• 人事专员/招聘/跨境/临平 6-10K

    杭州3-5年大专

    要求:有跨境平台人事经验者优先! 岗位职责: 1、根据人力资源发展战略,负责人力配置及招聘工作;招聘占比70%左右; 2、负责其他人事管理工作,包括但不限于员

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    电子商务不需要融资100-499人

  • 人事专员 7-9K

    杭州在校/应届本科

    工作内容: 1、负责人力资源板块规划,参与建章立制以及制定各项工作流程; 2、参与处理员工关系,负责公司内部活动组织和相关协调工作; 3、参与招聘全流程工作,负

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    计算机软件未融资20-99人

  • 人事专员 6-8K

    杭州余杭区仓前1-3年本科

    岗位职责: 1、招聘计划的制定与执行: 根据公司业务发展需求,协助人力资源经理制定年度招聘计划,并负责具体实施。 2、简历筛选与面试安排: 负责简历的初步筛选,

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  • 人事专员 4-7K·13薪

    杭州上城区南星1-3年本科

    岗位职责: 1.根据公司需求制定招聘计划,优化现有招聘平台的招聘信息,搭建公司人才库; 2.负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性; 3.负责招聘

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    工程施工未融资100-499人

  • 人事专员 5-7K

    杭州临平区南苑1年以内大专

    一、【岗位职责】: 1、 在高档舒适的室内上班,不需外出。 2、 负责电话或微信邀约求职者到公司面试。 3、 跟进求职者面试及做好面试后培训指导工作。 二 【

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    文化艺术/娱乐不需要融资20-99人

  • 人事专员 6-10K·13薪

    杭州西湖区西溪经验不限学历不限

    工作内容: 1、参与企业文化的塑造与推广,提升组织凝聚力; 2、负责人事档案的建立、管理与保密工作; 3、处理考勤管理事务,确保员工考勤数据的准确性。 岗位要

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  • 人事专员 5-7K

    杭州萧山区临浦1-3年大专

    【工作内容】 1、负责公司招聘流程的执行与管理,包括但不限于筛选简历、安排面试、跟进录用等环节,确保招聘工作的高效进行。 2、协助制定和实施员工培训计划,提升团

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    进出口贸易未融资1000-9999人

  • 人事专员 3-4K

    杭州临安区锦城经验不限大专

    【薪资福利】: 1.实习期:3500加绩效 综合薪资3500-4000 转正:基层管理4000+免费培训+团队管理奖金+晋升空间 综合薪资4000-6000元

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    批发/零售未融资20-99人

  • 人事专员 5-10K

    杭州钱塘区工业园南经验不限学历不限

    岗位职责: 1、线上发布招聘信息,帮助本公司招聘主播。 2、邀约面试。 岗位要求: 普通话标准,性格开朗,积极向上,善于沟通,有亲和力。 2、善于捕捉求职者心态

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    社交网络与媒体不需要融资20-99人

  • 人事专员 6-11K

    杭州临平区临平经验不限学历不限

    工作内容: 1.根据职位要求发布招聘信息,打电话邀约面试。 2.负责接待面试人员,安排填表。 公司福利:周末双休 、专业培训 、 法定节假日休。工作时间: 8:

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  • 人事专员 5-8K

    杭州拱墅区建国路1-3年本科

    招聘 岗位职责: 1.负责门店人才的招聘工作,包括筛选简历、组织面试; 2.参与门店的日常行政事务,氛围营造,活动策划等; 3.负责新员工的入职,转正,调岗,离

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  • 人事专员 4-5K

    杭州西湖区文二路1年以内大专

    岗位职责: 1、负责办公室岗位招聘工作,做好新员工入职培训工作; 2、负责门店计时工使用管理及费用核对审批; 3、协助补充门店人员需求; 4、协助做好校企合作工

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  • 人事专员 5-6K

    杭州拱墅区上塘1-3年大专

    岗位职责: 1、了解公司战略发展,协助公司部门拟定招聘计划; 2、负责执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作; 3、维护、拓展各类招聘渠道,挖掘目标人才,推

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  • 人事专员 4-6K·13薪

    杭州萧山区钱江世纪城1-3年本科

    岗位职责: 1.负责社招、校招工作,管理和运营招聘账号,进行简历筛选、初步沟通评估候选人; 2.负责员工入职、离职手续办理、员工关系的处理; 3.负责员工档案管

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  • 人事专员 8-12K

    杭州萧山区北干1-3年本科

    重点内容: 1、入职缴纳五险一金,提供餐补、节日费、劳保用品等福利。 2、上班时间:8:30-17:30(午休12:00-13:30) 岗位职责: 1、结合公司

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  • 人事专员 4-5K

    杭州西湖区西溪3-5年中专/中技

    1.人员招聘 2.协助完成明确岗位职责 3.协助完成人员工资架构 4.培训流程搭建 5.人员调配 培训 6.店面客户接待

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  • 人事专员 6-10K

    杭州萧山区北干1-3年大专

    岗位描述: 1、根据公司发展规划负责人才招聘 2、负责团队人员在职管理,支持、推动业务高速发展 3、负责公司行政后勤的服务和支撑工作 任职要求: 1、大专(全

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  • 人事专员 5-7K

    杭州萧山区闻堰1-3年大专

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;为公司招聘人才。 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3

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  • 人事专员 6-8K

    杭州西湖区文三路1-3年本科

    岗位职责: 1.负责招聘平台管理、负责全流程的面试邀约及安排招聘等相关工作; 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程; 3.负责人事档案及各项

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  • 人事专员 5-7K·13薪

    杭州1-3年大专

    工作职责: 1、门店层面的招聘,; 2、门店员工的入离职手续办理,促销员日常管理 3、负责门店员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定 4、组织实施门店层面的

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  • 人事专员 5-8K

    杭州临平区塘栖1-3年大专

    岗位职责: 1.根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求; 2.配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才; 3.负责异动、特批、招聘的具体流程

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  • 人事专员 4-5K

    杭州西湖区西溪1年以内大专

    岗位职责: 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并邀约面试,各种有效招聘途径满足各部门招聘需求 2.负责员工入职、转岗、离职、考勤数据统计,新员工培训,社保缴纳等

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  • 人事专员 5-8K

    杭州拱墅区上塘1年以内大专

    职位名称:人事专员职位描述:【岗位福利】 综合5-8k。朝9.00晚6.00,午休两小时,固定周日休。 五险,法定节假日正常休息!!! 岗位要求: 【工作内容】

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    杭州滨江区星光大道1-3年本科

    岗位职责: 1、根据公司规划制定招聘计划,开展招聘工作; 2、负责招聘渠道维护与开拓,挖掘高质量的人才; 3、负责跟进新员工入职、试用期跟踪、转正、员工关系等相

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  • 人事专员 7-10K·13薪

    杭州上城区西湖1-3年本科

    岗位职责: 1、建立和维护人事档案,包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理和档案的更新; 2、管理员工劳动合同,确保合同的签订、续签和终止符合法律法规要求;

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  • 人事专员 9-11K

    杭州萧山区西兴3-5年学历不限

    岗位职责: 1.根据业务发展需求,负责发布招聘信息,筛选简历以及面试; 2.了解服装行业,熟悉设计、生产、采购、市场、品牌等板块的岗位: 3.可以独立完成招聘计

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  • 人事专员 7-8K

    杭州滨江区长河5-10年本科

    早九晚六,大小周,前期招聘为主 岗位职责: 1、协助部门负责人建立健全人力资源管理体系,制定、完善、监督、执行人力资源管理制度; 2、负责员工招聘及入、转、调、

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  • 人事专员 7-8K·13薪

    杭州拱墅区湖墅南路3-5年大专

    岗位职责: 1、负责门店员工入、离职、异动等人事手续办理,协助完成员工面谈及员工劳动纠纷处理 ; 3、负责门店员工劳动合同及社保办理, 员工档案的管理及完善;

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  • 人事专员 5-6K

    杭州钱塘区义蓬在校/应届本科

    1.负责部门考勤、绩效、预算管理员工作,部门账户费用管理及相关费用的申请、报销等。 2.负责管理办法修订、部门目视化、文化建设及宣传。 3.负责部门稽查、部门绩

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  • 人事专员 4-6K

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    人事招聘、日常行政事务,客户信息维护、档案管理,需要会一点人事这方面的经验等 任职要求:23—55岁也可以只要你有上进心,肯学习,可接受应届生。(面试前可以先

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