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• 杭州
• 不限
• 不限

• 个人（To C）
• 无经验要求
• 电话销售经验
• 网络营销经验

首先感谢缘分让你点进来了这条招聘帖子，浪费你三分钟的时间希望你看下去，如果你空有直聘一腔热血无处安放，如果你目前负债累累二十多岁还在靠套信用卡度日如年，那么这个帖子可能是你一个逆天改命的机会！ 我是一个来自农村家庭的90后，三年前，因为创业失败我背负着将近50万的负债只身一人来到了现在公司所在城市，背井离乡来到陌生的城市，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在 一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，我在一则招聘启事上看到来了我现在的公司， 加入这个团队，入职5个月晋升经理，拿了全公司三次业务员销冠，加入公司五个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员，半年晋升分行经理开始带团队，公司目前共有50个团队，总规模超过650余人，我们片区团队从未出过公司前五，公司人均业绩高，人才多的团队，2时隔一年晋升区域经理，晋升至今大区业绩长期稳居公司，车子也从2018年吉利博瑞，2019年换到奔驰E300L，2020年置换保时捷卡宴，到现在的奔驰迈巴赫，再加上老家200万平层住宅，我的目标不只是这些，要买别墅 要有千万，要500人以上的团队，要霸占一个城市。只要敢想，就会一步一步接近目标，接近愿望。希望看到简介的你也能勇敢果断的加入我们 那么什么人能做好？ 真正缺钱，有强烈的赚钱欲望的人， 第二不怕吃苦，能全心投入工作 第三你可以没有太强的能力，或者不需要太聪明，但是要敢拼的愿意学 第四懂感恩要有格局，要有团队意识，一个人好，好不到哪里去，只有团队强大，你才可以越走越远 欢迎不甘平凡的你，加入我们 优先录用： a，热爱销售，有梦想，成功欲望强，boss愿意付出； b，能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神； 1， 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以到超越同行的2-3倍资源 2， 入职前七天专业化培训，系统帮助小白业务员搭建业务思维框架，七天后由老人传帮带（传承-帮助-带练 手把手教），保证所有入职业务员可以在一个月内快速开单 3， 快乐工作认真生活的工作氛围，同事之间良BOSS直聘好的团队合作以及良性的竞争boss 4， 公司总人数近1000人，大公司 强大的资源支撑以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入2-6万以上 5， 公司每月管理层月收入5-15万，销冠业务员5-10万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 6， ，我相信选择大于努力，平台大于努力！ 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增的房源数据等； 2、线下接待客户，为客户提供咨询、带看等优质的一手房以及购房服务 3、努力促进买卖双方达成交易，负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 4、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 [岗位要求】 年龄要求：20-35岁，也欢迎应届生、无经验求职者加入 1， 强烈的赚钱欲望优先 2， 强大的自我驱动能力优先 3， 负债累累走投无路者优先 4， 从事过金融销售优先 薪酬福利： 2、可谈，你的能力决定你的收入 ，如果你热爱学习、喜欢挑战，如果你渴望高薪，那你可以来这里，公司给你一个超大的发挥平台，只要你愿意，只要你努力，你可以决定自己挣多少，花多少！