人力资源主管 6-7K
赤峰红山区学院 5-10年 本科
工作内容： 1、根据公司具体情况进行人力资源规划，拟定各项人资方案并实施。 2、负责人力资源各项规章制度制定与审核。 3、检查、监督人力资源制度的执行以及工作进
人力资源主管 4-6K
济宁汶上县汶上县中心城区 3-5年 本科
人力资源管理岗位主要职责包括以下几个方面： 一、人力资源规划 1. 分析公司人力资源需求，制定人力资源战略规划，确保公司人力资源与业务发展相匹配。 2.
人力资源主管 4-6K
赣州信丰县信丰县中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
人力资源主管 10-15K
绍兴越城区吼山 3-5年 本科
工作职责： 1.根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，制定年度招聘计划和编制预算； 2.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 3.进行工作分析，收集完
人力资源主管 10-15K
深圳龙华区观澜 3-5年 本科
本岗须有跨境电商行业从业经验，主管职级，欢迎优秀人才投递简历。 --------------------------------------------- 岗位
人力资源主管 10-11K
珠海香洲区吉大 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、设计和优化公司组织架构和职级体系，提升组织效能； 3、制定和确保人力资源相关制度的有效执行，包
人力资源主管 3-5K
赤峰 1-3年 大专
1.人事行政，招聘，考勤，绩效考核，培训，规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职！ 5.铁南大街有直达
人力资源主管 5-8K
苏州吴中区郭巷 3-5年 大专
工作职责∶ 1、根据公司发展战略制定人事年度规划，实施过程管控； 2、深入了解业务进展和人才需求，制定相应的招聘策略，做好人员招聘与配置工作; 3、完善培训体系
人力资源主管 6-8K
镇江 3-5年 本科
二、岗位职责 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，根据公司战略目标和业务发展需求，预测人力资源需求，合理配置人力资源，确保公司人力资源的供需平衡。 2.
人力资源主管 6-10K
石家庄裕华区开发区 3-5年 本科
【双休、午休两小时】 岗位职责： 1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2. 负责建立企
人力资源主管hr 25-30K
香港 1-3年 本科
1，一定要有香港工作签或者香港身份证，不然无法签雇佣合同。 高才优才专才，i ANG，受养者身份，都可以。 2，工作地点：香港怡和大厦。 3，英语要比较好，听说
人力资源主管 8-10K
北京东城区王府井 3-5年 大专
岗位职责： 1、掌握公司岗位用人需求，熟悉招聘流程及方法，进行公司已定岗位招聘，完成招聘任务； 2 、对员工进行入职培训，企业文化、规章制度等培训，对员工工作进
人力资源主管 8-10K
漳州 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源主管 7-9K
长沙芙蓉区马王堆 5-10年 大专
一、岗位要求： 1. 在部门负责人的带领下，完成管辖范围内的人力行政部门的工作。 2. 负责全链条招聘工作（需求分析、渠道拓展、面试评估、录用决策），对招聘效率
人力资源主管 6-10K·13薪
沈阳皇姑区华山 5-10年 本科
岗位要求 1有搭建0-1新团队经验。（招聘能力，绩效考核，规章制度， 人力管理） 2.有行政管理方面经验 3,有电商网络行业工作经历优先考虑 4.倾向综合素质好
人力资源主管 5-8K
莆田城厢区莆田学院 1-3年 大专
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及执行工作 上班时间：8.30-12.00 13.30-17.30 7.5小时/
人力资源主管 7-12K
南昌青山湖区洪都 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
人力资源主管 5-8K·13薪
滁州南谯区中新苏滁高新区 3-5年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
人力资源主管 5-8K
无锡 经验不限 大专
岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，制定人力资源部工作规划； 2、编制年度招聘计划及月度实施计划，建设和完善人才库，做好人员储备工作； 3、深化与宣传公司的企
人力资源经理/主管 10-15K
北京丰台区云岗 5-10年 本科
1、根据公司战略发展，统筹和规划企业人力资源整体运作，制订适合公司的人力资源政策，制订人力资源年度工作计划与目标并实施； 2、负责公司人力资源管理体系的建立，人
人力资源经理/主管 7-9K
青岛黄岛区灵山卫 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、销售团队管理等； 2、建立和完善人力制度和流程，确保人力工作的高效运作； 3
人力资源经理/主管 6-7K
台州椒江区商业街商区 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源工作的规划，执行招聘，培训，考勤，等人事程序或规章制度 2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理，曝光，用工合同的签订 3.
人力资源主管hr 4-8K
大连 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责大连巧虎KIDS早教中心的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2. 制定和执行人力资源政策和程序，确保中心的运营符合相
人力资源主管 8-12K
金华义乌市稠城 3-5年 大专
义乌海烨电子有限公司专注于手机租赁业务，并通过其“手机妈妈”平台与支付宝、抖音、美团等知名平台合作。公司致力于创新的租赁模式，旨在解决二手手机行业中的质量、定价
人力资源主管hrbp 8-10K
成都武侯区新会展中心 5-10年 本科
岗位职责 1、能深度了解业务发展状况和人员需求，根据业务部门的特点和业务发展阶段，提供有效的人力资源解决方案，支持业务快速发展; 2、向管理层提供有关组织结构、
人力资源主管 18-25K
北京东城区东四 5-10年 本科
岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展规划，根据公司人员状况，协助上级制定人力资源规划并实施。 2、根据公司各岗位编制，明确岗位需求，分析岗位任职资格要求，拟定
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