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    工作内容: 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00,不加班 薪资3000+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松,办

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  • 朝九晚六 招聘专员 4-6K

    韶关武江区矿山公园经验不限学历不限

    工作职责: 主要是负责线上平台招聘合适人员,邀约过来公司面试(文职岗,无需外出) 岗位要求: 1、中专及以上学历,18-35岁 2、会电脑操作和打字:普通话标

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  • 招聘专员 朝九晚六 5-9K

    清远清城区义乌商贸城经验不限学历不限

    工作内容: 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00,不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松,办

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  • 招聘专员 快速晋升(J13652) 7-11K

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    工作职责: 1、负责公司销售岗位的招聘工作; 2、负责对接各个业务部门,协调沟通招聘事宜; 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作; 4、充分利用各

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  • 招聘专员 7-12K

    杭州1-3年大专

    岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发

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  • 招聘专员 2-6K

    商丘梁园区新师范学院经验不限学历不限

    工作内容: 1、负责组织和实施公司的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等; 2、与各部门沟通协调,了解招聘需求,制定招聘计划; 3、建立和维护人才储备库,优化招聘

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  • 招聘专员 3-4K

    南阳宛城区尚城国际1-3年大专

    岗位职责:主要负责运用各个招聘平台快速招聘到符合公司人力画像的员工。 任职要求:大专以上文化水平,有1-2年独立招聘经验,熟悉各大招聘平台。有一定的抗压能力。

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  • 招聘专员 3-5K

    沧州运河区沧州经开区1年以内大专

    工作内容: 1、执行公司的招聘计划,确保招聘流程的高效和有效; 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选,组织和参与面试过程; 3、参与招聘活动,如职业博览会,以及建

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  • 招聘专员 4-9K

    南京江宁区东山1年以内大专

    1.负责公司人员招聘、筛选、约面试,办理员工入职、离职手续; 2、大专及以上学历,需要有半年以上招聘经验 3、年龄:22-33 4、无责底薪4K+提成,综合薪资

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  • 招聘专员 5-6K·13薪

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    1、负责普工招聘需求审核,车间人员编制合理调配; 2、定期汇总、更新招聘岗位信息,分析人员流失情况; 3、招聘渠道的建立与拓宽,拓展外部和内部人才市场、网站的长

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  • 招聘专员 3-4K

    恩施土家族苗族自治州建始县建始县中心城区经验不限学历不限

    负责员工入职手续办理,入职培训,离职手续办理,以及一些其他的行政工作。 上班时间:12:30-21:30 薪资:底薪三千加提成

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  • 招聘专员 7-12K

    南京栖霞区马群1-3年大专

    岗位职责: 1.负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等; 2.负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招聘目标

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  • 招聘专员 5-9K

    宁波海曙区南门1-3年大专

    1、负责分院“市场销售相关岗位”的招聘工作,包括人才甄选、邀约、面试、结果跟进等; 2、负责招聘分析,包括招聘渠道及过程数据、岗位人力环境分析等,有效优化招聘渠

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  • 招聘专员 6-8K

    杭州上城区钱江新城经验不限学历不限

    1. 熟悉业务单元,理解业务战略并促进人力资源有效落地; 2. 配合业务部门进行招聘,简历搜索、邀约、面试、入职; 3. 支持团队发展及工作,为业务提供全方位的

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  • 招聘专员 4-7K

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    工作内容: 1、负责公司招聘工作; 2、负责员工档案管理; 3、熟练使用Boss直聘,58,智联招聘等网站; 4、 将现有网站资源最大化利用,开拓其他招聘渠道;

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  • 招聘专员 4-6K

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    因业务发展需要,现招聘1名招聘专员  1、全面负责职能人员招聘及协助门店人员招聘,建立和完善招聘管理体系; 2、招聘渠道的开拓和维护,并对渠道进行分析筛选; 3

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  • 招聘专员 3-8K

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  • 招聘专员 6-10K

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    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管

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  • 招聘专员 4-7K

    绵阳涪城区凯德广场3-5年学历不限

    主要负责人事工作,主要负责完善集团下各岗位招聘 招聘渠道主要是线上和线下模式相结合的模式 纯无责底薪3000+300全勤奖+招聘奖励+晋升 +其他福利

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  • 招聘专员 4-8K

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    岗位职责: 负责人员的招聘工作,邀约- -安排面试-安排入职 薪资福利: 基础工资1700-2700+1000绩效+提成10%-20%+奖金200-1000=

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  • 招聘专员 3-8K

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  • 招聘专员 10-12K

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    岗位职责: 1、结合公司/业务单位的经营和战略,提出相应的人才招聘策略; 2、分析各招聘渠道、招聘活动的市场价格和收效,对招聘预算进行评估,同时对渠道进行开发与

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  • 招聘专员 5-7K

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    工作内容: 1、通过各社交招聘平台,发布岗位沟通邀约面试,后期跟进,及时招聘公司所需人才; 2、负责整理资料,发布资料对接面试者,发布通知,提前预约时间等; 3

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  • 招聘专员 4-5K

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    负责公司内部人员招聘,主要招聘电销、售前客服岗位! 工作时间:朝九晚六,午休两个小时,轮休制,长年假! 招人有提成,销售出业绩有相应的提成收入! 工作环境

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  • 招聘专员 4-5K

    临沂1-3年大专

    岗位职责: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;利用各种招聘渠道发布招聘信

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  • 招聘专员 5-10K

    沈阳和平区太原街1-3年本科

    技能要求: 招聘教师;课程顾问;学管师等岗位; 岗位职责: 1.进行聘前简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.参加公司面试,筛选符

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  • 招聘专员 7-10K

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    必须要有招聘专员经验!最好做过化工行业!包住! 岗位职责 1.负责整体发展战略方向及要求,制定和实施相关的制度; 2.负责公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪

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  • 招聘专员 3-4K

    和田地区和田市和田1-3年本科

    ◆根据现有业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; ◆协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; ◆及时关注、发现人才、利用各种招聘渠道发布招聘

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