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外贸业务员/阿里国际站/有客户资源/大小周 12-18K·14薪
深圳龙华区大浪经验不限大专
岗位职责: 1.维护公司老客户,开发新客户 2.能够独立处理所负责的业务 3.管理公司账户,发布,优化产品,回复询盘 4.通过邮件,skype,WhatsAp
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宁德自然资源业务驻点 4-8K
厦门思明区软件园1-3年本科
职位职责: 1、协助中心人员完成日常城乡规划信息工作、提供信息技术及其他支撑; 3、协助中心日常数据处理分析工作; 4、协助中心人员做好各项数据管理、数据处理、
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人力资源主管 5-6K
济南历城区盖家沟1-3年大专
目前单休,管吃管住,介意勿扰~ 岗位职责: 1、拟定公司招聘方案,执行招聘工作,满足公司各个部门用人需求,熟悉人事六大模块。 2、根据公司业务发展和人资发展需求
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司
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人力资源总监 13-20K·13薪
泉州鲤城区清濛10年以上本科
岗位职责: 1、全面统筹规划集团的人力资源工作,设计适合集团发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度,搭建人员替补梯队系统。 2、根据集团的发展战略
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人力资源经理 10-11K
株洲3-5年大专
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规则。设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等。 2、向高层决策
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源经理 8-12K
嘉兴5-10年本科
1、负责公司人力资源年度规划及落地举措制定 2、负责公司人员招聘及入离职管理 3、负责公司员工薪酬福利管理 4、负责公司员工绩效管理办法制定,日常绩效管理实施及
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人力资源 5-9K
莆田荔城区文献步行街1-3年本科
专业:人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业 学历:全日制本科及以上学历; 毕业时间:三年之内 家庭住址:尽量选居住地在子公司附近 职位描述:
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资源合作经理 11-19K
襄阳樊城区襄阳高新区经验不限初中及以下
襄阳汉强青少年素质学校是一所面向全国,针对10-18周岁有叛逆厌学、网络成瘾、心理障碍、过度玩乐、叛逆暴力、早恋、夜不归宿等现象的青少年,而进行行为矫正、心理辅
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人力资源专员/主管 6-7K
遂宁船山区河东新区1-3年本科
岗位职责:1、负责公司业务管理、业务联系的接洽;2、负责公司办公室的日常管理工作:3、与办公室的其他工作人员协同完成公司的相关流程,企业文化管理的建设。4、完成
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人力资源经理/主管 4-9K
淮北相山区步行街3-5年本科
1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬激励福利管理; 6、劳动关系管理。 7、完成公司领导安排的其他工作任务
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人力资源专员/助理 3-4K
长治1-3年大专
任职资格: 1.20周岁以上,专科及以上学历; 2.有相关工作经验以及会PS、AI等平面软件者优先; 3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观; 薪酬福利: 1.工作时
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运力资源采集 5-7K
厦门同安区西柯1-3年大专
1、了解物流市场行情、熟悉当前运输、仓储资源; 2、负责采集各车型发往各地的市场车价,为公司投标报价做前期准备; 3、负责运输、仓储资源供应商档案管理,并建立运
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源经理 3-5K
咸阳秦都区万达3-5年大专
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用
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兼职人力资源 2000-6000元/月
滁州1-3年大专
岗位职责: 1、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 2、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 3、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备
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人力资源专员 6-10K·13薪
郑州金水区国贸3601-3年本科
岗位职责: 1.依据公司的人力资源需求计划,负责招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 2.在人力资源战略框架下,负责组织起草、修改和完善人
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人力资源经理 8-10K
海口龙华区滨海大道5-10年本科
1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验,具备一定的活力和激情,能够激发团队精神状态,熟悉人力资源六大模块,能根据公司的业务需求,提供人力资源方面的支持。
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述: 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实; 2、作为业务部门的伙伴,深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持; 3、在人力资源
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人力资源总监 35-65K·14薪
长沙望城区滨水新城10年以上本科
一、职责目标: 1、建设人力资源体系,推动三支柱体系变革及人力资源数字化信息化建设,实现优势战略落地,业务增长及人才成长; 2、引进优秀人才,培养后备梯队,建立
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