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人力资源实习生 130-150元/天
珠海香洲区唐家湾3天/周3个月本科
岗位职责： 1.参与公司校园招聘项目（春招、秋招）工作，运营高校关系。 2.推进公司日常招聘工作，描述人才画像。 3.拓展招聘渠道并维护，分析招聘效果与优化招聘
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人力资源实习生 100-150元/天
大连甘井子区七贤岭5天/周6个月本科
工作内容 1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、与候选人进行沟通，实现人岗的快速匹配
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人力资源实习生 80-120元/天
上海黄浦区外滩4天/周2个月本科
工作职责: 1. 招聘：涉及实习生招聘、社会招聘和校园招聘三个模块，日常接待、初步电话邀约、数据统计与资料整理； 2. 员工关系：企业文化建设、员工活动组织、
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人力资源实习生 100-110元/天
嘉兴海宁市盐官镇6天/周3个月本科
岗位职责： 1、负责协助人员招聘、面试、入职办理等工作。 2、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、2025届在校生，工商管理、人力资源专业优先。 2、
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人力资源实习生 70-80元/天
营口西市区镜湖公园5天/周3个月本科
25年应届实习生，熟练操作办公软件，开朗外向善于沟通，有责任心 双休，免费工作午餐 表现优秀毕业可留用 工作地点营口市 *****
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人力资源实习生 130-160元/天
杭州西湖区西溪3天/周3个月本科
我们需要你： 1、完成招聘基础事宜：配合上级做招聘相关工作：招聘需求整理，简历筛选，约面； 2、配合部门基础数据报表整理制作，如：招聘过程数据报表，OKR数据报
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人力资源实习生-招聘方向 200-220元/天
北京西城区西直门3天/周3个月本科
岗位职责： 一、 维护招聘渠道，保证公司在各招聘网站的宣传内容更新及时、新颖独特； 二、 根据领导交代的招聘需求产出职位JD，在各招聘渠道上发布相关招聘需求；
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人力资源职能 5-7K
武汉江岸区后湖在校/应届本科
工作职责： 主要负责公司的人力资源规划、招聘培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企业文化等方面工作。 任职资格： 1、专业不限，人力资源管理、劳动社会保障、心
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人力资源专员/助理 2-3K
绍兴诸暨市诸暨在校/应届大专
工作要求： 1、园林、建筑工程、土木工程等相关专业； 2、熟悉办公软件，熟悉AUTOCAD软件； 3、吃苦耐劳，心理承受能力强，能适应项目工作环境； 4、工作认
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人力资源管理师（招聘管理方向） 11-20K
南阳在校/应届本科
岗位职责： 1、人才寻源：了解行业人才信息，制定人才战略和招聘策略，并能依据人才特性开发、建立、维护、管理各类招聘渠道，保证人才供应的及时性； 2、招聘交付：承
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人力资源实习生 1-3K·13薪
连云港经验不限本科
岗位职责： 1、根据每月各部门招聘需求，完成招聘任务； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，持续拓展新的招聘渠道，提升工作效能； 3、根据部门领导安排，不定时参加
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人力资源专员/助理（实习生） 4-5K
北京丰台区万丰路经验不限大专
职位描述： 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人； 3、负责员
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人力资源（HRBP） 8-13K
南通3-5年大专
工作目标:招聘（人岗匹配），培养，团队氛围。 公司优势:1、底薪高，平均薪资高于同行业水平。每月10号发上月工资。 2、全国连锁品牌。 3、有晋升。 需具备条件
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人力资源招聘专员 3-4K
酒泉1-3年大专
1、大专及以上学历。男女不限。 2、有一定社会工作经验等。 3、沟通协调能力较好。 4、能有效的完成上级领导安排的任务。 5、对于公司现有招聘渠道的定期评估与维
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人力资源招聘专员 4-8K
宿迁泗洪县尖莎咀Mini茂经验不限学历不限
一、【薪资待遇】： 1、综合工资4000-8000（看个人能力，上不封顶） 2、每月15日准时发放上月工资，不定时给员工举办奖励政策。 3、本公司年假近一个月！
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人力资源总监HRD 65-95K
佛山10年以上本科
年薪+年终奖+股权激励（综合收入80-150W） 岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
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人力资源hr 3-4K
洛阳洛龙区关林1-3年大专
1.结合自身优势参与业务部门的管理工作 2.协调员工关系，调查培训需求 3.参与所在业务部门的领导力量发展和人才发展通道建设 4.较强的沟通能力和表达能力 5.
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人力资源主管 6-8K·13薪
银川西夏区西花园经验不限本科
1，负责人力:人力资源管理专业毕业并且有工作经验，必须上人力资源管理专业，要不然浪费您时间，需要具有专业和学习能力，团队意识好，负责人力招聘面试考核定岗等工作，
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人力资源主管 5-8K
南充嘉陵区南充嘉陵1-3年学历不限
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员
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人力资源主管 4-6K
阜阳颍州区汽车南站1-3年大专
岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行。 2、协助部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源构架、人事管理制度及企业文化建设
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人力资源主管 5-6K
济南历城区盖家沟1-3年大专
目前单休，管吃管住，介意勿扰～ 岗位职责： 1、拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各个部门用人需求，熟悉人事六大模块。 2、根据公司业务发展和人资发展需求
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人力资源经理 12-15K·14薪
连云港海州区海连路5-10年本科
人事经理HRM 【岗位职责】： 1. 招聘管理 1.1根据公司经营战略及业务发展需求，确定人效指标，定岗定编，协同前台部门编制年度人员招聘计划。 1.2制定并执
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人力资源主管 5-10K
临沂兰山区解放路3-5年本科
1.按照人力资源规划，分解实施，每年对实施情况进行评估，及时提出改进意见； 2.负责编制招聘、培训计划并实施；协助编制绩效考核方案及执行情况进行评估、改进，确认
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