职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 渠道合作经验
- 产品运营经验
- 资源整合能力
- 媒体合作经验
- 互联网
- 商务洽谈能力
- 电商/直播商务
岗位职责: 1、【达人推广】高速拓展小红书/抖音/得物/天猫等平台boss达播的对接,挖掘并BD开发符合商品定位的潜力达人,高效达成并持续维护公司与达人的长期合作; 2、【高频沟通】通过电话、微信、平台私信等方式高效积极寻找开发达人资源; 3、【高效转化】负责与达人洽谈kanzhun电商合作,安排选品排期及带货流程,跟进并落实商品播放; 4、【达人维护】深度boss维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系,持续激活和赋能 5、【kanzhun达人优化】负责协助达人带kanzhun货的持续性增长和优化,拓展高潜力达人进行深度合作及签约,拓展达播关系网。 任职要求: 1、大专以上学历,有一定的商务、BD相关经验优先;2、有较强的沟通协调能力,能够与主播快速建立良好的商务关系; 3、优秀的学习能力,逻辑思维清晰,认真细心、解决问题的能力; 4、具有很强的责任心,目标导向,执行能力强;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 设计类供应商
- 资源整合能力
- 媒体合作经验
- 互联网
- 媒体
- 商务洽谈能力
- 招商/商户拓展
- 电商/直播商务
岗位职责: 1. 摄影资源开拓和引入:对接设计师和买手团队,根据业务需求,开拓、推荐和匹配多样化的外部摄影资源; 2. 商务管理:与外部摄影机构进行价格谈判,能针对不同类型和难度的视觉需求做有效的价格合理性评估; 3. 需求交付:完成日常拍摄需求的服务落地,管理和协调内外部合作关系,保证业务需求有效满足,对供应保障和按时来自BOSS直聘交kanzhun付负责; 4. 摄影供应商管理:组织摄影公司的服务表现复盘,基于合作指标和用户评价对摄影公司做绩效管理,落地供应商选用育留管理机制,持续提升摄影公司表现和公司的视觉效果。 任职要求直聘: 1.kanzhun 本科及以上学历,3-5年商务管理经验,有视觉类或营销类资源对接经验者优先; 2. 为人正直,坚持原则; 3. 具备主人翁精神,积极主动解决问题,良好的协作和有效沟通能力; 4. 较强的项目管理和一定的数据分析能BOSS直聘力; 5.性格积极开放,具备快速学习和抗压能力。
技能解析
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 商务合作
- 深度合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 长期合作
- 有较强的沟通协调能力
- 学习能力
- 逻辑思维
- 商务合作关系
- 沟通交流
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商管理
- 视觉效果
- 项目管理
- 主动解决问题
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 绩效管理
- 有效沟通
- 价格谈判
- 数据分析能力
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金