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文化传媒经理助理 6-11K·13薪
福州鼓楼区南街经验不限本科
岗位要求: 1. 个人素质: - 形象气质佳,具备良好的社交礼仪和亲和力。 - 主动沟通意识强,较好的表达能力。 2. 专业技能: - 一
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文化传媒公司推广总监 8-9K
广州越秀区北京路1-3年本科
岗位职责: 1. 负责制定并执行公司文化传媒项目的推广策略 2. 管理并优化推广活动,提升品牌知名度和市场份额 3. 监控行业动态,为推广活动提供创新方案 任
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人力资源经理 12-18K
佛山南海区盐步10年以上大专
人事行政经理岗位职责: 1. 战略规划与实施: 协助制定公司人力资源战略规划,并推动各项人力资源政策和制度的实施。制定并完善公司行政管理制度,确保其有效执行,提
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人力资源经理 13-15K·14薪
上海嘉定区江桥5-10年本科
【工作职责】 1、参与制定公司人事管理制度,完善和细化人事工作流程; 2、统筹负责公司所有人事相关工作,包括招聘、绩效、培 训、考核、员工福利、人事关系等; 3
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人力资源经理 7-12K
唐山丰南区荣盛未来城5-10年本科
人力资源经理: 岗位职责: 1.根据公司发展规划、现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助上级制定并执行招聘计划; 2.依据年度招聘计划,深入
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人力资源经理 15-25K
江门3-5年本科
岗位职责: 1、负责人力资源规划工作,对人员结构、劳动合同签订与解除、薪酬福利、绩效考核、培训教育等人事工作进行管理; 2、负责组织架构设计、人员招聘、培训管理
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人力资源经理 5-7K
海口美兰区海府3-5年本科
1负责公司人力资源规划,执行招聘,考勤,劳动纪律等人事程序制度。 2负责协商公司各部门有效开发和利用人力资源,满足公司的经营,管理需要,负责制定和完善公司岗位的
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人力资源经理 3-6K
昆明西山区前卫经验不限本科
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制
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人力资源经理 10-15K
济南历下区奥体5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略,从企业治理高度,与高层管理层合作,制定公司人力资源发展战略规划,确保人力资源策略与业务目标相一致; 2.建立、健全人力资源管理
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人力资源经理 6-7K
烟台3-5年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源的规划与管理,确保人力资源的有效配置; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工关系,包括但
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人力资源经理 6-8K
三亚天涯区三亚湾3-5年大专
1.维护员工日常工作出现的问题 2.活跃 公司工作的氛围 让员工工作在一个积极乐观的环境 3.帮助公司寻找到优秀的人才 多去外面举办招聘会 4.把公司的工作文化
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人力资源经理 6-9K
合肥包河区滨湖世纪1-3年本科
1.负责公司人事行政全面管理工作,制定并完善相关制度,并监督执行。 2.负责公司招聘,培训,绩效,薪酬等人力资源管理工作。 3.负责公司企业文化建设,组织各类活
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人力资源经理 6-8K
洛阳西工区凯旋广场3-5年本科
任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以及以上学历; 2、了解人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的敬业精神和责任
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人力资源经理 11-13K
肇庆5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司年度战略,制定人力资源规划; 2、组织协调公司各部门完成规章制度编制及修订工作; 3、组织落实重点人才引进工作; 4、优化公司绩效考核方
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人力资源经理 5-8K
衡水桃城区前进北大街5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司发展战略组织制定人力资源规划,为管理层重大决策提供建议和信息支持; 2.建立并完善人力资源管理体系,制订和完善各项人力资源管理制度及流程
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人力资源经理 8-12K
肇庆3-5年本科
1. 编制公司人力资源规划;组织公司人员招聘活动。 2. 制订岗位标准工作细则, 设定岗位标准考核制度。 3. 设定激励制度,对各部门的绩效实施考核及奖惩。 4
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人力资源经理 8-10K
武汉江夏区流芳5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司战略制定人力资源规划,优化组织架构与人员配置,负责人力行政全盘工作; 2、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用决策;
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人力资源经理 3-4K
咸阳秦都区中华路1年以内大专
岗位职责 1.在各大招聘渠道发布招聘信息,为公司招聘储备销售人才 2.进行简历筛选、组织培训,保持公司稳定人才需求。 3.负责电话邀约以及来访人员的面试, 4.
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人力资源经理 15-25K·13薪
杭州萧山区西兴5-10年本科
人力资源经理 岗位职责: 1、根据公司发展战略,协助人力资源总监组织制定短、中、长期人力资源工作规划,并组织实施; 2、协助总监完善人力资源管理体系,组织实施人
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人力资源经理 4-5K
汕头金平区南国3-5年大专
岗位要求: 负责公司各岗位人员需求的招聘岗位需求 1.根据公司人员定编,协助上级制定并执行招聘计划 2.对各招聘渠道熟悉,发布和管理招聘信息,并进行简历筛-面试
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人力资源经理 10-15K·13薪
江门蓬江区棠下镇5-10年本科
【岗位职责】 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人资决策提供建议和信息支持; 2、组织全面开展人力资源六大模块工作; 3、开展团队建设,培养人才梯队,提高部门
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人力资源经理 9-14K
广州白云区京溪3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作,有三年以上经验优先,精通人力资源5大板块。 2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。 3、负责公司招聘体系搭建工作
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人力资源经理 4-5K
安阳文峰区华强新天地5-10年本科
人力资源经理: 一、基本职责 1.业务伙伴:理解业务目标,识别业务关键点,能够在业务管理者的帮助下,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务达成; 2.团队筹建
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人力资源经理 10-15K
广州南沙区东涌5-10年本科
一、岗位职责 1.全面统筹招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块工作,不断优化人力资源管理体系; 2.深入分析公司人力资源现状,为公司组织架构调整、人才梯
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