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培训部主管/职业能力培训主管 4-8K
太原小店区亲贤街在校/应届本科
职业能力建设部部长，要求有3年以上职业能力培训相关经验。待遇优厚，基本工资（4000）+提成+年终奖+保险。 工作地点：亲贤街交通干部学校 自1999年成立以
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培训部助理 3-8K
廊坊霸州市兴华中路经验不限本科
一、工作内容 1.培训部：招生宣传，档案整理，协调沟通等 2.心理部，社工部日常工作 3.宣传材料撰写及推广 二、岗位要求 1.爱岗敬业，责任心强 2.具有较强
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培训部主管 5-8K
福州晋安区鼓山3-5年本科
1. 负责制定和完善红苹果公益的培训体系，包括课程设计、教材开发、师资培养等方面； 2. 根据组织需求，策划并组织各类内部和外部培训活动，确保培训目标的达成；
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培训部总监 35-55K·13薪
北京海淀区上地10年以上本科
1. 全面负责公司产品体系的培训工作，包括外地门店培训的组织和领导; 2.根据公司的整体发展规划建立、完善培训的相关制度、流程，建立完善的培训需求体系; 3.负
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培训部老师 3-5K
洛阳涧西区万达广场1-3年大专
岗位职责 1、负责培训学员的证件资料的汇总、整理。 2、负责培训班开班和结业资料的整理、制作及上报工作。 3、负责对各开班过程中考勤数据、录像资料进行统计和保管
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培训部负责人 10-15K
石家庄长安区跃进3-5年本科
1. **团队组建与管理**：负责商业培训团队的搭建、人员招募、培训与管理，确保团队高效运作。 2. **课程开发与优化**：根据市场需求开发电商管理、电
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骄阳怡锦培训部部长 4-9K
衡阳蒸湘区华新开发区5-10年大专
1、负责对新人进行文化内以及技术内的培训 2、高度认可公司的企业文化 3、组织直营门店的培训 4、输送以及对接已毕业的学员，并追踪学员情况 5、根据外部的情况及
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高教教育培训部主管 6-10K
天津和平区小白楼3-5年本科
工作内容： 1、 负责高校教师线上、线下培训活动统筹，对活动数据负责； 2、 探寻领域专家与学者，与其建立交流与合作关系，完成课程立项； 3、 通过高校教师和参
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培训部文员 3-5K
洛阳西工区王府井1-3年大专
岗位职责 1、负责培训学员的证件资料的汇总、整理。 2、负责培训班开班和结业资料的整理、制作及上报工作。 3、负责对各开班过程中考勤数据、录像资料进行统计和保管
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培训部负责人 18-30K
杭州3-5年本科
培训经理岗位职责 1、负责搭建培训体系; 2、设计和组织公司各类培训项目，独立 负责业务部门确认需求分析，方案设计，组织实施、评估总结、内外部培训资源统筹等
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培训部讲师 4-6K
攀枝花米易县米易县中心城区经验不限大专
一、岗位工作职责 1、组织区域内中小型员工内部培训以及品牌方培训需求安排 2、组织区域内小型门店测评咨询活动 3、及时处理区域内客诉 4、收集成功帮助消费者解决
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培训部老师 4-7K
合肥蜀山区井岗1-3年学历不限
职位描述： 1.负责中小学生研学、各类培训班的课程设计与落实执行，根据客户需求、教学点特色进行方案设计，具有课程策划与创新能力； 2.负责供应商及客户的对接与合
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培训部主管 4-8K
大连金州区开发区1-3年本科
岗位职责： 1：负责整个项目的统筹工作 2：带领项目全体人员完成月度招生计划与课程计划。 3：对接主管部门，完成审核审查等工作 4：协助副校长做好本部门的日常管
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培训部助理 3-5K
恩施土家族苗族自治州3-5年本科
1.茶艺师资格证，喜爱茶艺，有服务意识，语言交流能力良好，本科学历，具有一定国学底蕴及演讲或培训经验者优先。 2.工作地点 利川城区 3.工作时
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培训部文员 3-5K
洛阳西工区王府井1-3年大专
岗位职责 1、负责培训学员的证件资料的汇总、整理。 2、负责培训班开班和结业资料的整理、制作及上报工作。 3、负责对各开班过程中考勤数据、录像资料进行统计和保管
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培训部主管 4-5K
昆明西山区马街5-10年大专
岗位：培训部主管 工作地：昆明 岗位职责： 1、茶艺培训课程编制； 2、组织门店员工阶梯培训，并进行考核； 3、茶会组织及实施。 上班时间：早9晚6，单双休
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商务培训部经理 5-10K
唐山路北区福乐园5-10年大专
1、整体负责商家培训工作，讲解业务模式。 2、管理部门业务培训工作，满足公司业务需要。 3、能适应短期出差，协助分公司业务赋能。 4、会议组织，主持。 5、有良
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培训部负责人 8-13K
贵阳观山湖区观山湖公园经验不限学历不限
工作内容： 搭建团队并全权负责培训部的筹建、招生等工作。 任职要求：有家政公司招生、培训的丰富经验。 待遇：无责底薪8000-12000。
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培训部经理 5-6K
邢台信都区兴达路1-3年学历不限
岗位职责： 1、负责公司新人培训的流程和内容； 2、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验
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培训部经理 10-15K
上饶5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的总体战略完善公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的建立； 2、根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
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培训部主管 3-4K
延安宝塔区向阳沟1-3年大专
1、编辑发布招生信息 2、收集整理学员资料 3、制定培训方案和开班资料 4、管理班级日常事务 5、培训后的资料整理及归档 6、上级安排的其他事宜 7、3年以上驾
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培训部主任/副主任 4-8K
湘潭雨湖区九华经济开发区1-3年大专
任职要求： 1.具有良好的语言表达能力，能熟练使用办公软件和设备。 2.具有良好的团队合作精神。 3.具有较高强的责任心和执行力； 4.热爱教师工作。 5.年龄
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培训部运营总监 5-8K
铜陵义安区建设西路1-3年中专/中技
岗位要求： 1.制定和执行培训计划：根据公司的业务需求和市场变化，制定培训计划和课程内容，确保培训内容涵盖最新的美容技术和行业知识。 2.管理团队：负
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