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人力资源经理hrbp 8-12K
长沙岳麓区银盆岭3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司业务发展目标,充分理解业务诉求和痛点,协助制定人力资源规划,扩展人员招聘渠道,规范招聘流程,提高招聘质量,确保人力资源满足业务发展需要;
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人力资源总监HRD 45-70K·16薪
深圳宝安区西乡5-10年本科
飞智专注打造科技创新的智能硬件产品,现有游戏外设品牌和美护发电器新品牌。飞智游戏手柄和散热器等品类在游戏细分品类国内线上领先。个护新品牌将创建第二增长曲线。我们
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人力资源 5-10K
吉林船营区解放中路3-5年本科
人力资源: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、熟悉办公软件操作; 3、熟悉合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、对企业
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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘
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人力资源经理 5-8K
丽江古城区五一街上段1-3年学历不限
职位要求: 1.人力资源规划管理和员工手册、企业文化手册设计的能力 2.职位分析和绩效考核管理能力 3.薪酬与福利管理能力 4.人事制度管理能力 5.具备人力资
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人力资源经理 10-15K
珠海香洲区拱北10年以上本科
平台和服务理念简介: 〈卡斯會〉是什么?《企业俱乐部》 为用户/企业提供〈一站式全产业配套服务〉 为用户/企业〈降本增效〉 赋能全场景服务內容和服务案例(圖片)
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人力资源总监 12-18K
扬州广陵区联运小区-汤汪3-5年本科
1.根据公司战略方针制定人力资源各项规划,包括公司整体的组织架构、人员配置、薪酬福利方案等,设定人事部的年度目标、工作计划,组织设计与人力资源配置方案,推进各项
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人力资源主管 7-10K
佛山南海区里水3-5年大专
工作内容: 负责公司的人事行政管理,包括但不限于员工招聘、入职、离职手续,薪资福利发放,对接各部门需求等,确保公司的政策遵守及实施,同时协助公司制定、完善和更新
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人力资源主管 3-4K
黔南布依族苗族自治州荔波县大七孔景区1年以内大专
1. 贯彻执行国家劳动人事工作方针政策,开发人力资源,根据企业发展需要适时调整机构设置和定员, 2. 招收招聘新员工,搞好员工的培训教育,负
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司的发展规划,全面负责公司的人力资源工作; 2、根据公司发展需要,负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作; 3、负责制定公司人力资源
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人力资源专家 12-24K·13薪
深圳南山区前海5-10年本科
岗位职责 - 主导或参与组织与人力资源的相关项目/专案; - 参与战略规划与年度经营计划制定的组织工作,承担战略与年度经营计划管理的日常工作; - 组织开展公司
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人力资源主管 4-5K
大连金州区开发区3-5年大专
职责描述: 1、制定企业薪酬分配方案并定期优化,建立适应公司发展需要的分配激励机制; 2、制定企业薪酬管理标准和改善薪酬业务流程,提高薪酬工作运作效率; 3、计
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人力资源经理 7-12K
黔西南布依族苗族自治州3-5年本科
岗位职责: 1、人力资源发展与规划根据公司年度战略及经营目标,编制人力资源年度规划及部门年度工作计划并予以执行; 2、人力资源体系建设,招聘体系建设、岗位体系建
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人力资源总监 6-8K
烟台芝罘区向阳3-5年本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源
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人力资源主管 5-8K
驻马店驿城区驿城区政府3-5年大专
一、公司简介 汴隆堂是一家成立于2023年4月的线下零售连锁企业,专注于炒货零食的批发与零售。我们以“只用好原料”为品牌定位,致力于为消费者提供健康、美味的零食
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责: 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度,提升人力资源运作效率; 2、参与实施招聘、培训、绩效、
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人力资源主管 3-4K
大连沙河口区软件园1-3年本科
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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