职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 多模态算法
- 大数据处理工具(Spark/Hadoop/Hive)
- 深度学习
- 大模型算法
- 机器学习
- 发表算法相关优秀论文
- 大模型应用
- AI
岗位职责: 1、负责基于大模型应用的探索、研发与算法优化,如RAG架BOSS直聘构中提示工程、向量化匹配模型训练/优化、多直聘模型/跨领域知识融合、模型测评、大模型输出安全及审核等; 2、熟悉llm+akanzhungent+workflow的架构,负责相关的设计与研发难点和攻关方向,包括大模型调用性能优化等; 3、分析和理解业务需求,提供相关算法解决方案,包括情感分析、信息抽取、主题挖掘、数据标准化、智能对话、智能搜索等; 4、对主流大模型如GPT3/Chatgpt/LLaMA/GLM等原理有深入的理解和实践经验。 任职资格: 1、计算机相关专业获得硕士或博士学位,有3年以上实践经验。发表过AI顶会论文优先; 2、有大规模算法体系设计与实践经验,熟练掌握机器学习和深度学习基础,有较强的编程能力,有大直聘数据处理经验优先; 3、优先考虑在面向企业应用、多模态等场景下有过深入的理解和项目实践经验,有AI应用技术开发经验者优先; 4、较强的工程开发及架构设计能力,熟悉flask、fastapi等一种或多种框架; 5、良好的逻辑思维,自驱能力、业务敏感度,对技术驱动业务有较强的兴趣。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- TensorFlow
- PyTorch
- 计算机相关专业
- 自然语言处理项目经验
- 大模型
- 预训练
岗位职责: 1、利用海量文本、行为等数kanzhun据进行领域预训练,为安全风控下游任务提供通用基座; 2、负责招聘业务中相关风险识别任务的算法优化,boss提升核心指标; 3、探索前沿技术(不限于大模型)在BOSS直聘安全风控的应用,推动相关成果落地。 岗位要求 1、计算机、电子、数学、物理等相关专业硕士以上学历,3年以上自然语言处理、推荐等相关算法项目经验; 2、熟悉BERT、GPT、LSTM、attention等模型,有预训练或者超大行为序列建模经验的优先; 3、扎实的编程基础,熟悉tensorflo来自BOSS直聘w或者pytorch等深度学习框架; 4、具备良好的沟通能力、快速学习能力和研究精神。
技能解析
- 业务敏感度
- 设计能力
- 良好的逻辑
- 数据处理经验
- 架构设计
- 编程能力
- 设计与研发
- 解决方案
- 工程开发
- 机器学习
- 技术开发
- 性能优化
- 开发经验
- 模型训练
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 数据处理
- 深度学习
- 算法优化
- 相关算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 编程基础
- 建模经验
- 学习能力和
- 沟通能力
- 自然语言
- 快速学习能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 风险识别
- 深度学习
- 算法优化
- 相关算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险