 4.做好员工的招聘工作 5.管理公司行政工作 熟悉招聘模式优先
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人力资源主管 5-10K
聊城经验不限学历不限
表达能力强，具有较强沟通能力技巧。 1，年龄：18-40男女不限。 2，积极进取，有上进心，具有沟通能力，初中以上学均可，有无经验均可。 二：福利待遇： 综合工
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