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人力资源专员(人事专员) 6-9K·13薪
连云港经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司营销团队的人员招聘,包括日常社招、校园招聘等; 2、配合办理员工入离职手续,建立维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源部
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人力资源主管及人事专员 3-6K
郑州金水区郑州东站1-3年大专
岗位职责: 1、负责部门人员考勤、绩效工资的考核; 2、负责人事招募工作的具体实施、及企业文化的建设; 3、负责员工的入职、入职相关手续的办理; 4、组
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人力资源专员/hrbp 3-6K
晋中榆次区中都路3-5年本科
岗位职责: 1、招聘配置:负责研发体系人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访;协助用人部门内部的人力资源规划,助力部门人才迭代。
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人力资源主管hr 4-6K
温州瑞安市陶山3-5年大专
储备管理干部: 1、 按各部门用人需求标准,做好招聘工作; 2、 组织公司各方面培训,做好培训前的准备工作并检查落实各部门培训计划执行情况; 3、 做好公司劳工
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人力资源 8-12K
宁波3-5年本科
职位描述: 1.负责业务部门人才经营工作(包括薪酬、绩效、考勤等) 2.协助公司人力资源战略制定与实施 3.协助进行员工关系的维护及解决员工问题 4.协助开展各
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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘
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人力资源主管 8-13K·14薪
许昌襄城县一峰城市广场3-5年本科
岗位职责: 1、支持和服务制造基地业务团队,深入了解业务状况和团队运作状态,理解业务战略并促进人力资源在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,根据需
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人力资源经理 10-15K
成都武侯区孵化园3-5年本科
人事,有领导力,懂培训体系,学院搭建,懂搭建新媒体、销售团队,懂招商加盟,新商业平台,人事管理制度建设,能力强,写作优,认真敬业,懂OA,懂人力数字化管理优先
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人力资源主管 4-6K·13薪
银川兴庆区中国银川国际商贸城1-3年本科
工作内容: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核、人事档案等人力资源制度; 2、负责人员招聘、选拔、测评和录用,根据人员需求和招聘计划开展招聘,分析、选择
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人力资源经理 4-5K
海口美兰区国兴1-3年本科
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的
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人力资源经理 20-25K·13薪
上海闵行区浦江5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实; 2.建立和完善人力资源管理体系,组织实施人力资源各类管理制度和管理模块
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人力资源专员 5-7K
陵水黎族自治县1-3年本科
一、工作职责: (1)负责企业文化活动的策划组织,如节日活动、团建活动、工会活动等; (2)负责企业文化宣传推广及维护; (3)负责部门行政费用统筹
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人力资源主管 4-5K
宜昌伍家岗区宜昌东站1-3年本科
企业人才招聘,培训。 企业文化的推广、员工关爱。 熟悉各种办公软件,文字功底好。 完善企业招聘制度、招聘体系及熟悉企业的招聘流程及各种渠道等。
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人力资源主管 10-11K
株洲天元区美的城1年以内学历不限
(底薪+提成+保险+年终奖+带薪培训+带薪旅游+带薪休假+团队奖金+年终峰会) 我们能为您提供: 休班制度:每月休息四天 除法定节假日以外 福利制度:
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人力资源主管 12-18K
汕尾3-5年本科
工作要求: 1、在实体行业有3-5年以上人力资源及行政工作经验 2、对企业的目标薪酬绩效考核熟悉了解、喜欢学习 3、有做企业人力资源全套规划及方案的能力 4、有
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作,包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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人力资源主管 6-7K
黔西南布依族苗族自治州1-3年本科
岗位要求: 1.本科及以上学历,具有人力资源管理师证书。 2:有3年以上人力资源管理经验者,优先录用。 3:逻辑性强,抗压能力佳,学习能力强,反应灵敏,主动积极
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人力资源主管 3-5K
株洲芦淞区大汉•悦中心经验不限大专
岗位职责: 1、从合作网站上筛选简历、通知、接待面试者(办理员工入职和离职手续)。 2、各部门之间的协调工作。 3、不做业务,没有销售任务,主要进行招聘工作,使
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人力资源主管 4-6K
三亚吉阳区河东3-5年本科
认真负责,有一定的工作经验 人力资源主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责制定和实施公司的人力资源管理策略,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面
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人力资源主管 5-8K
开封鼓楼区大南门1-3年高中
人事经理:3名 岗位要求:为人热情开朗,工作细心,轻松驾驭各类办公软件,在规定时间内完成招聘工作。 薪资待遇:无责底薪2000+绩效1000+高提成+现金奖
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人力资源主管 4-7K
安阳1-3年本科
1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新; 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施; 3、负责日常人员离职补品、建立筛选,
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人力资源经理 5-7K
衢州3-5年本科
1.负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管理的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善到部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员
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