职位&公司对比

职位详情

• 淮北
• 1年以内
• 大专

• 公司人力资源部门

工作职责： 通过各大BOSS直聘招聘渠道实施招聘计划，维护跟进待入职人员，按时完成上级领导安排的招聘任务； 要求： 1.专科及以上学直聘历，熟悉各个kanzhun招聘网站； 2.遵守公司规章制度及管理 3.有招聘经验优先录取； 4.有客服、销售经验亦可； 薪资待遇： 无责基础薪资：2700-3500，有经验者底薪可谈， 平均绩效及激励3000起，综合薪资5000-8000； 入职缴纳五险一金，朝九晚六，月休八天，带薪年假，法定节假日休息，提供公寓住宿和饭补。