人力资源数据分析师 10-11K
广州番禺区石楼 3-5年 本科
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责收集和分析人力资源相关数据 2. 提供数据支持，为人力资源决策提供依据 3. 优化人力资源流程和系统，提高工作效率 任职要求
人力资源数据分析师 15-25K
深圳龙岗区岗头 5-10年 本科
岗位职责: 1.利用数据分析工具进行人力资源相关数据的收集、整理和分析。 2.与团队合作，评估人力资源部门的各项数据指标，包括但不限于员工满意度、招聘效率、培训
人力资源数据分析师 7-11K·15薪
嘉兴南湖区东栅 在校/应届 本科
岗位职责： 1.数据模型开发： 设计、开发和维护人力资源数据分析模型。 2.工具开发： 开发自动化工具和仪表板，用于人力资源数据的收集、整理、分析和可视化。 3
财税,人力资源行业分析师 15-25K·13薪
北京 1-3年 本科
职责描述： 1、 追踪互联网财税、人力资源、灵活用工等领域的市场热点，了相关政策和行业企业的商业逻辑和未来发展战略； 2、 通过不同渠道收集数据与相关信息，在合
数据分析专员（人力资源） 8-10K
天津 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责数据分析及挖掘，根据业务需求编制报表模型，及时完成报表数据统计及分析处理工作； 2、将分析结果通过图表、报告等形式进行可视化展示，编写详细的
人力资源数字化分析 25-50K·13薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
工作职责： 1、负责人力资源数据治理和指标体系管理，制定HR数据分析类产品的业务规划和运营推广 2、组织开展业务调研访谈、分析HR数据需求，对HR数字化业务需求
人力资源数据分析师 15-25K·14薪
杭州萧山区西兴 5-10年 本科
人力资源数据分析师 职责： 1. 深入理解人力资源业务模式和行业知识，识别和定义关键业务指标，构建人力资源数据分析体系； 2. 识别业务问题，分析问题原因，并
人力资源数据分析师 10-15K·13薪
上海 3-5年 本科
工作职责: 1、深入分析公司现有系统的人力数据和业务数据平台，搭建公司人力资源数据报告体系和可视化数据分析平台； 2、结合公司业务，通过梳理并优化现有数据分析
人力资源数据分析师 18-35K
上海 5-10年 本科
1、对接公司各业务及HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察组织和人才管理相关问题； 2、服务于经营管理策略的制定，以需求和问
人力资源数据分析师 15-30K·14薪
北京海淀区清河 3-5年 本科
【岗位职责】 1、负责手机业务HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察组织和人才管理相关问题； 2、以需求和问题为导向，为经营
人力资源数据分析岗 10-15K·13薪
惠州惠城区三栋 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责收集、清洗和汇总人力资源相关数据，包括人才结构、人员流动、组织效能、人工成本等，定期编制人力相关数据分析报告，为人力决策提供支撑； 2、构建
人力资源数据分析项目主任 8-18K
嘉兴 1-3年 本科
岗位职责： 1.建立人力资源数据管理及分析体系，明确数据管理权责，完善数据质量及数据治理工作； 2.持续优化人力资源信息化系统逻辑，执行系统设置工作； 3.参
人力资源系统数据分析师 8-9K
上海徐汇区漕河泾 在校/应届 本科
计算机或数据方向应届生，本科及以上学历，原因从事HR系统BA工作 薪资8-10k/月 RESPONSIBILITIES System Support Trou
数据分析师（人力资源方向） 10-15K·13薪
北京西城区金融街 经验不限 本科
工作职责： 1、分析解构人力资源部的需求，明确业务分析目标、数据源情况、业务处理逻辑和可视化要求等。 2、协助人力资源部完善指标体系建设，从多维度挖掘公司人力资
人力资源数据分析信息化岗位 7-10K
青岛市北区海琴广场 经验不限 本科
岗位职责：1、协助搭建人力资源信息化体系建设，并跟进人力资源信息化的运营； 2、协助搭建人力资源数据分析框架，并制定数据看板及数据仪表盘等内容； 3、协助开展产
人力资源数据分析师（招聘方向） 12-18K·20薪
成都武侯区双楠 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责对招聘数据进行收集、整理和分析，为招聘流程提供支持 2. 协助制定和优化招聘策略，提升招聘效率和质量 3. 与团队合作，确保人力资源数据的
人力资源专员（管理分析方向） 8-13K
深圳南山区西丽 1-3年 本科
岗位职责 1、负责全集团各产业人事类制度、流程的制定或优化，监督检查下属各产业按规范化流程和操作执行； 2、定期收集人工成本、招聘、培训、员工关系等各环节有效数
企业管理咨询顾问（人力资源数据分析） 12-20K
北京朝阳区望京 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责跟进客户的咨询需求对接，根据客户需求，完成咨询方案的编写与交付； 2、对客户人力资源相关数据（人员结构、薪酬绩效、投入产出比等）进行统计与分
需求分析实习生（人力资源系统方向） 130-140元/天
重庆渝中区鹅岭 本科
负责SAP、Oracle等ERP软件或CRM软件在客户企业的人力流程改革及系统实施工作。 负责协助客户需求调研，制定实施方案等。 岗位要求： 有大型ERP或管
人力资源数据分析师 10-12K
宁波鄞州区高新区 经验不限 本科
具体职责： 1、确保HR信息系统的稳定运行和高效运作。 2、提供及时的技术支持和用户培训，帮助用户有效利用HRIS系统。 3、通过数据管理和分析支持HR部门的决
人力数据分析 15-20K·13薪
福州 3-5年 本科
工作职责： 1、 负责公司人力目标制定与拆解，人力关键指标监控体系搭建与跟进； 2、 主要负责公司人力相关数据分析，输出专题分析报告，助力业务决策； 3、 负责
数据分析师 - 人力系统-集团信息系统 20-40K·16薪
北京朝阳区西坝河 1-3年 本科
职位描述 人力数据产品与分析是通过对来自员工数据的分析来帮助业务制定人才管理决策，是人力与管理工作的前沿领域。我们需要你： 1、深入了解业务场景，结合业务场景建
人力数据分析 3-4K
洛阳洛龙区李村镇 3-5年 大专
受第三方单位委托，拟招聘人力数据分析专员1名，具体工作内容及要求如下： 岗位职责： 1、人力数据的收集与整合。搭建和维护HR数据库，收集并整合职位信息数据、招聘
数据分析专员-人力方向（派遣） 8-13K·14薪
广州 1-3年 本科
职位描述 1、结合当前的业务特点与人力资源管理要求，设计人力资源管理指标，搭建人力资源数据体系； 2、根据指标与数据体系的要求，协同周边部门，建立数据管理流程和
人力数据分析 10-15K
深圳福田区梅林 3-5年 本科
岗位职责： 1.独立负责业务数据收集整理，搭建业务数据体系，结合业务对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析; 2.通过专题分析，对业务问题进行深入分
人力数据分析师 20-35K·15薪
北京海淀区双榆树 5-10年 本科
1、深入了解HR业务，通过数据分析手段支持全球化业务发展； 2、建立人力分析框架和模型，推动公司数字化人才管理决策； 3、通过数据分析来挖掘人才管理背后的规律和
人力数据分析经理 15-25K
上海静安区大宁 经验不限 本科
主要职责： •负责收集整理全集团人力资源数据，包括组织信息、员工基本信息、人力业务流程 数据等，确保数据的完整性和准确性。日常整理和更新人力信息数据，建立和维
人力系统需求分析师 12-18K
北京通州区次渠 3-5年 本科
职责范围： 一、人力、权限系统信息化建设及优化 1、负责人力及权限系统，包括人力共享系统、考勤系统、招聘系统、培训系统、业权系统、sap-HR系统信息化建设，深
预算经营分析（人力方向、经理级） 6-9K·13薪
肇庆端州区车城 5-10年 本科
岗位内容： 1. 预算管理：负责年度预算及月度预算的使用、管控； 2. 数据分析：负责日常经营数据分析和监控，发现各项经营数据分析问题并提出改善；通过数据对业务
职能类岗位（人力/财务/数据分析） 10-15K·15薪
杭州拱墅区蓝钻天城购物中心 3-5年 本科
财务方向：税务主管（需要英语口语流利，英语可作为工作语言，4年及以上税务工作经历） 人力资源方向： 1. 数据分析师：工作内容涉及数据清洗、数据建模与分析、信
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