职位年薪总收入
样本数据偏重参考固定薪资，对浮动薪资，例如绩效/提成/年终奖，借鉴较少
收入分位值
25分值表示有25%的珠海法务经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中低端水平；
50分值表示有50%的珠海法务经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中端水平；
75分值表示有75%的珠海法务经理/主管从业者薪酬小于此值，反映市场的中高端水平；
从业经验不限
- 从业经验不限
- 从业1-3年
- 从业3-5年
- 从业5-10年
收入区间分布
（单位：人民币/万）工作年限薪酬分布
珠海法务经理/主管不同工作经验月薪及占比如下：
1-3年工作经验占比11%，平均月薪¥9,000；
3-5年工作经验占比66%，平均月薪¥11,600；
5-10年工作经验占比23%，平均月薪¥15,100；
以下为法务经理/主管·珠海的数据统计
任职年龄分布
珠海法务经理/主管任职年龄分布：
24岁以下占比16%；
25岁-29岁占比29%；
30岁-34岁占比28%；
35岁-39岁占比15%；
40岁-44岁占比6%；
45岁以上占比6%；
以下为法务经理/主管·珠海的数据统计
平均月薪环比变化
珠海法务经理/主管7月平均月薪¥13,093，环比+18.21%；
下表内共统计近一年内珠海法务经理/主管月工资变化。