人事总监 总助 双休 行业好 10-15K
深圳宝安区松岗 10年以上 本科
企业背景：公司非常重视人力资源。属第三方检测计量行业（技术服务类型企业）。制造业配套服务行业，国家支持产业，行业前景好，市场大。 配下属1名。 企业处于快速上升
人事总监 15-25K
成都双流区华阳 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹、制定并推进集团人力资源战略规划，搭建完善制度体系，驱动人力资源管理与公司业务发展目标深度融合。 2、主导组织架构优化升级，提升人效；负
人事总监 5-7K
本溪本溪满族自治县关门山国家森林公园 1-3年 大专
岗位职责： 1. 全面主导人力资源体系规划与落地，确保人才供给与业务发展深度协同。 2. 搭建并迭代招聘、绩效、薪酬等核心制度，保障体系的竞争力与有效性。 3.
人事总监 200-300元/周
德州德城区火车站 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的高效实施；
人事总监 12-20K
沈阳和平区太原街 5-10年 本科
岗位职责: 1. 全面负责人事战略规划与组织发展工作 2. 统筹绩效管理体系的设计、实施与优化 3. 主导薪酬福利体系的搭建与执行管理 4. 推
人事总监 9-14K
长沙雨花区高桥 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面负责人事战略规划与执行，推动组织发展与人才体系建设； 2、主导人力资源全模块管理，优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系体系； 3
人事总监 20-40K·13薪
上海浦东新区陆家嘴 5-10年 本科
岗位职责 1. 结合半导体设备行业发展特性、公司战略及业务布局，制定适配企业中长期发展的人力资源战略与整体规划； 2. 全面统筹人力资源六大模块体系建设与落地优
人事总监 10-11K
洛阳 5-10年 硕士
岗位职责： 1、制定并推动实施公司人力资源战略，确保与企业整体发展战略相匹配； 2、全面统筹人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系
人事总监 15-20K
杭州上城区近江 5-10年 本科
【岗位职责】 1. 人力资源战略规划 · 根据浙江区域发展战略，组织编制并实施区域人力资源规划，统筹区域人力资源预算。 · 及时了解各业务单元业绩及人员状态，从
人事总监 10-15K
长沙浏阳市永安镇 5-10年 本科
一、岗位要求： 1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循袁创公司企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派
人事总监 20-35K
广州番禺区南村 10年以上 本科
岗位职责： 1. 战略解码与规划： 对接公司战略，制定与之匹配的人力资源战略规划，并主导实施。 2. 组织诊断与干预： 基于业务数据（如人效、流失率、成本）进行
人事总监 10-15K
阜阳阜南县阜南县中心城区 5-10年 本科
一、岗位职责 1、制定人力资源战略规划，重点搭建技术、生产、管理人才梯队，适配公司产能与研发需求。 2、优化组织架构与岗位设置，统筹核心人才招聘、培养及激励，降
集团人事总监 18-25K·13薪
西安长安区郭杜 5-10年 本科
岗位核心：统筹集团人力资源全模块管理，搭建符合集团战略的人力资源体系，支撑集团及各子公司业务发展，打造核心人才梯队，推动企业文化落地。 1、战略统筹：结合集团
人事总监 8-12K
沧州 5-10年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，法学等相关专业； 2、8年及以上人事工作工作经验，2年及以上制造业人事经理工作经验； 3、具有较强的语言
人事总监 20-40K
杭州萧山区北干 10年以上 本科
岗位概述 负责统筹公司整体人力资源体系搭建、制度完善、组织架构优化、薪酬绩效、招聘体系、团队管理、人力风险管控。以外部专家身份协助企业规范化、体
人事总监 8-10K
沧州运河区华北三期 5-10年 大专
岗位职责： 1. 制定人力资源战略，搭建招聘、绩效、培训体系； 2. 优化组织架构，推动人才梯队建设与企业文化落地； 3. 管控人力成本，提升组织效
人事总监 18-19K
宁波鄞州区梅墟 5-10年 大专
1.根据公司战略规划，负责公司人力资源整体战略规划，组织起草修订招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关管理制度及监管执行; 2.根据公司发展状况及外部市场现状，协
人事总监 7-10K
长春二道区和顺 5-10年 本科
岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划，为公司业务发展提供人力保障； 2. 负责公司招聘体系搭建，完成关键岗位（运营、销售、门店等）的人才引进；
集团人事总监 20-30K
南京江宁区开发区 5-10年 本科
仁创集团深耕南京27年，新能源项目投建，业务线固态变压器、真空玻璃、外贸业务，风口赛道稳定发展 【职责】统筹集团全模块人力管理，搭建内控、招聘、绩效激励、员工关
人事总监/经理 18-25K
宁波海曙区鼓楼 5-10年 本科
岗位职责: 1. 全面负责人事战略规划与组织管理体系建设 2. 统筹招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源管理工作 3. 推动企业文化建设，提升团队凝
人事总监 10-15K
淮安清江浦区淮海北路 5-10年 本科
人力资源总监职责 1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司决策提出专业意见或建议。 2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战
人事总监 5-10K
兰州 1-3年 本科
1.大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业； 2. 35岁以下，能独当一面； 3.工作专心负责,具有良好的沟通协调能力、统筹支配能力； 4.具有
人事总监助理 6-10K
广元利州区南河 5-10年 大专
一、人才画像 学历要求：专科及以上，人力资源管理、心理学、教育学或相关专业 经验要求：5年以上HR工作经验，具备独立搭建薪酬绩效体系或人力资源课程培训体系的成功
人事经理/人事总监 8-13K
邢台 3-5年 本科
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划。 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度。 3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部
人事总监 20-40K
宁波 5-10年 大专
对接业务部门，梳理用人需求，制定月度/季度招聘计划，统筹主播、直播运营、私域运营、销售等核心岗位招聘，保障人员及时到岗。 - 搭建并优化线上线下招聘渠道，深耕行
人事总监 25-35K
上海黄浦区打浦桥 5-10年 大专
1. 战略人才架构 (Strategic Talent Architecture) • 为避风塘的品牌升级设计人才画像和招聘标准 • 建立关键岗位的能力评估体系
超市/百货人事总监 20-35K
孝感孝南区乾坤购物 5-10年 本科
统招本科以上学历，能吃苦，沟通表达能力强，抗压能力强。精通人力资源招聘配置、绩效激励、薪酬福利、员工培训、劳动关系、人力成本管控，懂劳动法及相关法律法规，擅长规
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