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人力资源总监HRD 12-20K
广州越秀区岭南5-10年本科
岗位职责: 1、 根据公司战略发展规划,全面统筹招聘,绩效考核,薪酬福利,培训,劳动关系等人力资源相关工作; 2、 完善公司内部相关的规章制度并监督实施,协调各
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HR 人力资源经理 总监 20-25K
宁波海曙区白云5-10年大专
岗位职责: 1、擅长沟通人才,公司需要岗位上的人力及时有效的补充。 2、任职5年以上连锁餐饮HR总监岗位以上 3、对薪资架构和员工晋升体系搭建,落地有充足的经验
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人力资源总监 7-10K
南通3-5年本科
1、建立和完善公司人力资源管理制度; 2、参与公司人力资源规划工作,参与公司重大人事决策; 3、组织开展公司员工的招聘、配置工作; 4、组织开展公司培训管理工作
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人力资源总监 8-12K
天津北辰区普东10年以上本科
岗位职责: 1、参与制定公司经营发展战略规划,年度经营计划和目标,并组织分解实施。 2、掌握国家法律法规及人力资源政策,结合公司实际组织制定本公司的规章制度,并
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人力资源总监 5-10K
昆明官渡区经济技术开发区5-10年大专
1、工作内容:根据公司总体发展和布局招聘各类优质人才,主要包括人力资源策划、招聘、入职及后续的人事管理。 2、任责要求:达到公司对人力资源总监的岗位要求。 3、
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验,具备一定的活力和激情,能够激发团队精神状态,熟悉人力资源六大模块,能根据公司的业务需求,提供人力资源方面的支持。
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人力资源总监 10-13K·13薪
中山坦洲镇龙塘5-10年本科
任职要求:1、性别不限,28-45岁; 2、本科以上学历,人力资源管理专业;5年以上同等职位工作经验,熟悉劳动法律法规; 3、 具有良好
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人力资源总监 20-30K
长沙雨花区高桥5-10年本科
【岗位职责】:根路公司战略发展目标,制定并实施组织变革、人力资源规划及制度流程优化方案;负责中高层人才猎聘,保证公司的人力资源供给;负责企业文化建设和团队建设,
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人力资源总监 14-15K
铜仁3-5年本科
1、岗位:人力资源总监 2、地点:贵州铜仁大龙经开区 3、年龄:30-35岁为宜,不超过40岁 4、工资:月薪1.5万左右 5、福利:五险,单休+法定 6、职责
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人力资源总监 11-16K
泉州鲤城区开元5-10年本科
工作职责: 1.持续优化人力资源管理制度和体系,包括组织、绩效、任职资格、薪酬、人才盘点、招聘、培训、员工关系、企业文化、干部管理、人资仪表盘等方面; 2.重点
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潍坊商贸人力资源总监 6-8K
潍坊奎文区凯德广场5-10年本科
岗位职责 1、根据公司经营战略,协助总经理制定公司发展战略规划并负责规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策,实施公司日常运营及管理;
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HRBP经理/人力资源经理 8-12K
九江濂溪区十里经验不限大专
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立
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内蒙古天础建设有限公司招聘人力资源总监 4-8K
锡林郭勒盟3-5年本科
内蒙古天础建设有限公司招聘人力资源总监一名。 要求:年龄45周岁以内,本科及以上学历,从事五年以上相关专业工作,薪金面议。擅长以下领域: 一、制定人力资源策略:
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人力资源主管hr 4-5K
吉安青原区东井冈路经验不限大专
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料; 3、负责每
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人力资源经理(HR) 5-10K
贵阳南明区花果园1-3年大专
岗位职责: 1、负责人员招聘,培训工作,员工关系,绩效考核等工作。 2、负责人事档案管理。 3、负责组织筹备公司级各类会议、重要活动、完成相关会议事项。 4、负
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人力资源专员 7-8K
北京丰台区科技园区经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司考勤(出勤、请假等)的审核、汇总,并每月与财务部门对接; 2.负责公司考勤管理制度、员工手册等各类规章制度的实施与监督; 3.办理员工入
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人力资源专家 7-12K·14薪
杭州钱塘区大江东5-10年本科
岗位概述: 1、根据股份公司战略规划,负责组织架构的设计、诊断、调整、优化、审核及管理、集团管控和协同机制建设工作; 2、负责推动股份公司组织能力建设,搭建组
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人力资源专员 3-6K
大同平城区南环路1-3年大专
行政人事专员 要求:大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件,二年以上工作经验,入职一人工作满30天奖300元+2%业绩提成 薪资:首月2800元;次月3000
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人力资源专员 5-7K
九江1-3年大专
工作内容: 负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等方面。 主要职责: - 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等; - 负责公
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人力资源主管 4-7K
海口龙华区金牛岭公园3-5年本科
岗位职责: 1、 人力板块各项规章制度的建立及实施; 2、结合公司业务发展需要,统计、评估各部门的用人需求,进行招聘管理工作,从渠道发布、简历搜集、人才沟通、面
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人力资源助理 2-4K
淄博张店区凯德广场经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司的各大网站; 2.负责公司的招聘以及面试; 3.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.做事认真、仔细 2.想长期发展;
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上海宏鹿信息技术人力资源总监招聘信息页介绍
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