• 经纪人 人事主管 人事 4-6K

    郑州金水区郑汴路经验不限学历不限

    岗位职责:沟通能力强,面试邀约 任职要求: 每天发布岗位招主播,努力、能吃苦 岗位经验: 有经验无经验都可

    郑州恬禾传媒

    互联网未融资100-499人

  • 人事主管 双休 7-8K

    烟台福山区长江路1-3年本科

    1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人

    烟台千成金服信息咨询

    银行不需要融资1000-9999人

  • 人事主管 (铜仁) 5-8K

    铜仁碧江区火车站3-5年大专

    岗位职责: 人力资源规划与策略:依公司战略目标和业务需求,制定完善人力资源规划及各模块长期与年度计划,为公司发展提供人力支持;参与重大人事决策,提供专业建议,保

    创艺装饰集团(遵义)

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  • 网络主播 培训讲师 品宣主管 人事主管 2-4K

    洛阳涧西区万达广场经验不限大专

    任职要求:形象良好,普通话标准,语言表达能力出众,责任心强 年龄:30-45岁 薪资待遇:2000-4000(具体面议)

    华阳社区养老服务中心

    家政服务0-20人

  • 人事主管 6-11K

    宁波鄞州区首南3-5年本科

    岗位职责: 1.人事管理: -负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理; -协助完善公司人事制度,负责员工档案管理、劳动合同签订及续签; -

    上海中森屿咨询管理

    证券/期货20-99人

  • 人事主管 4-8K

    武汉洪山区卓刀泉1年以内大专

    岗位职责: 1、负责前台接待,员工的招聘 2、简历初选及面试邀约,组织面试 3、维护及熟练操作招聘平台 4、简历、维护人事档案办理调转入离等手续 5、完成上级领

    万泰

    文化艺术/娱乐不需要融资100-499人

  • 人事主管 5-6K

    长沙1-3年本科

    岗位职责: 1、负责人力部门基础事务性工作,如公积金、社保、工资异动等; 2、负责公司招聘工作; 3、负责协助实施公司绩效考核的数据手机及沟通工作,有效支持各部

    湖南魅丽文化

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  • 人事主管 6-8K

    海口龙华区海垦路3-5年本科

    岗位职责: 1.人力资源战略规划:根据公司整体战略,制定并实施人力资源发展规划,确保人力资源的有效配置和高效利用,支持公司业务的快速增长。 2.组织架构与团队建

    贝壳贸易

    批发/零售未融资100-499人

  • 人事主管 7-8K

    深圳福田区上步3-5年大专

    岗位职责: 1、负责公司全盘人事工作,包括但不限于:招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作; 2、辅导各门店店长对门店进行人事管理; 3、负责人员保险相关事

    加冕创投

    餐饮未融资100-499人

  • 人事主管 7-9K

    宜宾5-10年本科

    岗位职责: 1、深入了解公司智能制造方向业务,推进各项人事工作的开展,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据集团总部年度规划,统筹规划工厂的人力资源开发

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  • 人事主管 6-8K

    上饶3-5年本科

    岗位职责: 1. 负责人事管理和员工关系维护,确保人事活动的顺畅进行; 2. 优化员工入职、转岗及离职流程,处理员工关系相关的各类问题; 3. 组织员工活动,提

    望仙谷度假区

    生活服务(O2O)不需要融资500-999人

  • 人事主管 5-10K

    合肥包河区屯溪路1-3年本科

    1、招聘:(1)负责简历筛选、电话邀约,初试等工作,及时的完成各部门的人员补充;保质保量按时完成公司的招聘目标; (2)负责撰写岗位岗责及更新;建立人事档案,确

    圣欣妆品

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  • 人事主管 4-5K

    昆明西山区滇池1年以内大专

    工作职责: 1.协助上级建立健全公司各项制度,并协助执行落实; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同: 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制

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  • 人事主管 4-5K

    清远清新区明霞大道1-3年学历不限

    工作内容: 1、负责爱眸眼科人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,确保公司人力资源活动的有效

    爱眸眼科

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  • 人事主管 9-14K

    上海长宁区古北5-10年本科

    岗位职责: 1. 负责公司人力资源政策及制度在分公司落地实施; 2. 制定招聘计划,实施招聘并合理配置。独立开展招聘工作,进行业务需求梳理及沟通,并开展相关简历

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  • 人事主管 5-7K·13薪

    宁波鄞州区南部商务区1-3年本科

    公司福利:缴纳五险一金 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相

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  • 人事主管 5-8K

    赣州章贡区万象城3-5年大专

    1:招聘与选拔/配置(根据业务需求,负责招聘合适的人员,并对候选人进行面试和评估,确保选拔到合适的人才) 2:员工关系管理(处理员工日常事务,如入职、离职、转正

    赣州惠灿

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  • 人事主管 5-10K

    郑州金水区东风路3-5年本科

    舒适安全的办公环境,设有露天阳台、猫咖、按摩椅、咖啡厅!!!!全天轻音乐为伴!!!!!!!!! 岗位职责: 一、岗位职责: 1.制定并执行人力资源效率:根据公司

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    培训/辅导机构未融资20-99人

  • 人事主管 5-7K·13薪

    常德武陵区武陵大道5-10年大专

    岗位职责: 1..建立和完善人力资源各规章制度和政策,准确、及时地宣讲公司管理制度和规定。 2. 负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作

    常德正信税所

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  • 人事主管 3-5K

    黄石西塞山区西塞山5-10年本科

    工作内容: 1、负责人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工离职事宜

    黄石市临港技工学校

    学校/学历教育未融资100-499人

  • 人事主管 5-9K

    金华义乌市北苑1-3年学历不限

    岗位职责:‌ 1.人员招聘与入职管理‌:负责制定招聘计划,通过多渠道为公司寻求合适的人才,进行简历筛选、面试安排,以及入职手续的办理‌1。 ‌2.培训与发展‌:

    义乌腾飞汽车

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  • 人事主管 6-7K

    绍兴上虞区国际大酒店3-5年大专

    人事主管: 岗位职责: 1、负责公司所有规章制度的完善和推广实行; 2、精通各大网站招聘操作,根据各部门招聘需求,完成招聘计划; 3、开发并维护招聘渠道;确保招

    麦禾科技

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  • 人事主管 6-8K

    信阳浉河区体彩广场3-5年本科

    工作内容 负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块。制定并执行公司人力资源规划和政策,优化人力资源管理流程,建立和完善公司的人才选拔、培养和

    广顺兴餐饮饭店

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  • 人事主管 4-6K

    临沂3-5年大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源工作的高效运作; 3、

    妙风

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  • 人事主管 7-9K

    成都锦江区红星路5-10年大专

    职责描述: 1.协助公司完善人力行政管理制度并贯彻落实; 2.协助总经理制订或优化公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政各模块政策制度与流程,推动各项工作及

    Gooogos

    批发/零售100-499人

  • 人事主管 6-9K

    东莞10年以上大专

    工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行; 2、参与制定和优化人力资源政策和程序,确保公司运营效率; 3、处理员工福利事

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  • 人事主管 3-6K

    新乡1-3年大专

    无责底薪3000+招聘奖金+养老保险 岗位职责: 主要负责公司人员招聘面试培训等一系列人事工作 任职要求:一年以上工作经验

    辉县市大象装饰工...

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  • 人事主管 4-8K

    成都都江堰市青城山经验不限学历不限

    岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2. 设计和优化招聘流程,确保人才选拔和团队建设符合公司发展

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  • 人事主管 6-7K

    石家庄长安区乐汇城1-3年本科

    本地生活服务商,服务本地吃喝玩乐商户。IPO公司,股票代码ZSMA。 职位描述 1、业务运营:跟进业务团队核心指标达成进度,分析并解读业务数据,过程管理推动与强

    悦享客

    生活服务(O2O)已上市100-499人

  • 人事主管 5-10K

    哈尔滨南岗区哈西1年以内学历不限

    岗位职责: 1. 统筹规划公司人力资源管理,确保人力资源政策的有效实施; 2. 优化人力资源相关流程和制度,提升管理效率和员工满意度; 3. 参与组织员工培训和

    哈尔滨墨然传媒

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