• 人力资源专员 8-12K

    天津南开区天拖1-3年本科

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理

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  • 人力资源专员 6-7K·13薪

    绍兴3-5年本科

    1-人员招聘与试用期管理; 2-薪酬绩效数据核实汇总; 3-培训相关; 4-劳动关系协调

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  • 人力资源专员 10-15K·13薪

    深圳南山区科技园1-3年本科

    主要职责: 1.招聘管理:根据公司业务需求制定招聘计划,发布招聘信息并筛选简历;组织面试、评估候选人,并负责招聘流程的跟踪和优化;建立和维护人才储备库。 2.培

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  • 人力资源专员 3-4K

    威海环翠区万象城1-3年中专/中技

    1、负责公司招聘工作:招聘信息的发布.筛选; 2、负责各平台的达人招募工作。

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  • 人力资源专员 4-6K

    宜宾1-3年大专

    岗位内容: 1、执行公司的人力资源制度; 2、协助人力资源部长/主管收集、分析公司的人员需求情况,编制人才招聘计划; 3、协助人力资源部长/主管建立

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  • 人力资源专员 3-4K

    泰安宁阳县八仙桥经验不限大专

    1、负责集团人才招聘工作及培训工作; 2、办理员工入职、离职、转正、调动等异动相关手续,做好人事档案的更新、整理; 3、负责员工社保及劳动合同的签订、变更、终止

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    培训/辅导机构100-499人

  • 人力资源专员 6-8K

    嘉兴桐乡市濮院凯旋路1-3年大专

    岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤等工作的综合管理:相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 2、严格执行公司各项制度,各种信

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  • 人力资源专员 4-6K

    丽水1年以内大专

    1:建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 2:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 3:考勤统计

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  • 人力资源专员 2-7K·13薪

    上饶广信区信美路1-3年本科

    ‌人力资源管理‌: 负责员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作。 负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施及分析工作。 负责公司

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  • 人力资源专员 5-8K·15薪

    荆州3-5年本科

    1、规划培训体系建设,建立公司培训管理制度,推进培训工作标准化,搭建并完善培训流程体系,并不断优化 2、制定年度培训预算,组织开展年度培训需求调查,结合培训预算

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  • 人力资源专员 8-13K·13薪

    淄博临淄区临淄大道在校/应届本科

    岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、收集相关的劳动用工等人事

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  • 人力资源专员 3-5K

    衡水桃城区衡水火车站1-3年大专

    工作内容: 1、负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行; 2、参与制定和优化人力资源管理制度,确保公司人力资源的有效配置; 3、协助处理员

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  • 人力资源专员 4-6K

    湖州在校/应届本科

    岗位要求: (1)本科及以上学历,人力资源专业优先; (2)有制造业技术类岗位&管理岗位等招聘相关工作经验,抗压能力强,有冲劲的年轻人; (3)学习能力较强,工

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  • 人力资源专员 5-6K

    西安未央区太华路1-3年本科

    工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备

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  • 人力资源专员 5-10K

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  • 人力资源专员 6-8K

    北京朝阳区大望路1-3年本科

    工作职责: 1.分析各部门招聘需求,制定招聘计划并根据计划独立开展招聘工作; 2.工作内容主要做招聘和员工关系板块 3.候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及

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  • 人力资源专员 3-8K

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  • 人力资源专员 5-10K

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  • 人力资源专员 3-4K

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    岗位职责: 1. 负责右江饿了么项目人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效跟进等。 2. 完善人力资源相关政策和流程,确保公司人力资源管理的规范性和有效

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  • 人力资源专员 5-7K

    玉林1-3年大专

    岗位职责: 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘; 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理; 3、人事相关管理制度的执行和优化; 4、各类报表的数据统

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  • 人力资源专员 5-7K

    漳州3-5年大专

    一、岗位职责: 1. 负责企业关键岗、门店管理层的招聘和初面。 2.负责体系或者制度的草拟; 3. 负责企业易耗品的管理与盘点; 4. 负责门店月度评优数据的审

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  • 人力资源专员 3-5K

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    1、负责公司人员招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等工作 2、公司组织架构整理并提出相对意见,辅助其他部门工作 3、执行招聘工作流程,办理员工入职、离

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  • 人力资源专员 12-24K

    淮北经验不限本科

    主要负责招聘、HRBP相关工作。

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  • 人力资源专员 5-10K

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    岗位职责: ● 主要负责人事招聘相关任务、应聘人员的邀约、甄选、面试工作。 ● 负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;和熟练掌握线上发帖技巧

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  • 人力资源专员 2-6K

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    要求: 1、性别不限,年满18-40岁 2、无需经验,岗前统一培训 3、沟通能力、随机应变能力强,语言表述清晰,从事人力资源招聘工作 4、喜欢与人交流 5、能

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  • 人力资源专员 8-12K

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    【岗位职责】 1、负责部门招聘工作,招聘能力出色,有招聘过医美网咨、主播、运营等岗位的优先考虑; 2、负责部门人员培训资料收集整理,有负责培训板块的经验,负责部

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  • 人力资源专员 8-12K·13薪

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    岗位职责: 1、理解公司战略,认同企业文化,掌握公司业务流程及各项环节; 2、人力资源六大模块基本工作; 3、上级交代的相关工作。 职位要求 1、统招本科学历(

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  • 人力资源专员 3-4K

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    岗位职责: 1、根据人力工作要求,及时、准确完成各类报表的收集、整理和反馈; 2、员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正等相关手续的办理及员工档案建立、维

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  • 人力资源专员 5-6K

    珠海香洲区唐家湾1-3年本科

    岗位职责: 1、负责人事档案管理、人事文件收发、存档工作,更新及管理各项人事资料; 2、负责人员招聘工作,包括简历筛选、人员邀约、面试安排等; 3、协助开展公司

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