职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 中专/中技
- 3-5年
- 年度体检
- 1-3年
- 定期团建
- 中工经验
- 大工经验
- 10年以上
- 无销售性质
- 五险一金
- 年终奖
- 大中型货车
- 商业保险
- 机修
- 节假日福利
- 有汽车维修经验
- 小工经验
- 汽车电路
- 5-10年
工作职责: 来自BOSS直聘1、对维修站服务过程和质量进行把控,合理控制、审核车辆维修成本; 2、卡车维修支持,解决修理厂或服务站的技术问题; 3、主动提出车辆养来自BOSS直聘护、维修技改建议,协助运来自BOSS直聘营团队降低车辆故障率,并跟踪实施结果; 4、负责公司各分部维修站boss技术支持工作,进行维修方案总结并形成文档; 任职资格: 1、精kanzhun通卡车机械维修技术,5年以上重卡维修经验; 2、擅长沟通,有责任心和学习力; 3、扎实的发动机/车辆专业基础知识,有一定电脑能力; 4、有整车厂服务站(解放,东风,重汽,陕汽,江淮,福田等)和发动机厂服务站(潍柴,锡柴,康明斯,上柴,玉柴等)工作经验者优先; 充满创新和挑战的卡车后市场,商用车的托管业务,期待你的加入!
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 故障排查
- 机修
- 有汽车维修经验
- 4S店
- 1-3年
- 学徒经验
- 大工经验
- 中工经验
- 日系车修理经验
- 无销售性质
- 小型车
1.接待维修、保BOSS直聘养车辆,按照接待流程完成工作; 2.为客户提供优质、贴心的服务。 任职要求: 1、高中或同等以上学历; kanzhun 2、汽车相关专业或有汽车资格证书者有优先; 3、具有相关来自BOSS直聘工作经验一年以上。 4、8.30-5.30 单休 5、包吃住。 6kanzhun、五险一金
技能解析
- 技术问题
- 维修经验
- 支持工作
- 维修方案
- 维修技术
- 擅长沟通
- 技术支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 宿舍