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人事培训部经理 8-10K
杭州3-5年大专
1.搭建员工训练体系 设计员工晋升路线图,并进行对应课程搭建。 2.搭建评估体系 搭建线上学习评估+线下实操评估的训练评估体系。 3.划线排班 落地划线排班,并
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行政/培训/人事 4-6K
南阳卧龙区盛世龙源1-3年本科
工作内容: 1、建立健全公司资产管理制度,并做好推进; 2、负责公司各部门办公后勤保障工作、公司环境管理; 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 4、活动
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人事主管(绩效/薪酬/培训方向) 6-10K·13薪
娄底5-10年本科
1、负责公司的日常人事规章制度的执行; 2、协助经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、负责公司绩效薪酬
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人事专员(招聘培训方向,单休) 6-9K
西安未央区未央路沿线1-3年大专
【招聘岗位】人事专员(招聘培训方向) 【工作内容】 主要负责机场工作人员招聘(非人力资源公司) 【岗位待遇】 1、月薪范围:6-9K 2、工作时间:朝九晚五,单
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年薪20万招聘人事总监(教育培训经验者优)! 12-20K·14薪
上海闵行区浦江1-3年本科
位职责: 1、依现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道
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人事专员/主管(培训方向) 5-8K
温州鹿城区南门1-3年大专
岗位职责: 1、根据公司的业务需求和发展目标,协助制定全面的培训与发展计划。 2、与外部培训机构建立联系,为公司员工提供必要的培训资源。 3、负责组织各类内部和
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培训 活动策划经理 4-5K
玉林玉州区宏进批发城3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责策划并执行经销门店培训活动, 2. 协调各部门资源,筹备并实施线上线下培训课程,保证活动顺利开展。 3. 编制培训计划并监控活动效果评估
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人事经理 4-5K
清远清城区义乌商贸城1年以内大专
岗位职责: 1.负责公司人员招聘 2.管理公司旗下招聘秘书 3.做数据分析,入离职数据、团队离职情况、招聘海报等等 4.协助公司策划团建、会议等 教育背景:
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人事经理 12-20K
福州鼓楼区五四路5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理,组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 负责组织公司各项管理制度的培训,推进人力资源各项
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人事经理 3-5K
肇庆端州区大花坛商圈1-3年大专
1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。 2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。 3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。 4、熟知企业
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人事经理 18-28K·14薪
杭州5-10年本科
岗位职责: 1. 人才招聘管理:负责全流程招聘管理,尤其是高端技术人才的招募,如移动端软件开发人员、全栈开发工程师、产品经理等,确保高效引入优质人才。 2. 人
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人事经理 4-5K
张家口桥东区北方学院1-3年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的有效性和
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人事经理 12-15K
南通通州区通州湾商务度假区5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划,制定、参与公司相关的政策和制度的制定; 2、负责对公司员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4
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人事经理 4-9K
咸宁咸安区湖北科技学院1-3年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资源管理的有效性和合规性;
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人事经理 9-14K
杭州滨江区长河1-3年大专
职责: 负责生产工厂和营销团队的人力资源管理,包括薪酬体系、招聘、职权责落实、其他人事工作。 要求: 1、有人事招聘和管理的工作经验。 2、善于学习有关生产和营
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人事经理 15-20K
上海闵行区虹桥5-10年本科
岗位内容: 1)根据人力资源部整体工作规划,编制并执行本部门年度、月度工作计划,确保与公司的业务目标相一致。 2)参与制定、执行、监督和完善公司各项人事规章制度
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人事招聘经理 7-10K
武汉洪山区珞狮南路5-10年大专
岗位职责: 1、根据公司年度/季度/月度人才战略规划,协助上级领导完善(年度/季度/月度)招聘计划、满足部门用人需求; 2、管理现有的招聘渠道并开拓新的招聘渠道
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