• HR人事招聘专员 6-11K

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    薪资待遇:底薪4000+提成+奖金 工作时间:13:00-19:00 任职要求: 1.全日制寸本科及以上学历。 2.具备互联网思维,有耐心,有韧性。 岗位职

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  • 招聘专员 下午1点上班 4-9K

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  • 人事专员招聘专员 3-4K

    平顶山汝州市汝州市中医院1-3年大专

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  • 人事专员招聘专员 5-8K

    广州天河区天河北1-3年大专

    无经验请勿投递简历哟!!! [岗位职责] (1)负责人员招聘工作,并按时按量完成招聘需 求; (2)招聘渠道的开发、维护、岗位的上线发布及刷 新工作等; (3)

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  • 急招人事招聘专员接受小白 3-8K

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    、通过各类招聘渠道(网络渠道、劳务市场等)负责公司外卖骑手的招聘完成公司的绩效任务指标; 2、对入职新骑手的反馈跟进,维护新员工关系; 3、能独立完成市场招聘渠

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  • 招聘专员 5-7K

    杭州拱墅区天水1年以内大专

    一、岗位职责: 1、公司各岗位的招聘工作; 2. 编写岗位说明书,与用人部门对接沟通; 2、根据每天工作内容,做总结和汇报; 3、与其他岗位小伙伴沟通,做好本

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  • 招聘专员 4-8K

    珠海香洲区翠香路1-3年大专

    【工作职责】  1、负责招聘工作的实施、执行(简历筛选、邀约、初试、跟进复试);  2、协助校招工作的开展,能力优秀者可独立开展;  3、安排候选人入职;  4

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  • 招聘专员 2-3K

    蚌埠1-3年高中

    1,网络招聘。 2,考勤纪录。 3,规章制度。 4,后勤工作。 5,监督考核。 6,业绩督促。 7,心理疏导。 8,活动策划。 9,接待到访。 10,数据记录。

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  • 招聘专员 5-6K

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  • 招聘专员 3-4K

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    20-26 岁 工资3000-3500,单休 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 上班时间:早8点 晚6点

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  • 招聘专员 4-5K

    秦皇岛海港区秦皇西大街1-3年大专

    【福利待遇】 1、第一个月3600/月,第二月起2100+奖金,招聘一个人奖金在300-3000+不等,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、

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  • 招聘专员 2-5K

    楚雄彝族自治州1-3年学历不限

    1:根据公司需求为公司招聘及面试新员工。 2:上班时间8:30-12:00 14:00-18:00 3:工资结构底薪+面试奖+入职奖

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  • 招聘专员 3-6K

    秦皇岛海港区开发区1-3年学历不限

    职位描述 1、负责公司空缺岗位的人员招聘 2、对简历进行筛选、合格简历的面试邀约、面试人员接待等 3、做好面试数据统计、资料归档等 4、跟踪应聘者面试后的结果

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  • 招聘专员 3-6K

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    1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、调查公司所

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  • 招聘专员 10-15K

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    岗位职责: 1. 根据公司的发展需求,制定招聘计划,保障人才体系的建设,完善人才梯队; 2. 根据人员画像,独立开展招聘工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才

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  • 招聘专员 10-15K

    上海静安区静安寺经验不限本科

    岗位职责: 我们的培养路径是由招聘为切入口往hrbp方向培养 1.独立负责对接业务部门的招聘工作实施,包括招聘渠道选择、岗位发布、简历筛选、面试评估,报到录用等

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  • 招聘专员 4-5K

    株洲芦淞区三三一1-3年本科

    岗位职责: 1、根据公司全年编制计划和部门需求,负责编制招聘计划,各招聘平台上对岗位职责、任职条件相关信息的精准发布; 2、负责筛选简历,负责面邀:初试、复试;

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  • 招聘专员 4-7K

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    岗位职责 1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划; 2、对现有招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展; 3、及时进行简历筛选、面试邀约等

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  • 招聘专员 4-6K

    温州在校/应届本科

    1.协助开展定岗定编工作,并审核招聘需求; 2.牵头所负责的职能部门共同制订招聘计划; 3.结合招聘岗位性质和集团渠道资源,合理选择并实施各招聘活动,建立良好的

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  • 招聘专员 3-6K

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    工作内容:负责线上渠道邀约到面 薪资待遇:前两个月保底3000,后期综合收入4500+社保+年假+奖金+提成 任职要求:男女不限,有招聘或者销售经验的优先考虑,

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  • 招聘专员 5-8K

    长沙岳麓区望城坡1年以内大专

    工作内容: 1、根据部门领导给出的招聘任务制定工作计划并按时达成。 2、筛选有效简历对候选人进行统一管理。 3、协助领导组织并实施招聘全过程,对面试结果进行评估

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  • 招聘专员 4-7K

    南京玄武区新街口1年以内学历不限

    网络招聘 工作内容: 根据公司制定的招聘计划,确认招聘目标并执行,完成招聘工作。 岗位要求: 1、具有一定的招聘工作经验。 2、具备招聘方面的专业知识,熟知招

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  • 招聘专员 5-8K

    苏州苏州工业园区娄葑1-3年大专

    岗位要求: 1、负责知名企业软件技术类岗位(含开发、测试)招聘的招聘工作; 2、负责招聘渠道自主开发及维护; 3、负责主管交付的其他工作。 任职要求: 1、大专

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  • 招聘专员 5-8K

    河源1-3年大专

    (一)岗位职责 1. 根据公司人力资源规划,协助部门经理根据编制及公司人才需求,协调、统计公司的招聘需求,编制年度人员招聘计划;协助部门经理进行编制内人员需求分

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  • 招聘专员 2-3K

    濮阳经验不限大专

    【1】开发、维护招聘渠道,掌握一定招聘面试技巧,根据各部门招聘需求,开展招聘工作; 【2】负责公司岗位管理和干部选拔任用,完善人才梯队建设工作; 【3】协助推进

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    岗位职责: 工作岗位:招聘专员 岗位要求: 1.高中以上学历,年龄23至36岁,男女不限;(应届生也可以) 2.有抗压能力,思维敏捷,善于沟通; 3.要求积极向

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  • 招聘专员 3-4K

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    岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的招聘工作 2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3. 评估和筛选候选人,确保招聘质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能

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  • 招聘专员 3-8K

    红河哈尼族彝族自治州建水县建水大道1-3年中专/中技

    1、人员日常增补; 2、人员输送招聘; 3、入离职手续办理; 4、包吃住;

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  • 招聘专员 4-5K

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    1,负责公司招聘工作,筛选合适人员。 2,行政部内勤工作 3,沟通能力、表达能力较强 4,责任心强、工作主动。 5,为人平和、团结奋进。

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    威海环翠区汽车站经验不限大专

    岗位职责: 1、工作对人力资源部部长负责。 2、负责完成公司人事工作任务。 3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 4、负责统计汇

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