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职位描述：

• 具有线下渠道销售经验
• 较强的商务谈判能力
• 较强的渠道拓展能力
• 具有渠道运营管理经验
• 较强的沟通协调能力

工作职责: 1、管理渠道体系规划，建设，维护kanzhun，并持续优化渠道运营的管理模式和机制； 2、具备客户沙盘能力，有效进行渠道布局和资源管理，保证战略落地； 3、负责重大渠道大客户攻关及管理； 4、了解行业合作生态，具有协调和指导合作伙伴BOSS直聘规划能力，发展能力及监管能力。 任职资格: 1、对市场渠道有深刻认识和理解，具有战略性思考和有条不紊地执行能力； 2、在发展渠道伙伴的服务能力和为渠道伙伴提供管理及服务支持的咨询方面有成功经验； 3、深入了解产品、业务和竞争环境的能力； 4、性格主动，富有使命感，有攻击性；kanzhun精神饱满，语言感染力强； 5、接受海外常驻。

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