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HRBP 【五险一金+双休】 8-12K
合肥蜀山区桃花1-3年本科
岗位职责： 1、负责业务部门的人力资源管理，对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理，并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议； 2、负责公司政策、制度、HR
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HRBP base福州总部(J11035) 12-18K·13薪
上海闵行区华漕3-5年本科
【永辉介绍】 永辉超市成立于2001年，以经营生鲜为特色，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，上海主板上市（股票代码：601933），是中国企业500强
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HRBP (考研行业) 5-6K
大连甘井子区万达经验不限本科
教务管理 一、岗位职责： 1. 负责大连分公司人力资源相关制度的落地实施-发现需求，澄清需求，解决需求，需求来源于业务，要和业务负责人高密度沟通； 2. 团队人
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人力资源主管hrbp 4-6K
泰安新泰市新汶3-5年大专
1. 招聘与录用:制定招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,面试入职候选人,完成录用手续等。 2. 培训与发展:负责新员工入职培训,组织各类在职培训,制定员工发展路
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人力资源经理（hrbp） 6-9K
阜阳颍州区双清路1-3年大专
HRBP岗位职责 岗位描述： 1、了解所支持业务团队现状，理解业务战略并确定阶段性HC需求，独立开展属开展招聘环节的各项工作； 2、招聘渠道的开拓和评估，建立内
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人力资源专员/hrbp 3-6K
晋中榆次区中都路3-5年本科
岗位职责： 1、招聘配置：负责研发体系人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；协助用人部门内部的人力资源规划，助力部门人才迭代。
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人力资源经理hrbp 8-12K
长沙岳麓区银盆岭3-5年本科
岗位职责： 1、根据公司业务发展目标，充分理解业务诉求和痛点，协助制定人力资源规划，扩展人员招聘渠道，规范招聘流程，提高招聘质量，确保人力资源满足业务发展需要；
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人力资源伙伴HRBP 8-13K
金华义乌市黄杨梅3-5年本科
工作内容： 1、业务伙伴。熟悉业务，与业务管理者一起推动团队管理，提升绩效。 2、设计企业内部流程和人员管理政策。 3、招聘和维护企业A类员工，保障团队竞争力。
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人力资源实习生—HRBP 110-120元/天
呼和浩特5天/周6个月本科
【岗位职责】 HRBP实习生，可以接触学习人力资源六大模块工作，并深入了解公司生产业务。主要工作有： 1、组织发展：负责协助组织发展相关工作，包括组织架构优化调
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hrbp 5-7K·13薪
茂名茂南区人民南路3-5年本科
岗位职责： 1、全面负责对接部门的招聘、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，
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HRBP 15-25K·15薪
苏州吴中区越溪5-10年本科
工作职责： 1. 负责部门招聘工作，高效利用各种招聘系统工具，提高招聘效率，控制招聘成本，负责科技类人才市场调研，建立保险高科技人才储备机制； 2. 配合人力资
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HRBP 5-8K
泉州丰泽区华侨大学周边1-3年大专
岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略，公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理
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HRBP 15-30K·15薪
上海闵行区虹桥经验不限本科
岗位职责 1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源 的需与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助部门 经理达成业绩目
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HRBP 25-40K
上海黄浦区人民广场5-10年本科
工作职责： 1. 所负责公司的人力资源体系建设与持续优化； 2. 深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据分公司的业务规划进行组织变革、组织诊断，整合内部资源，提
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HRBP 130-200元/天
潍坊奎文区高新区5天/周3个月本科
1.协助完成培训与开发模块的相关工作 2.协助完成人力资源规划与员工关怀等工作 3.协助完成招聘以外的其他模块的人力资源相关工作 要求： 1.性格开朗，沟通能力
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HRBP 12-18K·13薪
上海虹口区虹口足球场1-3年本科
1、协助业务团队负责人进行人员招聘、员工关系和文化建设等工作; 2、组织能力发展:与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内
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HRBP 15-30K·15薪
苏州苏州工业园区车坊3-5年本科
工作内容： 1、 负责部门人员招聘工作，主要岗位包括产研、商务、市场等； 2、 能够独立开展工作，深入了解团队人力资源现状，贴近、熟悉业务，配合负责人进行组织结
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HRBP 8-13K
厦门思明区莲前3-5年本科
一、岗位职责 1、深入业务部门，了解业务目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉求。 2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效
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HRBP 20-30K·14薪
上海长宁区北新泾3-5年本科
Key Roles and Responsibilities Partner with HRBP Manager to ensure delivery o
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HRBP 6-11K
杭州临平区临平1年以内本科
工作内容： 1、负责门店员工的招聘，引进优秀的导购、店长； 2、多维度考核门店员工，建立人才梯队； 3、针对终端店铺存在的问题，协助找出相应的解决方案，利用各种
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HRBP 12-24K·14薪
北京朝阳区酒仙桥5-10年本科
支持业务部门组织搭建整合、干部人才招聘与培养、绩效激励落地、文化氛围建设等 3年以上经验 在某模块有突出能力者优先 快消、零售、汽车行业优先 本科学历
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