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薪酬主管/经理 15-25K·15薪
惠州5-10年本科
岗位职责: 1.根据集团战略及人力资源规划，完善公司绩效&薪酬管理体系，包含制度建设、体系搭建，项目推进等； 2.实施并优化集团各层级、序列人员的薪酬设计，搭
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薪酬主管/经理 13-18K
上海闵行区虹桥经验不限学历不限
岗位职责： 1）完善公司绩效考核体系，优化绩效制度和考核方案 2）跟进集团战略战役、部门KPI指标制定，目标合理性审核并监测各部门组织绩效达成情况，动态调整 3
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薪酬主管 8-12K·15薪
宁德蕉城区漳湾工业园区5-10年本科
岗位关键职责： 1. 负责员工考勤、奖金、薪资、福利等核算与及时发放； 2. 负责五险一金及时增减员与缴纳； 3. 负责人工成本的预算、决算编制，数据分析及报表
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薪酬绩效管理岗 30-35K·16薪
北京海淀区西北旺5-10年学历不限
岗位职责 1. 完善集团绩效和激励管理体系，优化绩效制度与流程，建立各岗位KPI指标库。 2. 主导各部门考核指标的提炼、修改与推行，监督绩效考核实施，分析结果
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薪酬高级主管 15-20K
广州天河区石牌5-10年本科
一、薪资管理： 1、负责零售渠道员工的薪资管理工作，确保薪资数据的准确性和及时性，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬组成部分。 2、监控薪资预算执
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绩效薪酬主管 6-10K
嘉兴经验不限本科
岗位职责: 1.设计和实施绩效薪酬策略，确保薪酬体系与公司目标一致； 2.监督和管理员工的绩效考核流程，确保考核结果的准确性和公正性； 3.参与薪资体系的构建和
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薪酬绩效主管 8-12K
成都青羊区光华3-5年本科
岗位职责： 一、薪酬绩效体系搭建与优化 1、基于连锁行业业务特性，设计并优化薪酬结构、绩效考核流程及激励方案，确保与战略目标对齐。 2、针对医疗行业特性，制定差
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薪酬绩效主管 6-10K
湖州3-5年本科
工作职责： 1、负责指导，并管理薪酬绩效团队 2、 在上级主管的指导下，负责公司薪酬、绩效的管理及落地执行 3、主要工作包括：薪酬绩效体系优化，并监督薪酬、绩效
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薪酬专员/主管 15-20K·15薪
深圳南山区西丽3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司薪酬福利的核算与发放 2.参与薪酬体系的设计与优化 3.协助处理与薪酬相关的各项事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
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薪酬绩效经理/主管 11-16K·14薪
福州闽侯县甘蔗镇5-10年本科
1、负责设计、搭建和完善公司的薪酬绩效体系，根据公司业务发展和市场变化，定期对薪酬绩效体系进行评估和优化，确保其有效性和竞争力。 2、进行薪酬市场调研，了解同行
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薪酬绩效主管 10-15K
潍坊5-10年本科
工作内容： 1、负责薪酬绩效体系的建立和完善，确保薪酬的激励性，绩效评估的有效性； 2、负责薪酬制度的建立与更新，助力公司运营发展； 3、制定绩效评估流程，包括
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薪酬绩效专员/主管 12-24K·15薪
深圳宝安区西乡3-5年本科
岗位职责: 1.负责考勤、工资、绩效相关工作； 2.员工入离职办理，集团员工档案管理； 3. 参与薪酬绩效相关政策的制定和执行； 4.领导交办的其他事情 任职
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薪酬绩效经理/主管 12-16K·14薪
北京朝阳区朝外3-5年本科
学大教育集团总部HC，有意向的老师可直接投递，方便及时联系您。 【岗位职责】 1、薪酬绩效体系建设与优化： 根据公司战略目标和业务特点，设计、完善薪酬绩效管理
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薪酬绩效主管/经理 10-15K
苏州苏州工业园区湖西CBD3-5年本科
岗位职责： 1、负责制定并实施各部门绩效考核方案和年度预算计划。 2、负责组织薪酬与福利政策的调研和分析工作，建立和完善激励体系。 3、根据公司发展战略及人力资
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薪酬绩效主管(J10232) 7-10K
合肥蜀山区桃花1-3年本科
工作职责: 1、协助薪酬绩效经理完成公司薪酬绩效体系搭建以及落地执行的推广工作； 2、定期收集、审核全国各区域员工的薪酬绩效数据，确保薪资准确度； 3、审核员
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薪酬绩效主管（集团COE岗） 15-25K
上海浦东新区陆家嘴5-10年大专
岗位职责： 1、负责各体系的薪酬激励方案设计与完善，包括宽带薪酬体系设计、有效性激励方案设计等；对接各事业部负责人及子公司HR负责人，确保绩效考核与激励工作的有
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薪酬绩效主管 10-15K
上海嘉定区外冈5-10年大专
一、薪酬福利模块 1. 负责每月考勤核对、薪酬福利核算工作，确保准确性和及时性；根据现行法律和税务要求，有效管理月度薪酬工作； 2. 管理相关的第三方人力资
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薪酬绩效主管 8-10K
扬州5-10年本科
工作内容： 1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化； 2、参与绩效评估流程，确保公正性和有效性； 3、与各部门合作，提升绩效管理效率和质量。 岗位要求：
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企业管理主管 10-11K
厦门翔安区新店3-5年本科
1、负责企业数字化管理架构搭建。 2、对公司内部管理流程建设提出意见建议。 3、兼职公司人员考核、人事选聘。 任职要求： 1、从事过简道云、用友软件或者其他第三
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教务管理主管 3-4K
曲靖麒麟区南城门1-3年学历不限
工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教育项目的策划与实施，确保教学活动顺利进行 3、与教师、学生及家长保持良好沟通
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运营管理主管 9-13K
清远3-5年本科
岗位职责： 1.负责协助上级制定公司的发展战略规划，包括执行计划和落实策略； 2.负责各项规章制度的草拟、发文、执行、修改，文件下达； 3.负责公司经营信息和情
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运营管理主管 8-12K
无锡5-10年大专
工作内容：1.保证供应链的正常运行； 2.内部流程的审核及监督执行，包括：货物到货及物流运输催交和相关手续的办理； 3.负责货物运输和配送计划调度. 4.库存的
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企业管理主管 5-6K
周口郸城县文化路1-3年大专
工作内容 1、负责企业管理咨询项目的全流程工作，包括项目规划、执行和总结； 2、根据项目需求，提供企业管理咨询服务，包括流程优化、组织架构设计等； 3、参与企业
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教务管理主管 3-5K
潍坊经验不限大专
工作内容 1、负责教务管理工作，包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置 2、参与教育项目的策划与实施，确保教学活动与培训机构目标相符 3、与教师、学生及家长建
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仓库管理主管 6-7K
肇庆四会市东城1-3年学历不限
任职要求： 1.有供应链或库存管理相关工作经验，有翡翠玉石直播间经验； 2.熟悉操作飞彪系统； 3.具备优秀的组织协调能力与问题解决能力，能有效应对各类库存管理
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客户关系管理主管 8-12K
郑州金水区CBD3-5年本科
岗位职责： 1、客户数据管理与维护：负责收集、更新和维护客户信息，确保客户数据库的准确性和完整性，同时定期与客户沟通，维护和发展客户关系； 2、销售支持与市场分
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化妆品质量管理主管 10-15K·13薪
广州从化区太平5-10年本科
职位描述： 1、负责生产线产品质量控制; 2、负责生产各环节的质量监控，包括原、辅材料检测、半成品、成品检测、微生物检测、防晒剂、防腐剂、洗锅水分析测试; 3、
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主管/储备管理组 4-8K
武汉江汉区新华路1-3年学历不限
招聘岗位: 前厅收银：4200—5000 服务员/后厨:4000-5500 主管/储备管理组:4500-6000 优秀店长:5000-9000 我们将为你提供：
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