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前台 人事 3-6K
哈尔滨呼兰区南京路经验不限学历不限
不接受短期，短期的不用，18岁～30岁，看清楚哦 1、 负责公司来客的接待、登记、导引，对无关人员、上门推销和无理取闹者，阻挡在 3、 负责接听来访电话，记
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急招 人事 文员 4-6K
沈阳1年以内学历不限
工作内容： 1.负责招聘渠道拓展； 2.简历甄别筛选，邀约； 3.负责组织面试，主播试播及签约，办理人员入职； 4.定期更新花名册，建立健全员工档案； 5.领导
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人事 行政专员 3-7K
南阳1-3年大专
1、 负责招工，考勤，班产统计，员工培训，档案管理，办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）
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人事HRBP 6-7K
东莞虎门镇地标广场1-3年大专
岗位要求： 1、适应长期出差，有驾照、实际驾龄1年以上； 2、有较强的沟通能力、人际交往能力和抗压能力； 3、大专以上学历，工作经验不限，接受应届毕业生。 岗位
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人事HRBP 3-4K
蚌埠经验不限学历不限
1、熟悉业务部门的发展战略，进行组织诊断，为营销中心战略落地提工作内容： 1、熟悉业务部门的发展战略，进行组织诊断，为营销中心战略落地提供建议、规划并参与实施；
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运营人事HRBP 5-7K·13薪
沈阳大东区北站3-5年本科
岗位职责 1.人力资源制度建设 2.人力成本预算及控制 3.薪资福利规划和管理 4.员工招聘计划管理 5.员工培训管理 6.员工绩效和员工关系管理 1.根据公
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HRBP人事主管 5-8K
台州椒江区商业街商区3-5年大专
年龄28-32之间，五年以上HR工作经验，一到两年的主管工作经验，做过互联网、销售类型的企业HRBP最佳。工作要求：按照工作指标招人、育人、留人，新人陪访、产品
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人事专员招聘专员 5-6K
普洱思茅区公园一号1-3年学历不限
岗位：行政人事主管/专员；（主管、专员岗位同步在招） 薪资: 行政人事主管综合薪资：5K-6K/月; 行政人事专员综合薪资：3-4.5K/
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招聘专员/人事 4-6K
嘉兴桐乡市濮院凯旋路经验不限中专/中技
工作内容： 1.负责公司人才的招聘工作； 2.对投递的简历进行筛选，确定面试，邀请面试; 3.完成人事行政的其他工作 职位要求： 熟悉公文写作格式，熟练运用OF
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人事专员招聘专员 6-8K
杭州萧山区钱江世纪城1-3年本科
1. 招聘计划制定：根据公司的招聘需求和人力资源战略，制定招聘计划，并与相关部门进行沟通和协调。 2. 职位需求分析：与招聘需求提出者沟通，了解岗位的具体要求和
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人事主管/HRBP 4-8K
邢台威县世纪大街3-5年本科
【岗位职责】 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模
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HRBP/人事主管 6-10K·13薪
金华3-5年大专
主要职责： 1.根据公司人事计划，按照人事制度和流程开展分公司人事工作，包括但不限于招聘、试用期考核、培训、绩效、员工异动、劳动关系维护等； 2.处理人事事务性
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人事专员HRBP 3-6K
淮安3-5年高中
1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、试用期满评估等。 2、任职要求:高中学历，有工作经验者优先录取。 3、
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人事专员招聘专员 4-6K
达州通川区达人街1-3年大专
岗位职责： 1.负责完成公司的招聘绩效 2.负责员工关系管理（入离职办理，档案管理，合同管理） 3.负责员工薪酬和绩效追踪 岗位要求： 1.2-3年人事招聘工
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人事专员招聘专员 4-7K
株洲天元区神农城1-3年高中
岗位职责： 1、公司提供招聘平台资源，通过平台联系求职者； 2、进行应聘人员的简历筛选、电话邀约、面试接待； 任职要求： 1、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，
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人事专员招聘专员 4-8K
四平铁东区万达1-3年中专/中技
岗位职责： 1、负责人员招聘，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理相关
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人事专员招聘专员 3-8K
绵阳涪城区高水在校/应届学历不限
岗位职责： 1、负责货拉拉平台的司机招募，根据现有编制及业务发展需求，制定并 执行招募计划，完成招募任务。 2、职位发布与广告撰写：负责招聘信息的起草和招聘广告
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人事专员招聘专员 3-6K
兴安盟乌兰浩特市万佳3-5年学历不限
1、了 解和分析各部门]招聘需求,负责相关岗位人员的招聘工作; . 2、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行跟进反馈与沟通; 3、负责开拓和管理日常招
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人事专员招聘专员 5-6K
沧州肃宁县状元大道经验不限学历不限
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况，协助
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人事专员招聘专员 4-5K
杭州滨江区浦沿1年以内本科
人事行政专员： 1、人员招聘：招聘渠道维护及拓展，根据招聘需求进行招聘； 2、人事管理：建立和完善人事档案管理，员工入、离、转、调、手续办理，劳动合同、劳务合同
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人事主管/hrbp 10-13K
广州番禺区万达3-5年本科
主要职责： 招聘与选拔： 设计和发布招聘广告，确保信息准确、吸引目标候选人群体。 协助组织评估中心的日常运作，确保候选人有效评估。 负责背景调查和参考检查流程。
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人事经理hrbp 5-8K
宝鸡渭滨区开元商城5-10年高中
工作内容： 1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化； 2、开展招聘工作，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率； 3、参与组织发展项目，包括团队
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