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杭州银行储备干部 7-10K
杭州上城区庆春路沿线经验不限大专
一：岗位职责： 1、线上申请我们杭州银行信用卡的客户，他们的申请信息会流转到员工后台，然后打电话和客户约时间和地点，线下去和客户确认信息（类似于快递收件） 2
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储备干部（杭州） 10-15K
杭州拱墅区拱宸桥5-10年大专
岗位职责： 1、协助区域销售总监制定区域项目报备、项目管理，监督所辖区域项目实际推进实现项目转化； 2、负责与推进区域内项目相关的业主、总包、集成商等用户高层
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杭州中心店长储备干部 7-12K
杭州1-3年学历不限
特别说明：有商场销售经验者优先考虑，不限男女.五险一金，排班轮休8 小 时工作时间，单 休 ，带薪年假，法休上班三薪.会小红书 岗位职责： - 负责整个店铺营
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杭州储备干部（嘉里中心） 7-10K
杭州拱墅区西湖1-3年大专
岗位职责： 1、夯实工作区操作全流程。掌握制茶专业技能，简易危机处理 2、负责门店日常运营管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 3、带领门店伙伴积极完成门
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餐厅储备干部达美乐杭州 4-5K
杭州上城区秋涛路沿线1-3年中专/中技
职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成
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杭州西溪天街店招聘储备干部 4-5K
杭州西湖区西溪经验不限大专
3-6月晋升店长（系统学习） 【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4000-5000起＋晋升激励在500-2000，15/h，可排班286小时 晋升途径
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膳当家储备干部（接受应届生）-杭州 7-10K
杭州上城区钱江新城经验不限大专
一、【招聘岗位】 餐饮储备干部 二、【岗位职责】 1．定岗或轮岗学习基层岗位业务知识，能独立开展岗位工作。 2．学习管理技能知识，协助管理层开展组织、协调、工作
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杭州储备干部急招！晋升空间大 有经验优先 4-9K
杭州西湖区西溪经验不限大专
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、初级4.5k起-中级5k起-高级5500起-店助6k起-店长7k-3w-
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全杭州区域招地产中介+可接受小白+储备干部 13-25K
杭州萧山区西兴经验不限大专
部分区域可安排住宿或补贴 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户
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全杭州区域招地产中介+可接受小白+储备干部 13-26K
杭州滨江区奥体中心经验不限学历不限
部分区域可安排住宿或补贴 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户
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储备干部 3-5K·13薪
杭州富阳区鹿山经验不限大专
1、机械制造或理工类相关专业，中专及以上，不超过30周岁。 2、有责任心、有自信心、有激情，较强的动手能力和沟通能力，面向生产管理、工艺工程师、设计师、质量工程
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储备干部 4-7K·13薪
杭州经验不限大专
职位描述： 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者，你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅；作为身边伙伴可
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储备干部 5-8K·13薪
杭州1年以内大专
1、要求2022年以后毕业的全日制大专及以上学历 2、此次储干招募是为“鑫海计划”-3年经副理，5年店总 储备力量，成为大润发超市的中高层管理者 3、负责门店超
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储备干部 7-12K
杭州萧山区新塘3-5年本科
1、乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2、对电脑基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3、我们都是80、90、00后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻
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储备干部 200-250元/天
杭州萧山区市心北路6天/周3个月学历不限
1、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。2、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得
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储备干部 6-10K
杭州拱墅区大关1年以内大专
1：工作内容：主要负责品牌推广与产品销售，并且配合经理完成市场部工作，具体内容面议。 2：薪资：底薪5k+新人补贴1k+提成+销售精英奖+优秀团队奖等； 3：福
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储备干部 11-22K
杭州滨江区长河1-3年本科
岗位职责: 1、作为项目负责人开展项目工作，包括沟通协调、 资源调配、需求变更、风险控制、预算成本、干系人管理等， 2、处理项目中发生的各种突发问题，跟踪计划并
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储备干部 6-10K
杭州桐庐县桐君3-5年本科
工作内容： 1、负责组织安排生产，以及生产过程； 2、负责生产任务的及时完成； 3、协调人力及相关资源，提高生产效率； 4、减少生产过程质量异常情况，减少浪费；
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储备干部 4-7K·13薪
杭州上城区三堡1年以内本科
（此岗位是储备干部，晋升路线：产品助理--产品经理--产品总监） 1、熟悉了解公司代理的产品，了解各型号及功能卖点； 2、配合产品经理及时准确处理系统数据，生成
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储备干部 11-12K
杭州在校/应届本科
面试及录用时，无语言要求。实习期结束前需要具备适用工作及生活的日语沟通能力，语言能力会影响晋升和加薪。 面试地点：杭州，线下面试。 年龄要求：大学本科应届及往届
杭州采编储备干部招聘信息页介绍
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