人事经理 10-15K
武汉洪山区关山 10年以上 本科
岗位职责： 1.负责公司人资部，工作规划，部署，根据公司业务发展，统筹部门工作 2.熟悉并掌握人力资源六大模块 3.负责建立和完善公司各项规章制度并检查落实情况
人事经理 6-10K
海口美兰区海府 3-5年 大专
岗位职责 1、统筹人事部日常管理工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系、培训体系等全模块工作； 3、深度对接各业务部门，梳理各部门人力需
人事经理 6-10K
淮安清江浦区健康西路 3-5年 本科
岗位描述： 1、根据公司经营目标规划组织架构、人员编制及招聘计划实施，并控制人效； 2、参与公司的领导力发展和人才发展通道建设； 3、招聘活动的组织实施，招聘效
人事经理 12-20K
宁波海曙区宁波轻纺城(南邦名座东北) 3-5年 本科
一、工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。
人事经理 6-10K
桂林叠彩区北极广场 1-3年 本科
男女不限 工作地点：柳州（总部） 要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先 薪资待遇：600
人事经理 7-12K
呼和浩特赛罕区大学东路 5-10年 本科
岗位职责: 1. 负责组织制定人力资源规划，推动人才体系的建设与优化； 2. 统筹员工招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作； 3. 建立和完善人
人事经理 6-8K·13薪
汕头 经验不限 大专
职位描述 负责公司人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 制定和完善人力资源管理制度及流程，确保符合公司发展战略； 组织人才招聘，优化招聘
人事经理 9-14K
东莞常平镇世纪康城 5-10年 大专
岗位职责: 1. 制定并组织实施人力资源发展战略，支持组织整体业务目标的实现； 2. 全面统筹人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管
人事经理 10-15K
苏州 5-10年 大专
公司介绍：本公司是以生产化工泵及相关工业流程泵为主的高新技术企业，为更好的满足客户日益增长的需求，特向社会或科研院校招募更多优秀同仁，共创美好未来。我们务实创新
人事经理 18-22K
上海浦东新区张江 5-10年 本科
1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责持续推进公司人才
人事经理 3000-3500元/时
濮阳华龙区联华 经验不限 学历不限
岗位职责： 招兼职人事3名，男女不限，年龄18-27，不需要学历经验，时间自由，主要负责公司的日常招聘，长期做兼职月入3000-5000，
人事经理 4-5K
泸州龙马潭区西南商贸城 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，确保团队结构合理； 3、制定并推行员
人事经理 10-12K
泉州 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责制定和实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务目标相匹配； 2. 管理和优化招聘流程，吸引并选拔优秀人才，建立有效的人才储备机
人事经理 10-15K
珠海香洲区拱北 3-5年 本科
1、负责集团公司的人力资源及行政工作开展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务开展需求，促进公司战略目标的实
人事经理 9-13K·13薪
菏泽牡丹区菏泽高新区 5-10年 本科
岗位职责 1、人力资源规划 根据工厂生产目标，制定年度人力配置计划，优化组织架构与岗位编制。 2、招聘与人才发展 负责工厂需求岗位的招聘交付，建立本地经工人招聘
人事经理 15-18K·15薪
上海浦东新区陆家嘴 5-10年 学历不限
工作职责： 1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施， 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动； 4、负
人事经理 9-14K
赣州章贡区火车站 5-10年 本科
一、岗位职责 人力资源战略与规划： 结合公司业务战略，制定并实施年度人力资源规划（包括招聘、培训、薪酬绩效等）。 定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供
人事经理 8-10K·13薪
滨州无棣县北海新区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 统筹组织公司招聘工作，建立并优化招聘流程，保障人才供给。 2. 组织实施员工培训与发展项目，推动培训体系的建设与落地。 3. 负责
人事经理HRBP 7-8K
洛阳 5-10年 本科
一、岗位职责 1.统筹公司全流程招聘工作：需求对接、渠道维护、简历筛选、组织面试、录用洽谈、入职手续办理，搭建规范招聘流程，保障各岗位人员及时到岗； 2.员工全
人事经理 16-25K
杭州临平区东湖 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，定期向公司提供有关人力资源发展、组织建设等方面的专项建议，为公司提供人力资源保障支持，规划公司人力资源的整体发展,提出建设
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