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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 8-13K·14薪
许昌襄城县一峰城市广场3-5年本科
岗位职责: 1、支持和服务制造基地业务团队,深入了解业务状况和团队运作状态,理解业务战略并促进人力资源在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,根据需
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人力资源主管 4-6K
九江浔阳区九方购物中心1-3年学历不限
(1)根据公司发展需要,协助上级领导做好人事规划和调配工作; (2)负责办理员工考试录用、聘用、定级、晋升、解聘、辞退等各项工作; (3)负责落实员工教
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人力资源主管 4-6K
三亚吉阳区河东3-5年本科
认真负责,有一定的工作经验 人力资源主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责制定和实施公司的人力资源管理策略,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源经理/主管 10-15K
广州天河区天平架3-5年本科
您的工作: 1、全面统筹规划和执行公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,制定规章制度,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施,健全公司人力资源的建
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人力资源经理/主管 4-5K
六安裕安区水云涧3-5年高中
人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理体系的建设和完善,制定并实施人力资源管理政策和制度; 2. 负责公司招聘、培训、绩
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源
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人力资源经理/主管 8-10K·13薪
泉州晋江市安海经验不限本科
岗位职责: 1. 负责人力资源规划、招聘与配置、劳动关系等方面的工作,确保公司人力资源的合理配置和优化; 2. 负责组织架构/职级体系设计优化、制度制定及落地
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人力资源经理/主管 3-5K
怀化鹤城区新天地3-5年本科
1.人力资源制度:拟定并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程,宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。 2.定岗定编与
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人力资源经理/主管 8-9K·15薪
江门开平市赤坎镇1-3年本科
岗位职责 1、协调各部门的工作,协助景区总经理助理监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况; 2、处理公司日常文书,负责相关总结、请示、报告、函
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人力资源管理 7-12K
绍兴越城区镜湖3-5年硕士
(1)职位内容 根据公司总体战略,制定并实施人力资源战略规划,确保人力资源与公司发展目标相匹配; 建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关
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人力资源专员/助理 4-5K
淮安淮安区吾悦广场1-3年大专
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、公司各种档案的管理、花名册的维护与更新 3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 4、每月的
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人力资源经理 7-10K
宿迁3-5年大专
岗位职责: 1.在总经理的领导下全面负责公司人力资源管理工作,向总经理汇报工作; 2.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,制定公司人力战略规划和年
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人力资源经理 7-8K
苏州昆山市阳澄湖1-3年大专
1.做好酒店人事、招聘管理工作。 2.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 3.审核员工薪酬。 4.建立和谐的劳资关系。 5.建立绩效管理与考核体系。
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人力资源兼职 5-7K
珠海香洲区吉大3-5年大专
岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的
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人力资源咨询顾问 8-13K
昆明官渡区金马3-5年本科
岗位职责: 1、国有企业或中大型民营企业管理咨询项目的开拓、筛选、运作; 2、根据客户需求,为企业提供战略规划、组织管控、职责体系设计、薪酬与绩效考核、流程与
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人力资源经理/hrm 12-20K
武汉洪山区光谷5-10年本科
岗位职责 1、根据公司战略规划,制定人力资源规划并推动实施; 2.、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,监督招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环
华盈环保水务人力资源主管招聘信息页介绍
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