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人力资源管理岗 8-13K
南阳经验不限本科
一、岗位职责： 1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才； 2、招聘管理方向：依据招聘目
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人力资源管理岗 6-11K
阜阳经验不限本科
【岗位职责】 1、根据集团战略和省区人才战略规划，掌握省区内所有子公司的情况，制定并实施子公司的人才战略规划； 2、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，
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人力资源管理岗 7-8K
温州1-3年本科
工作职责： 党建、企业文化、干部管理、福利核算、员工关系管理等工作。 1、负责组织和管理分行党建事务，配合推进党组织标准化、规范化建设等日常党务管理工作，推动本
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人力资源管理岗 7-10K
银川金凤区阅海在校/应届本科
薪资待遇：月薪6800元/月+（重点院校学历津贴500-3000元/月）+（区域津贴900-3000元/月） 工作地点：宁夏银川市 岗位职责： （1）完成所负责
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人力资源管理岗 6-9K
黔南布依族苗族自治州独山县独山县中心城区经验不限本科
"岗位职责： 1、人才引进：承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成。 2、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做
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人力资源管理岗 4-5K
天津和平区小白楼1-3年大专
工作职责： 主要负责公司人才招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、组织发展等人力资源管理工作及领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专
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人力资源管理岗 8-10K
忻州繁峙县向阳路经验不限本科
任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业； 3、其他：有人力资源管理师三级及以上证书者
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人力资源管理 7-12K
绍兴越城区镜湖3-5年硕士
（1）职位内容 根据公司总体战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源与公司发展目标相匹配； 建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关
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人力资源管理 6-8K
东营广饶县广饶经济开发区在校/应届本科
1.薪酬管理：；负责每月薪酬的核算工作，确保薪酬计算的准确性； 2.绩效管理：设计、优化绩效体系，制定岗位绩效指标； 3.协助执行人力资源各项实务的操作流程和各
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人力资源管理 4-5K
镇江3-5年大专
岗位职责：1、负责公司的招聘、培训和人才发展的组织实施和效果评估工作；制定员工培训计划和培训方案。 2、设计和完善公司的绩效评估体系，制定考核标准和方案，开展企
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人力资源管理 4-7K
泰州高港区金港中路经验不限大专
任职要求： 1.大专学历及以上； 2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极； 3. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力; 4. 有较强的责任心; 5.
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人力资源管理 9-10K
北京西城区复兴门3-5年硕士
1.全面负责协同组织与人才发展相关工作，包括但不限于培训管理工作，包括但不限于培训体系建设、培训项目设计与执行、培训效果评估以及培训项目优化改善； 2.负责公司
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人力资源管理 6-9K
鹤壁淇滨区鹤壁经开区1-3年本科
1、统招本科及以上学历； 2、工商管理、人力资源管理或相关专业； 3、人力资源管理工作经验； 4、熟悉国家安全相关法律法规。 5、认同公司的企业文化和规章制度。
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人力资源管理 8-12K
淮北1-3年本科
岗位职责： 1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责部分中高端岗位的招聘，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面
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人力资源管理 7-12K
金华东阳市横店城东经验不限本科
工作职责: 1、参与员工招聘； 2、参与员工培训与开发； 3、参与绩效、薪酬福利及员工关系管理； 4、参与人力资源档案管理。 任职资格: 国家、省重点
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人力资源管理 7-12K
陇南1-3年本科
岗位职责： 1. 负责招聘与配置工作，包括招聘规划、招聘渠道开发、岗位发布、简历筛选及面试安排等； 2. 负责人事档案管理，包括员工档案的建立、维护、更新等；
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急聘 人力资源管理 ---绍兴 5-10K
绍兴经验不限本科
岗位要求 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、建立、维护人事档案，负责劳动合同和相关协议的签订及管理； 3、负责做好员
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人力资源管理 3-4K
西宁城北区生物园区1-3年大专
1、统招大专及以上学历，企业管理、人力资源等专业，2年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块 3、具备独立工作及解决
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人力资源管理岗，行政管理，后勤管理。 8-13K
广州天河区体育中心1-3年中专/中技
1；薪资待遇优厚8000～20000 2，办公环境宽敞明亮 3，办公位置在CBD， 4，本职位只招聘退休后的，想体现自身价值的，不想在家呆着的人！退伍军人优先考
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人力资源管理 3-5K
淄博淄川区SM城市购物广场经验不限学历不限
工作内容：打电话邀约客户参加发布会，电话里不做任何销售！工作内容简单！ 职位要求：普通话标准，执行力强，工作态度端正！ 工作时间：上午8:30-12:00下午1
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HR人力资源管理 5-6K
威海环翠区海港大厦1-3年本科
1、招聘人才，信息的收集与人才信息库的建立、面试、试用期的评估与管理 2、入离职手续办理及人事档案管理 3、社保 4、团建活动的组织及其他人事相关事务【你要具备
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人力资源管理岗 8-13K
深圳福田区华强北3-5年本科
岗位职责： 1.负责落实干部选聘、员工晋升与职业发展通道落地等工作； 2.负责落实年度招聘计划，拓展与维护招聘渠道，做好人才补充与储备工作； 3.负责落实常态化
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人力资源专员（人事档案管理） 3-5K
莆田荔城区体育中心经验不限大专
主要工作内容： 1、人事档案管理； 2、员工入离职手续办理； 3、员工异动、转正、晋升变更办理； 4、协助人员招聘、简历下载； 5、办理保险增减员； 6、员工工
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人事专员/人力资源管理师 4-7K
遂宁射洪市太和大道南段1-3年大专
任职要求： 1、人力资源管理等相关专业，大专以上学历； 2、最好拥有二级人力资源管理师证书； 3、具备1-3年以上人事工作经验或者管理经验，有大型企业人力资源部
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人力资源管理师/人事专员/招聘专员 5-8K
郑州1-3年本科
（高薪、社保、不加班） 岗位职责： 1、根据公司发展规划，制定年度人才需求及招聘计划，完善岗位说明书及人才画像，各招聘渠道的维护、人员的邀约、面试、入职办理、岗
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人力资源管理员 5-7K·13薪
孝感1-3年本科
岗位职责： 1、根据公司战略及业务发展，制定年度人力资源发展战略规划并落实完成； 2、根据年度人力资源规划，组织制定人员编制计划及招聘计划，并组织实施招聘工作，
人事资源管理招聘信息页介绍
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