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人事经理主管 4-6K
太原小店区平阳3-5年本科
人事经理岗位要求 1.该岗位要求人力资源管理专业、劳动关系与劳动法专业、企业管理专业、心理学专业（工业与组织心理学方向）本科毕业。 2.从事人事经理岗位有3-5
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人事经理主管 7-9K
宜宾5-10年大专
1、职位描述： (1) 建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督执行。 (2) 依照公司的实际需要，制定招聘计划并实施。 (3) 负责公司环境卫生和办公秩序
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人事经理主管 10-15K
东莞凤岗镇永盛北街10年以上本科
* 双休 * 距深圳福田区35公里，高速直达，车程四十分钟 * 广阔空间发挥您的专业能力 * 薪资让您满意，您也可以为自己设计有激励性的薪酬方案 * 汇报给老板
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人事经理主管 6-8K
包头3-5年学历不限
岗位职责：制定制度、负责办公用品的管理、主持早会、办理员工入、离职手续，招聘完成上级安排的临时性工作。 任职要求：熟练使用电脑、有相关工作经验 岗位福利：生日福
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人事经理主管 7-9K
合肥庐阳区逍遥津3-5年本科
人力资源部经理 安徽水晶海通迅器材有限公司成立于2006年！发展至今已有十六年时间！主要经营苹果专卖店，华为专卖店！ 安徽水晶海通迅器材有限公司成立十九年以
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人事经理/主管 4-6K
桂林灵川县灵川县中心城区3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人事经理/主管 5-7K
青岛胶州市北关3-5年大专
岗位职责： 1、协助公司人事相关制度的制定、修改、废止，以及制度的监督执行。 2、参与人员招聘，入职手续办理，员工合同、档案管理工作。 3、负责制定公司培训计
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人事经理/主管 4-9K
茂名信宜市中兴1-3年大专
要求：(男女不限，22-35岁) 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、2年以上行政人事管理经验，1年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了
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人事经理/主管 6-8K
东莞大朗镇长盛广场3-5年大专
我们工厂包吃包住 1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计；企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析；依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未
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人事经理/主管 3-8K
徐州邳州市大唐街1-3年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人事经理/主管 4-6K
洛阳西工区春都路5-10年大专
人事经理的工作职责： 1、完善与推动公司绩效管理体系：根据公司人力资源管理要求，协助部门负责人完善与推动公司绩效管理体系和后备人才发展体系； 2、推广绩效管理理
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人事经理/主管 10-11K
马鞍山5-10年本科
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考
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人事经理/主管 6-10K
台州椒江区商业街商区1-3年大专
1：负责人力资源管理制度，工作标准流程建设及执行 2：负责人事运营管理及制定人事档案管理规则和日常管理 3：负责人力系统维护及考勤管理制度，和人事模块流程搭建
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人事经理/主管 3-8K
绵阳涪城区凯德广场3-5年大专
1、招聘与选拔：负责招聘渠道的选择、招聘信息的发布、应聘者的筛选与面试安排等工作，能独立完成招聘任务。 2、培训与发展：组织员工培训活动，协助制定员工职业生涯规
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人事经理/主管 7-9K
金华婺城区东关5-10年大专
工作内容：1、协助上级建立健全公司各项人力资源制度建设； 2、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完
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人事经理/主管 3-5K
贵港1-3年大专
岗位职责: 1、协助人力资源部负责人全面负责部门管理、工作规划及统筹; 2、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度; 3、定期审核并修订相关
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人事经理/主管 7-8K
无锡梁溪区中山路1年以内大专
岗位福利： 1、薪资交完社保公积金到手5000-8000元。节假日福利等 2、上班时间: 8: 30-18: 30，双休 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，
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人事经理/主管 5-10K
柳州鱼峰区屏山1-3年中专/中技
岗位职责： 1.主持各部门的招聘工作，包括招聘流程、面试记录和筛选推荐等； 2.具备协调能力，对公司待开发的百色、玉林、贵港等市场的人才招聘，有自己的思路和规划
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人事经理/主管 6-10K
厦门思明区软件园1-3年学历不限
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
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人事经理/主管 10-12K
上海嘉定区江桥1-3年本科
1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划; 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、
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人事主管/人事经理 5-7K
南昌青云谱区洪都3-5年大专
1、精通人力资源六大模块，对招聘、培训、绩效、人文关怀等至少两个模块有丰富的实操经验； 2、3年以上人力资源经验的； 3、做过商贸公司工作经验优先； 4、做过美
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人事主管/人事经理 10-15K
上海浦东新区外高桥5-10年本科
岗位职责： 1. 根据公司战略目标和业务发展需求，设计并优化薪资结构、绩效考核体系及激励机制，确保其公平、合理且能有效激发员工积极性; 2. 负责薪资、绩效方案
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