华凯认证招聘质量管理/测试工程师 7-8K
深圳罗湖区笋岗 3-5年 大专
工作内容： 1、对申请组织提交的认证申请、企业资料的完整性、有效性、符合性进行检查并对其进行评审、以确定申请组织从事的活动是否符合相关法律法规要求；根据申请组织
拼多多运营+大小周+亚洲500强品牌 5-10K
漳州龙海区万达广场 1-3年 大专
拼多多运营 1、负责小浣熊拼多多旗舰店运营或辅助工作； 2、制定执行店铺月度营销方案，完成预期月度销量目标； 3、负责平台各类活动报名，有大型活动经验，制定活动
亚洲大区经理 8-10K
天津和平区滨江道 经验不限 学历不限
1.负责亚洲的客户开拓和维护。 2.在该片区协助管理本部门人员。 3.其他相关工作。 · 任职要求： 1.有两三年以上相关工作经验。 2.能带团队。 · 薪资构
河畔俊园新亚洲附近来个房地产带团队的老手 6-11K
昆明官渡区新亚洲体育城 3-5年 学历不限
底薪3000-6500。招聘人员，带教徒弟。 每月达成招聘和业绩目标。 喜欢稳定的来。 房地产老手来 上班时间:早九晚六 上班地点:湾流海三组团铺面 月休:4天
迎宾/点菜员-新亚洲-3300+提成包吃住 3-4K
昆明官渡区新亚洲体育城 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、接单客人，主动打招呼，并引导客人到座位 2、餐厅导引，熟悉餐厅的布局，能够有效地引导客人到达各个区域 3、接听餐厅电话，为客人提供预订服务，记录
行业合作发展专员 12-15K·14薪
深圳南山区科技园 1-3年 硕士
岗位职责： 专家网络建设 代表公司与学术协会、科研机构及行业专家建立长期合作关系，维护专业领域的公共关系网络。 推动专家资源库建设，支持公司技术交流和品牌影响力
发展经理 6-11K
东营东营区东城 3-5年 大专
工作流程: *负责市场 P.M.O 流程的执行，以帮助市场在其后 5 年中开发机会的极大优化。 *成为市场的规划实务专家，包括熟练掌握规划流程，方法以及工具，开
投资发展 10-15K
邯郸 3-5年 本科
岗位可申请邯郸市人才政策福利补贴，详情见下方说明 岗位职责： 1、根据公司的战略目标和市场趋势，制定家禽行业的年度投资计划和发展规划。 2、负责筛选潜在的投资项
战略发展专员 8-10K
昌吉回族自治州 1-3年 本科
主要职责 一、外联接待 1、协助上级对接政府、客户、合作伙伴的接待，包括宴请、会议等商务活动； 2、熟悉商务礼仪，能独立处理社交场合关系； 3、协助上级维护关键
业务发展经理 8-11K
北海银海区银滩 3-5年 大专
【岗位职责】 1. 团队管理： - 组建并带领5-10人SMB销售团队，完成区域业绩目标 - 制定销售策略及周/月/季度作战计划 - 负责团队
产品发展专家 15-30K·14薪
深圳南山区科技园 经验不限 本科
岗位职责： 1.引导区域政府的重大经济与产业政策（如： 规划、行动计划、实施方案、操作规程等），牵引公司产业发展目标。 2.洞察区域未来产业布局、产业链结构、分
职业发展顾问 8-20K
西安雁塔区小寨 3-5年 本科
岗位要求： 1.本科及以上学历，心理学专业 2.年龄28-40岁 3.从事职业生涯发展规划、职业心理测评、大学生就业指导、人才发展、猎头服务等相关工作5年以上经
生态发展经理 20-30K
深圳龙岗区坂田 3-5年 本科
【岗位职责】 1. 联合解决方案共建 - 与工业软件生态伙伴深度合作，基于客户需求设计并开发工业软件领域的联合解决方案，涵盖AI+工业场景。
医疗发展专员 4-5K
台州 经验不限 学历不限
医疗发展专员 有良好的沟通能力，有销售相关工经验优先考虑。 有志于从事医疗卫生及养老领域, 共享银发经流。 对健康行业充满热情, 愿意持续学习新知识, 和我们
人才发展专员 6-10K
云浮云城区云城区中心城区 3-5年 大专
1、储备经理/片区长15K-25K 学历要求：本科，3-5年100+团队管理经验； 工作内容：规划管辖区域的发展（区域、人员、资源）统筹区域经营发展，操盘年度千
学习发展经理 8-13K·13薪
成都金堂县竹篙 3-5年 本科
一、工作内容： 1、根据公司战略和发展目标，制定年度培训计划并组织实施、过程监督、效果评估； 2、建立并优化公司培训体系和专项人才发展提升项目； 3、对公司内、
人才发展专员 10-15K·13薪
深圳宝安区西乡 1-3年 本科
岗位职责： 1.深刻领悟公司发展战略，根据公司战略规划制定并实施合理可行的人才发展战略，包括人才管理体系建设、任职资格体系搭建和完善等； 2.根据公司战略目标拆
组织发展专员 6-10K
重庆渝北区大竹林 1-3年 本科
主要职责： 1、协助开展组织设计工作，开展工作分析、部门架构与岗位梳理、岗位优化调整、岗位说明书管理与维护更新工作； 2、协助开展任职资格管理工作，协助建立任
战略发展经理 25-40K
广州越秀区北京路 5-10年 本科
职位描述： 统筹建立集团计划经营管理体系，推动落实年度经营计划。协助中心总经理完成集团及业务子公司的战略规划、现有业务经营诊断和新业务规划，实现既定经营目标和重
学习与发展专员 8-10K·17薪
东莞东坑镇角社 1-3年 本科
工作职责: 本岗位是人才发展及培养相结合的岗位，人力资源专业、有培训或人才发展相关之一的工作经验即可，到岗后内部会进行深度培养带教 1. 负责人才培养发展项目
人才发展总监 40-60K
上海闵行区虹桥 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责集团（总部+战区）人才发展体系及任职资格体系搭建，及人才选拔方案、人才梯队建设落地； 2.根据人才发展需求及战略性岗位的人才梯队建设，设计培
用户发展主管 8-10K
东莞长安镇松岗 3-5年 大专
一、岗位职责： 1. 负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2. 负责CDP系统数据质量管理、大定管家群、销售档案管理； 3. 负责交
od组织发展 18-25K·14薪
广州白云区人和 5-10年 本科
岗位职责： 1. 理解业务战略规划，结合内外部组织研究，进行组织诊断，形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考和判断，推动组织发展、助力战略落地； 2.
组织发展(od) 8-13K·13薪
厦门思明区莲前 5-10年 本科
岗位职责： 1、参与组织架构设计与优化，推动组织变革，提升组织效能； 2、负责岗位职级体系搭建与人才发展通道设计，确保人才梯队建设； 3、负责薪酬绩效激励体系的
业务发展专员 4-8K
厦门思明区湖滨南路 经验不限 学历不限
一、工作职责1. 线上新媒体运营平台管理o负责律所官方账号在小红书、抖音、视频号的日常运营，包括内容策划、脚本撰写、视频出镜或协调律师出镜。o制定月度内容排期
集团人才发展经理 7-12K
柳州鱼峰区柳石路 5-10年 本科
岗位职责： 1.依据集团的战略发展，协助集团人力资源规划实施及有效分解落地； 2.完善集团人力资源体系相关制度、管理工具，并推动集团及事业群有效落地； 3.主导
组织发展经理 15-25K
厦门湖里区禾山 5-10年 本科
职位要求 1.统招全日制本科以上学历，专业不限； 2.五年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块，其中至少2年以上COE或组织发展相关工作经验， 3.
人才发展顾问 15-30K
深圳南山区深圳湾 1-3年 本科
一、企业介绍 深圳傲举成立于2004年，专注于垂直细分领域的行业研究与咨询，至今发展20年，总部位于深圳，目前在武汉、西安、北京、郑州多地设有异地执行中心。多年
科技发展中心主任 15-30K
韶关 1年以内 博士
1、任职要求： （1）金属材料相关专业，博士或博士后； （2）有科研项目管理、推进高校产学研合作、落实科研成果转化及产业化实际工作经验； （3）有其他制造业企业
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