-
人事经理 5-6K
扬州广陵区联运小区-汤汪3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事行政经理 5-8K
六安裕安区火车站1-3年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
山姆人事行政经理 15-20K·13薪
上海普陀区真如1-3年大专
在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，根据商场的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，确保人力资源项目在商场的顺利推行及人力资源工作的顺利开展，处理协调
-
人事经理 8-12K
淮安清江浦区淮海东路3-5年本科
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
-
人事经理 7-10K
景德镇珠山区里村5-10年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理 6-11K
吉安青原区东井冈路3-5年本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源租
-
人事经理 5-6K
湛江霞山区人民大道中1-3年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理 8-13K
拉萨城关区德吉北路3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理 5-10K
张家口5-10年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理 8-12K
淮安清江浦区淮海北路3-5年本科
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
-
人事行政经理 3-5K
景德镇珠山区新厂1-3年大专
岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修
-
人事行政经理 5-10K
天津3-5年大专
工作内容： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理 12-17K·14薪
苏州吴江区盛泽10年以上本科
1．牵头制定公司的人力资源体系，薪酬绩效管理体系、搭建招聘渠道； 2、牵头制定公司各岗位职能；完善公司的各项管理制度； 3．根据公司人力资源规划，负责人力资
-
人事经理/主管 4-6K
桂林灵川县灵川县中心城区3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事总监/经理 8-13K
潍坊奎文区虞河5-10年本科
岗位要求 1.在公司人力资源战略.政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2.负责组织起草.修改和完善人力资源相关管
-
行政人事部经理 9-12K
台州5-10年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事经理hr 10-11K
南通崇川区中央路3-5年本科
1、建立完善的公司人力资源管理系统，按照公司各部门用人需求进行招聘录用； 2、负责公司薪酬福利管理工作； 3、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内
-
行政人事经理 6-8K
太原万柏林区兴华街3-5年大专
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
-
行政人事经理/主管 4-7K
南通崇川区中南世纪城CBD1-3年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指号的框架下，建立并 实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相
-
人事行政主管/经理 8-10K
东莞虎门镇万达10年以上大专
1：大专以上学历（含）。 2：人力资源、行政管理专业优先。 3：同类岗工作经验10年以上。外企背景优先。 4：熟练实操人力资源六个版块。尤其擅长绩效考核版块。
-
人事行政主管/经理 4-5K
鄂尔多斯经验不限大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事行政主管/经理 12-20K·13薪
金华东阳市江北5-10年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事行政部经理（侧重HRBP） 12-18K
东莞3-5年本科
侧重担任HRBP（人力资源业务伙伴）角色，紧密对接公司业务部门，特别是生产及销售部门，通过深入理解和分析业务需求，设计并实施有效的人力资源解决方案，以支持公司战
-
行政人事主管/经理 12-20K·13薪
金华5-10年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
高级人事行政经理 8-10K
珠海香洲区南屏5-10年大专
岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等
-
河南贵步商贸诚聘人事经理、主管 4-8K
濮阳华龙区华龙3-5年学历不限
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
人事行政经理 10-15K
上海普陀区武宁5-10年本科
岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人
外企人事招聘经理陆家嘴招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 石家庄招聘 佛山招聘 郑州招聘 天津招聘 成都招聘 南昌招聘 西安招聘 青岛招聘 厦门招聘 昆明招聘 塔城地区招聘 亳州招聘 七台河招聘 辽源招聘 恩施土家族苗族自治州招聘 临夏回族自治州招聘 伊犁哈萨克自治州招聘 鄂州招聘 牡丹江招聘 清远招聘
- 热门职位：
- 法务经理/主管招聘 企业党建招聘 财务经理/主管招聘 人力资源总监招聘 员工关系招聘 培训招聘 人力资源经理/主管招聘 企业文化招聘 税务外勤会计招聘 统计员招聘 成本会计招聘 HRBP招聘 出纳招聘 建筑/工程会计招聘 薪酬绩效招聘 结算会计招聘 组织发展招聘 法律顾问招聘 前台招聘 招聘招聘 后勤招聘 财务分析/财务BP招聘 经理助理招聘 其他职能职位招聘 行政经理/主管招聘 审计招聘 人力资源专员/助理招聘 文员招聘 总账会计招聘 税务招聘
- 推荐公司：
- 中影律动传媒有限公司招聘 北京恒联科信科技有限公司 陇南瑞凯置业有限公司 现中工具贸易(青岛)有限公司 广州天伽贸易有限公司招聘 广州招送饮料司机招聘 绍兴乔冠纺织品有限公司 深圳群德智能科技有限公司 河南策源月邦商贸有限公司 佛山策划统筹招聘 深圳市鸿运高科技有限公司 上海悦逸酒店管理有限公司 上海希伟亚贸易有限公司 武汉市场业务主管招聘 深圳网站编辑美工招聘 杭州旭科化工有限公司 新金泰跆拳道馆招聘 上海道胜建筑装饰工程有限公司招聘 苏州泰真利五金配件有限公司 苏州红天竹园林建设有限公司 内蒙古立信担保有限责任公司 上海证通机械设备有限公司 重庆业豪房地产经纪有限公司 乌海市园景装饰设计有限公司 株洲平安银行信用卡销售招聘 夏加儿华侨城招聘 深圳市赛易电子科技有限公司招聘 厦门毅盛兴工贸有限公司 天津弘盛弘翔广告有限公司 山西华澜国际贸易有限公司
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
