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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘:经纪人 销售主管 店长 工作内容: A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进;门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看;签约、促成业务成交; 任职资格:
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人力资源主管经理 5-10K
连云港灌云县伊山路3-5年大专
职责描述: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划并予以推进落实; 2.建立和完善人力资源管理体系,组织实施人力资源各类管理制度和管理模块(
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医院系统集成项目经理 8-9K
太原迎泽区双塔10年以上本科
要求: 职位描述 1.负责医院信息集成平台及数据中心项目的开发、交付,技术文档编写; 2.负责医院平台类新产品实施路径的编写、推广; 3.负责医院平台类重点项目
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人事招聘专员 9-14K
沈阳铁西区兴华经验不限学历不限
主要负责招聘面试骑手及协助办理入职! 职位详情 一.工作内容 1、在各大招聘网站上发布招聘信息 2、与求职意向者沟通并邀约面试 3、面试通过进行培训(有培训材料
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销售代表 7-12K
南通1-3年大专
工作职责: 1、【公司提供精准客户资源】,与客户进行需求洽谈,并完成每月制定的销售任务; 2、定期接受公司、部门组织的销售体系、职业素养培训,不断提高综合素质及
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产品经理(人力资源系统方向) 10-15K
南阳3-5年本科
岗位职责: 1. 对所负责的现有产品的竞争优势、劣势进行分析、归纳; 2. 跟踪市场信息,受理产品市场调查报告、产品需求草案,对行业主流产品的优劣势进行分析、评
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人力资源销售经理 10-15K
上海浦东新区陆家嘴1-3年大专
工作职责: 1. 负责开发新客户开拓、通过各种渠道挖掘客户需求,力争销售目标的达成; 2. 通过电话、拜访等方式开发客户,开拓公司产品(包括:全国社保代理、劳务
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电商系统销售专员 5-10K
郑州金水区国基路经验不限大专
注: 底薪4-7k,根据面试能力评估确定,提成10-30%,试用期6个月 有电销网销经验者优先,电商SaaS 1年以上经验,有相关资源优先 职位描述: 1
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人力资源专员/助理 4-9K
宜昌西陵区东山开发区1年以内大专
工作内容: 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑.
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司,拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证,招聘的总监职位要求如下: 1、此岗位可以理解为公司的合伙人,在总经理的
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人力资源主管 4-9K
重庆江北区海尔路1-3年中专/中技
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源经理 12-15K·14薪
连云港海州区海连路5-10年本科
人事经理HRM 【岗位职责】: 1. 招聘管理 1.1根据公司经营战略及业务发展需求,确定人效指标,定岗定编,协同前台部门编制年度人员招聘计划。 1.2制定并执
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理: 1、45岁以内。人力资源管理相关专业,大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性,组
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人力资源主管 5-7K
巴中恩阳区恩阳古镇区3-5年本科
1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。 3、根据本单位工作计划,估计所
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人力资源专员 6-10K·13薪
郑州金水区国贸3601-3年本科
岗位职责: 1.依据公司的人力资源需求计划,负责招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 2.在人力资源战略框架下,负责组织起草、修改和完善人
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人力资源hr 3-4K
洛阳洛龙区关林1-3年大专
1.结合自身优势参与业务部门的管理工作 2.协调员工关系,调查培训需求 3.参与所在业务部门的领导力量发展和人才发展通道建设 4.较强的沟通能力和表达能力 5.
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人力资源经理 4-6K
连云港3-5年大专
岗位工作: 1、熟悉公司业务及战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2、为公司发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考
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人力资源主管 4-8K
镇江扬中市三茅1-3年本科
1、负责集团制度的落地实施,贯彻文化、绩效、干部管理等相关思想意识; 2、负责收集业务部门需求,了解业务有关人员配置、绩效提升及团队管理相关情况并及时调整; 3
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人力资源经理/主管 4000-5000元/月
鞍山铁东区站前3-5年大专
岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全
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人力平台运营副总 10-15K
石家庄裕华区天山海世界5-10年本科
招聘有劳务服务、人力中介或劳务派遣等公司运营管理经验的,有人力创业者优先! ①要求有人力公司或劳务公司运营管理经验三年以上,自带用工资源与渠道,有数据分析与运用
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人力资源主管 3-5K
周口太康县万城商贸1-3年学历不限
负责 1、整章建制,监督检查落实; 2、招聘配置 3、培训开发 4、员工关系 5、企业文化 6、行政工作 要求 1、同岗位1年以上工作经验,有销售类企业工作经验
人力系统销售招聘信息页介绍
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