-
人力资源主管 6-8K
佛山5-10年大专
1、负责人资部门日常人事管理工作； 2、协助修订公司人资制度，工作流程以及相关政策； 3、参与制定公司人资发展规划和员工培训规划； 4、负责制定并落实公司定岗定
-
-
人力资源主管 3-8K
邢台襄都区开元北路1-3年本科
1. 人力资源规划 - 协助制定公司的人力资源战略和规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配。 - 分析人力资源需求，预测人员需求和流动情况，为公司的发展
-
人力资源主管 5-6K
遵义3-5年本科
岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、考核和离职流程，保证流程的质量和效率； 3.管理和促进员工关系，处理劳动争议，确保员工满意度； 4.推动公司文化的建设和维
-
人力资源主管 4-5K
唐山路北区远洋城3-5年大专
岗位职责: 1.统筹规划公司人力资源管理策略； 2.组织和实施招聘流程，包括筛选简历及协助面试安排； 3.维护员工关系，确保员工满意度和良好的组织氛围。 任职
-
人力资源主管 10-15K
绍兴柯桥区金柯桥大道1-3年大专
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30（午休两小时） 年龄28-35岁，相关工作经验5年以上 一、工作内容： 1.执行并完善公司的人事制度与
-
人力资源主管 3-5K
乌鲁木齐3-5年本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的日常管理工作，确保部门运作高效； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率； 3、监督和指导团队成员，确保人
-
-
人力资源主管 7-8K
河源3-5年大专
岗位职责： 1、负责薪酬管理工作，核算员工工资、奖金和福利，确保准确性和及时性。 2、负责员工绩效管理，组织实施绩效考核，跟踪评估绩效结果，分析绩效数据，为人才
-
人力资源主管 4-5K
苏州昆山市淀山湖1-3年大专
岗位职责: 1. 负责酒店考勤管理，确保准确无误； 2.负责酒店员工的社保及公积金业务办理，并为员工的询问提供准确的回答及解释; 3.执行酒店的薪酬福利政策，协
-
人力资源主管 7-12K·13薪
东莞厚街镇河田5-10年高中
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人力资源主管 7-8K
惠州惠城区陈江经验不限大专
1、参与公司经营战略规划制定，组织结构的设计与完善。 2、根据公司经营管理及领导的指示，负责组织起草综合性管理规划。 3、在公司负责人的领导下，协调、平衡各部门
-
人力资源主管 6-8K·13薪
福州鼓楼区省体育中心3-5年本科
1、在公司领导的指导下拟定公司人力资源规划，包括人员需求与供给、人员结构、人力资源管理规划等，以满足公司战略的需要； 2、推动、落实公司人力资源管理制度的建立健
-
人力资源主管 5-10K
汕头龙湖区丹阳庄1-3年大专
关于我们： 【在乎生活家政】是康米网络科技旗下的互联网家政O2O平台，现招聘“人事招聘主管”岗位。在乎生活家政区别于传统中介，作为汕头品牌家政平台，采取员工制管
-
-
人力资源主管 5-7K
兰州城关区张掖路3-5年本科
【岗位职责】： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、面试、 复试 岗前培训等人事程序或规章制度。 2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效
-
人力资源主管 6-11K
廊坊广阳区万达1-3年大专
职位职责： 1. 负责公司开拓维护招聘渠道和所有岗位的招聘； 2. 建立公司后备人才库；做好公司招聘人才mapping地图； 3. 负责公司薪酬激励体系搭建，各
-
-
人力资源主管 10-15K
苏州张家港市塘桥镇5-10年本科
部门： 人力资源部 汇报对象： 总经理 职位概述： 负责制定和执行公司人力资源策略，以支持公司的业务目标和增长。该角色将涉及招聘、员工关系、绩效管理、薪酬和福利
-
人力资源主管 7-12K
唐山乐亭县海港开发区3-5年大专
唐山公司-人力资源主管 工作职责： 1、负责根据公司中、长期战略发展规划，制订及推动人力资源规划； 2、负责梳理公司员工需求计划及招聘，确保公司用工需求保障；
-
-
人力资源主管 5-8K
青岛城阳区正阳路1-3年学历不限
工作内容： 1、负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与人力资源规划，协助制定和执行人事政策； 3、处理人事相关事务，确保人事流程的顺利进
-
-
-
人力资源主管 7-9K
苏州3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，入离调转、招聘、培训、绩效、考勤绩效等。 2. 参与制定和完善人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理的有效性和
-
-
人力资源主管 8-10K
潮州潮安区枫春路3-5年本科
工作职责： 负责公司组织结构优化，业务思维导向，以人才推进业务 任职要求： 1、有绩效制定、优化相关经验，有培训模块经验，有意向深入参与业务架构设计和制度制定
-
人力资源主管 10-11K
潍坊1年以内大专
1、根据人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，
-
人力资源主管 4-5K
泰安泰山区邱家店1-3年大专
工作职责： 1、组织完成人力资源管理职责，统筹管理公司员工关系； 2、组织完成部门的流程优化及建设与管理职责； 3、组织完成部门与上级行政主管部门，业务对口单位
-
一下科技人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 西安招聘 宁波招聘 广州招聘 福州招聘 天津招聘 深圳招聘 上海招聘 武汉招聘 东莞招聘 北京招聘 十堰招聘 西双版纳傣族自治州招聘 那曲招聘 河池招聘 宜昌招聘 丽水招聘 崇左招聘 庆阳招聘 清远招聘 德州招聘
- 热门职位：
- 审计招聘 档案管理招聘 猎头顾问招聘 后勤招聘 招聘招聘 文员招聘 行政经理/主管招聘 法务专员/助理招聘 结算会计招聘 薪酬绩效招聘 成本会计招聘 HRBP招聘 统计员招聘 税务外勤会计招聘 人力资源专员/助理招聘 财务分析/财务BP招聘 总账会计招聘 人力资源总监招聘 建筑/工程会计招聘 行政专员/助理招聘 出纳招聘 行政总监招聘 财务经理/主管招聘 CFO招聘 财务总监/VP招聘 法律顾问招聘 组织发展招聘 人力资源经理/主管招聘 法务经理/主管招聘 会计招聘
- 推荐公司：
- 新安洁 悦莱 泰科律师 湖南金锐雯商贸有限公司 湖南汇蜂农业发展有限公司 上海广弈医疗器械有限公司 大连丰逸科技有限公司 淄博金美商用厨具有限公司 常德昌隆建筑劳务有限公司 币聪企业管理招聘 重庆概念玖芭饮食文化有限公司招聘 惠安佳居贸易有限公司 新安济世大药房店铺运营招聘 广州市帝儒实业有限公司 哈尔滨玉带保洁有限公司 南京泰晶择商贸有限公司 互信产业发展集团政策研究员招聘 佳兆业行政经理招聘 南京外贸业务招聘 常州隆福针纺有限公司 上海可屹食品贸易有限公司 厦门铭晨贸易有限公司 济宁大地源物流有限公司 南通捷胜智能科技有限公司 沈阳银行信用卡催收员招聘 龚友米鲜森快餐快餐店员招聘 成都生产管理员招聘 誉佳档案管理工程资料管理招聘 连云港饿了么兼职招聘 汽车维修电工招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
