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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 中学生
• 有销售经验
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验

岗位职责: 1.通过电话、地推、邀约家长学员沟通，为校区生源负责。 2.了解学生学习现状,挖掘家长和学员实际需求。 3.邀约客户、促成签单，完成月度采单任务。 4.积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人知识储备与销售技巧。任职资格: 1.专科及以上学历，有教育行业工作经历或优来自BOSS直聘秀学生干部经历优先，教育、销售、管理相关专业优先，普通话标准。 2.积极主动，能够挑战高薪，有耐心，工作细心，且有敬业精神。 3.熟练掌握WORD、EXCELL、PPT等办公软件。 4.具有较强的表达沟通能力，亲和力,组织能力。薪资待遇:底薪+人头奖金+提成+五险一金福利+带薪培训(综合收入10000+) 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利;完善的培训晋升机制;每季度的员kanzhun工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。各项福利: 1、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红; 2、缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金); 3、丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等; 4、享受不定期培训，直聘公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台; 5、员工子女教育福利:公司设有一直聘对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣!