客房经理 5-6K
乌鲁木齐新市区喀什东路 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和卫生标准 2. 协调和监督客房服务团队,提升客户满意度 3. 处理客户的咨询和投诉,及时解决问题 任
客房经理 3-4K
大理白族自治州大理市古城西门 1年以内 学历不限
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -
亚朵酒店客房经理 5-8K
乌鲁木齐头屯河区头屯河 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责客房部门的日常管理,包括客房清洁与卫生; 2. 监管客房用品的采购、分配及库存监控; 3. 及时解决客房相关投诉,保证客户满意度; 4.
大型民宿客房经理 8-10K
湖州 3-5年 中专/中技
岗位职责: 1.确保客房的日常管理和维护工作符合标准;有过大型民宿或者度假村酒店管理经验 2.协调处理客房相关事宜,包括但不限于排班、物资采购; 3.监督客房服
客房经理 5-6K
黔西南布依族苗族自治州兴义市下五屯 3-5年 大专
岗位职责: 1、全面负责客房部的日常运营与管理,确保服务质量和客户满意度; 2、制定并实施客房部的各项管理制度与服务标准,提升整体运营效率; 3、协调客房部与其
连锁酒店客房经理 5-7K
新乡原阳县黄河大道 1-3年 高中
1.全面负责酒店客房部工作 2.培训新入职员工岗位技能 3.严格执行落地连锁酒店客房品质红线问题 4.年龄要求50岁以内,有连锁酒店客房经理工作经验者优先
新酒店招聘前台 客房保洁 前台和客房经理 5-8K
南京鼓楼区小市 1-3年 中专/中技
前厅经理和客房经理需要有一年以上酒店行业工作经验。无需经理经验,但需要行业经验,且有超强的服务意识。前台经理需要处理客诉的能力,要好评的能力,和带团队的能力。客
客房管理实习生 110-120元/天
中山古镇镇古镇 大专
岗位职责: 1.负责客房的日常管理和维护工作 2.协助处理客房文书、客房清洁、查房、仓管管理等相关事务 3.配合上级安排的其他客房管理工作 任职要求: 1.具
酒店客房经理 5-7K
苏州 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.确保客房部门的日常运作顺畅; 2.监督客房服务质量,保证客户满意度; 3.管理客房部门员工,包括培训、排班及绩效评估; 4.与客户沟通,处理客房
酒店客房经理 5-6K
保亭黎族苗族自治县 1-3年 大专
1、客房经理:1名 薪资:5000元/月 任职要求: 1.两年以上客房团队管理经验(星级酒店或连锁品牌优先)。 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专
酒店客房经理 4-6K
苏州常熟市常熟 3-5年 高中
工作内容 - 负责酒店客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
酒店客房经理 5-6K
红河哈尼族彝族自治州建水县建水县中心城区 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常管理与维护,确保客房环境整洁、设备完好。 2. 监督客房清洁和布草更换流程,提升整体服务质量,确保客户满意度。 3. 及时处
酒店客房经理 4-6K
福州 3-5年 中专/中技
负责客房服务员的培训和客房部门的管理 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段,全面实施客房部的管理工作。 客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的
酒店客房经理 5-6K
呼和浩特赛罕区大学东路 1-3年 大专
岗位职责: 1.领导和监督客房部门的日常工作,确保客房服务质量; 2.负责客房部门成本控制,确保各项费用合理; 3.根据酒店标准执行客房及设施的巡检工作,确保符
酒店客房经理 6-7K
常州溧阳市南山竹海 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责酒店客房的整体运营管理,保障日常服务高效有序进行 2. 监督客房清洁、维护及物资配备,确保客房环境舒适整洁 3. 协调与其他部
酒店客房经理 4-6K
武汉 1-3年 学历不限
岗位职责: 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理,确保服务质量和客户满意度; 2、制定并实施客房服务标准,监督员工执行,提升整体服务水平; 3、协调客房部与其
酒店客房经理 5-7K
金华东阳市江北 1-3年 高中
酒店客房经理的工作职责: • 全面管理客房部:全权负责客房部的运行与管理,包括计划、组织、指挥及控制所有房务事宜,督导下层管理人员的日常工作。 •
酒店客房经理 5-7K
兴安盟阿尔山市阿尔山火车站 3-5年 学历不限
1、全面负责客房部的日常管理工作,确保客房部员工按标准为宾客提供服务,确保为宾客提供一个整洁、舒适、安全、温馨的居住环境。 2、制定部门工作目标、年度预算及工作
酒店客房经理 4-6K
昭通昭阳区望海文化公园 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责传达和执行上级的指令,确保工作目标的清晰设定及完成。 2.直接管理日常客房事务,包括巡视检查、质量监督与改进。 3.组织实施定期的卫生计划,
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