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人力资源主管 4-6K
内江东兴区汉安大道1-3年大专
1、结合公司实际状况和岗位设置的情況,整合和 开拓多元化招聘渠道; 2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷; 3、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化 提供
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人力资源主管 3-5K
沧州3-5年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性; 3
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人力资源主管 8-10K·13薪
沈阳浑南区奥体5-10年本科
1、重点本科以上学历,管理类相关专业。 2、参与过人力资源体系搭建相关工作。 3、薪酬、绩效、招聘模块能独立承担至少2个模块。 4、良好的沟通协调能力。 5、具
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人力资源主管 6-8K
江门江海区礼乐3-5年大专
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
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人力资源主管 8-10K
嘉兴南湖区解放3-5年大专
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,
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人力资源主管 6-9K
漳州1-3年大专
工作内容 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄
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人力资源主管 12-22K
绍兴3-5年大专
一、工作内容: 1. 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等
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人力资源主管 4-5K
镇江句容市华阳路1-3年本科
岗位名称:人事行政专员 岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄
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人力资源主管 9-13K
福州1-3年大专
岗位职责 1、按照公司总体发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理; 2、根据公司企业发展战略指导行政人力
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人力资源主管 4-8K
周口川汇区关帝庙3-5年本科
统筹监控招聘工作,甄选合适的组织制定公司培训计划,人员参加评估效果 ,建立后备人才选拔方案和储备机制,薪酬与福利管理,负责人员提升和晋级的准备考察。
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人力资源主管 3-7K
沧州河间市城垣中路1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系,确保公司人力资源的有效配置和利用 3. 处理员
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人力资源主管 5-8K
南阳卧龙区滨河西路3-5年本科
工作职责: 1.负责招聘工作,选择合适渠道进行招聘,并完成面试-谈薪-背调-发放offer-录用等工作。 2.负责绩效考核工作,月度岗位考核执行、审核;协助制定
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人力资源主管 4-9K
保定定州市商业街1年以内初中及以下
招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的邀约。首先和你分享下不敢做主播9个原因。1,感觉自己是个内向的人,没有人真正内向。2认为自己没才艺,每个人
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人力资源主管 7-12K
苏州姑苏区友新3-5年本科
【岗位描述】 1、人力资源规划:负责按公司战略要求编制人力资源规划、人事行政制度和流程的建设与完善等; 2、招聘与配置:负责招聘工作,满足各部门用人需求; 3、
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人力资源主管 4-7K
济南历城区祝甸5-10年大专
工作内容: 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和效
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人力资源主管 5-6K
重庆江津区江津5-10年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性; 3
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人力资源主管 8-9K·13薪
温州瓯海区梧田3-5年大专
工作内容: 1、负责公司整体人事管理工作; 2、擅长招聘、员工关系、薪酬等工作人员; 3、监督和指导团队成员,确保人力资源项目的顺利执行。 岗位要求: 1、具
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人力资源主管 3-5K
邯郸邯山区中华南1-3年大专
岗位职责: 1.团队架构编制搭建及补充; 2.统筹呢协调各分店员工管理事宜; 3.团队制度完善及落地执行跟进; 4.业务数据统计分析; 5.团队企业文化建设及
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人力资源主管 6-10K
郑州管城回族区郑汴路经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与人力资源相关政策的制定和执行 3.协助处理员工关系和人事纠纷 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团
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人力资源主管 4-6K
长春宽城区长通1-3年大专
工作地点:珲春市 岗位职责: 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资
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人力资源主管 3-5K
聊城1-3年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性; 3
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人力资源主管 10-11K·13薪
中山黄圃镇容桂3-5年本科
一、任职要求 1、全日制本科人力资源或相关专业科班出身; 2、至少在2-3个模块有丰富的实战经历和项目成果(尤其在招聘、绩效管理层面); 3、较强的沟通协调与组
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人力资源主管 5-8K
泉州3-5年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的有效性和合规性; 3
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