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兼职-三级人力资源讲师 8-12K
无锡梁溪区中山路3-5年本科
岗位职责 1.熟悉三级人力资源考试大纲以及教学内容，负责课程教学； 2.参与授课科目的课程设计，持续推出具有吸引力的高质量课程； 3.不断学习、研究新准则、新政
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人力资源 招聘专员 4-6K
天津南开区鼓楼3-5年本科
岗位职责： 1、 主要负责校区招聘工作、独立完成简历筛选、初试； 2、 对接校区做好新人入职手续的办理和对接； 3、 储备未来所需人才； 4、 行政类数据的统计
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人力资源 8-10K
北京海淀区上地3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源 15-20K
北京西城区广安门5-10年本科
1.和公司一起编写岗位职责说明书；2：能够简历人才胜任力模型；能够根据公司实际情况制定招聘方案；3.负责招聘相关工作；4.负责员工入职相关工作；5.负责人事管理
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人力资源 18-25K
东莞虎门镇北栅10年以上本科
1. 能统筹制定人力资源计划，较强的文字功底，对制度的起草，完善有丰富的经验； 2. 熟悉各个招聘渠道，为迎合公司发展配置适合的人员； 3. 熟悉PPT制作
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人力资源 10-13K·14薪
北京昌平区回龙观在校/应届本科
岗位职责： ● HRBP：识别业务需求，将人力资源活动与业务战略结合，提出HR侧解决方案支持业务目标。 ● COE-招聘：负责招聘项目设计管理、人才吸引和雇主品
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人力资源 5-8K·13薪
湖州吴兴区凤凰经验不限本科
HRBP: 职责描述： 1.梳理、优化公司业务部门流程制度； 2.学习、推进业务部门绩效管理工作； 3.分析、管控公司业务部门人力成本； 4.计划、配置业务部门
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人力资源 8-13K·13薪
北京朝阳区大望路1-3年学历不限
工作职责： 1. 负责人力资源的规划和管理 2.制定人力资源管理的各项规章制度； 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； 4.负责招聘管理工
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人力资源 6-8K·13薪
福州鼓楼区蒙古营3-5年本科
1、负责完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程
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人力资源 30-60K
北京西城区陶然亭5-10年本科
本岗位招聘人力总监:相当于政委角色，精通三大支柱六大模块专业能力优秀且有自己成功的方法论，尤其是招聘、绩效、员工关系、组织与人才发展、培训以及企业文化等能打败9
三级人力资源招聘信息页介绍
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