集团人力资源总监+年底分红 8-13K
济宁兖州区开发区 3-5年 大专
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定
人力资源主管 5-7K
湛江 1-3年 大专
主要职责 1.坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.负责组织对人
法律服务助理 4-8K·13薪
商丘永城市金博大广场 经验不限 本科
岗位职责: 1、负责日常客户接待与初步沟通，用专业知识进行协调与解答； 2、负责立案材料的整理、立案事宜的对接及相关法律文书写作； 3、配合客户顺畅沟通，做好法
法律服务专员 4-5K
温州瓯海区梧田 经验不限 学历不限
岗位职责： 1.了解客户法律需求、与客户建立联系 2.整理客户资料、维护新老客户 3.给客户提供法律咨询 4.小白可做、工作简单、办公室坐班 5.薪资4000-
法律服务专员 4-9K
清远英德市英城 经验不限 中专/中技
岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务。 2. 根据客户需求，协调资源提供针对性的法律解决方案。 3. 维护客户关系，持续跟进服务进展，确保服务质量。
法律服务/电话邀约专员 10-15K
南京 经验不限 学历不限
【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户，开单快。 2.线上沟通客户了解案情，介绍我司的服务挖掘委托意向，邀约来司即可; 3.有专业法务
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 9-14K
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
岗位职责： 1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作； 2、重点负责完成销售/专业部门人才引进及转化目标及人才梯队建设，做好团队
人力资源主管 9-13K·13薪
苏州昆山市玉山 5-10年 本科
1.全面负责人力资源管理工作，重点负责人才招聘、体系搭建、团队培训与发展。 2.根据公司业务目标，制定并执行招聘计划，高效完成核心岗位、骨干人才的引进与落地。
人力资源主管 7-10K
丽水 1-3年 大专
岗位职责： 1.制定公司薪酬管理制度和福利政策，进行薪酬体系涉及与管理，审核薪酬表并组织发放，接受员工薪酬政策与具体业务咨询，指导各部门签署薪酬保密协议； 2.
人力资源主管 15-25K·13薪
上海浦东新区康桥 1-3年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源政策与流程框架下，完成相关人力资源管理基础运营工作，保障用人需求，提升员工体验，落地公司人才战略。 2、负责招聘配置、入职办理、培
人力资源主管 6-8K
宁波江北区慈城 3-5年 大专
岗位职责： 选、用、育、留，在公司业务快速发展，人才紧缺的时候，能为公司筛选引进优秀的人才，能帮助业务部门把人用好，能跟踪好人才的培育，并最终让真正优秀的人才留
人力资源主管 4-5K
宜春 1-3年 大专
工作内容： 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督
人力资源主管 4-7K
咸阳秦都区商贸学院 3-5年 本科
工作职责： 1. 独立完成公司招聘、培训、KIP考核、薪资绩效，员工关系等事务操作； 2. 积极有效地跟踪管理控制招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高
人力资源主管 6-9K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
主要工作内容： 1精通人力六大模块中至少三模块； 2组织公司周例会工作； 3具有优秀的沟通协调能力； 4具有一定的组织能力； 5有担当，有责任心，有魄力！ 要求
人力资源主管 6-10K
深圳福田区车公庙 1-3年 本科
1. 招聘管理 1) 协助部门负责人开展公司年度人力资源需求预测，确定公司招聘需求，制定年度招聘计划； 2) 协助实施公司招聘工作； 3) 协助配合与招聘机构进
人力资源主管 6-10K·13薪
青岛城阳区青岛高新区 1-3年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人力资源主管 6-8K
揭阳榕城区马牙路 1-3年 大专
公司现为了拓展需求，储备完善的人员后备军，完善公司的组织架构，打造规范公司企业文化，现需一个行业资深经验的人力资源经理。 岗位责职： 1、负责公司人员招育留等
海口人力资源主管 5-7K
海口龙华区金宇 1-3年 大专
海口人力资源主管岗位内容 1.根据招聘需求，制定周/月度招聘计划，提升招聘效率 管理招聘渠道（如Boss直聘、58同城等） 2.处理员工入职、转正、调岗、离职等
hr人力资源主管 5-10K
郑州金水区丰产路 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立
人力资源主管hr 6-8K
深圳宝安区沙井 经验不限 大专
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2、全面管理招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源模块，优化人力资源流
人力资源经理/主管 10-15K
赣州南康区家具城 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源全流程工作，推动组织人才建设； 2. 制定并优化员工关系管理机制，提升员工满意度与组织凝聚力；
人力资源经理/主管 3-6K
淮安淮阴区承德北路 1-3年 大专
岗位职责： 制定招聘计划、组织面试、背景调查及人才评估，建立人才储备库 制定员工轮岗和晋升方案，确保人力资源合理配置 设计绩效考核方案并统计结果，建立激励机
人力资源专员/主管 4-8K·13薪
揭阳普宁市池尾 1年以内 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率 3.
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