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人力资源主管 4-9K
聊城东昌府区开发区3-5年本科
1、 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、 执行并完善公司的人事制度与计划； 3、 负责执行及规划员工培训工作； 4、 考核员工的绩效，并提出改进
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人力资源主管 6-10K
丽水莲都区白云1-3年本科
工作内容： 1、根据公司年度战略规划制定部门年度战略规划，并分解到季度和月度推进落地； 2、定期进行组织诊断，识别问题员工，并进行人员优化； 3、招聘：引入市场
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人力资源主管 5-10K
太原万柏林区千峰1-3年大专
【岗位内容】 1、结合公司人才储备政策、确定招聘计划的制定与实施、简历筛选、面试、录用、以支持公司达到预期经营目标; 2、负责负责员工考勤、对员工入职离职手续的
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人力资源主管 4-6K
太原万柏林区千峰1-3年大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工发展。 3.监督人
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人力资源主管 9-10K
合肥包河区屯溪路3-5年本科
【职位描述】 人力资源主管将负责规划和执行公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系和薪酬福利等。您将与公司高层紧密合作，确保人力资源政策和程序支持
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人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉城3-5年大专
岗位职责： 1、全面统筹规划学校的人力资源战略，根据学校实际情况和发展规划拟定学校人力资源计划，经批准后组织实施，提高学校的综合管理水平。 2、根据学校实际情况
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人力资源主管 6-8K
宿州埇桥区宿州经开区5-10年大专
1.制定招聘计划和程序，开展招聘工作。 2.负责员工绩效考核、薪酬福利管理，审核发放员工薪酬福利，协助完善员工考核和薪酬激励机制，促进员工工作绩效的持续改进。
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人力资源主管 8-12K
黔西南布依族苗族自治州晴隆县好乐多购物广场3-5年本科
岗位职责: 1. 人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 参与公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试以及员工入职流程。 3. 与团队合
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人力资源主管 4-6K
鞍山铁东区站前在校/应届大专
一、工作内容： 1.负责人员招聘，培训，绩效考核,薪酬。 2.公司制度的制定，下发和执行。 3.员工关系。 4.领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年
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人力资源主管 4-5K
大同平城区万达1-3年大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
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人力资源主管 3-4K
焦作3-5年大专
岗位职责 1. 招聘与配置 ①招聘原则： 招聘员工必须符合公司的用工条件，坚持“适人而用，择优录用，任人唯贤”的原则； ②招聘需求： 结合公司战略规划和各部门用
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人力资源主管 10-15K·14薪
成都双流区华阳5-10年本科
职责： 1、制订公司年度的招聘、培训、福利等方案； 2、从企业经营角度出发，为企业经营提供决策意见； 3、降本增效，提高在岗人员的平均产出； 4、找到符合企业成
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人力资源主管 6-8K
肇庆端州区星城广场5-10年大专
岗位职责： 1.负责事业部的人力行政管理工作； 2.根据事业部计划制定每月各部门的绩效考核指标，并做好监督； 3.根据事业部每月/每季度的业务动态调整符合产能需
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人力资源主管 6-8K
新乡3-5年大专
【岗位职责】 1、在人力资源经理的引导下，开展人力资源专业工作，确保人力资源各项业务的落地实施，为人力资源经理的决策提供支持； 2、协助人力资源经理，在公司战略
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人力资源主管 12-20K·13薪
深圳宝安区福永5-10年学历不限
一、岗位职责 1. 需要有传统海运、代理订舱（欧洲为主，北美为辅）、跨境物流（海运）的从业经验与积累，此为必要条件！ 2.深入了解物流人才需求与招聘痛点，分析
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人力资源主管 5-8K
青岛3-5年本科
工作职责： 1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行； 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案； 3、组织统筹
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人力资源主管 5-10K
济南历城区仲宫在校/应届学历不限
一、招聘与配置 制定招聘计划：根据企业战略目标和业务需求，预测人力资源需求，制定招聘计划，包括招聘人数、岗位需求、招聘渠道等。 发布招聘信息：选择合适的招聘渠道
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人力资源主管 5-10K
黄山徽州区岩寺3-5年大专
岗位职责: 1. 设计并实施人力资源管理策略，促进组织发展； 2. 监督招聘流程，确保人才选拔和招聘的有效性； 3. 组织员工培训和发展计划，提高团队成员的专业
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人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩5-10年本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
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人力资源主管 7-10K
成都金牛区茶店子5-10年本科
工作内容： 1、负责恋银饰品人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、
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人力资源主管 6-9K
亳州3-5年本科
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业； 2、五年以上规模企业人力资源工作经验，其中三年以上主管经验； 3、掌握并熟练操作人力资源六大模块，尤其是
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人力资源主管 4-5K
德州3-5年本科
岗位职责: 制定招聘计划，明确岗位要求。通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，选拔合适人才，确保人岗匹配，为企业吸纳优秀人才。根据企业战略和发展目标，预
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人力资源主管 3-8K
驻马店驿城区爱克广场1-3年大专
校长助理【3000—8000元/月】 坐标：驻马店市区 招聘：全职 1.恪守公司制度和标准化运营流程，以结果为导向执行力强，保质保量按时完成各项工作。注重个人提
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