职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资,对浮动薪资,例如绩效/提成/年终奖,借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的南宁培训研究从业者薪酬小于此值,反映市场的中低端水平;
50分值表示有50%的南宁培训研究从业者薪酬小于此值,反映市场的中端水平;
75分值表示有75%的南宁培训研究从业者薪酬小于此值,反映市场的中高端水平;
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1年以下
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
- 从业10年以上
收入区间分布
(单位:人民币/万)工作年限薪酬分布
南宁培训研究不同工作经验月薪及占比如下:
1年以内工作经验占比1%,平均月薪¥4,508;
1-3年工作经验占比44%,平均月薪¥5,600;
3-5年工作经验占比11%,平均月薪¥8,300;
5-10年工作经验占比43%,平均月薪¥12,432;
10年以上工作经验占比1%,平均月薪¥14,900;
以下为培训研究·南宁的数据统计
任职年龄分布
南宁培训研究任职年龄分布:
24岁以下占比20%;
25岁-29岁占比34%;
30岁-34岁占比20%;
35岁-39岁占比15%;
40岁-44岁占比7%;
45岁以上占比4%;
以下为培训研究·南宁的数据统计
平均月薪环比变化
南宁培训研究7月平均月薪¥6,086,环比-0.16%;
下表内共统计近一年内南宁培训研究月工资变化。