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• 线下教育
• 坐班
• 一对一教学
• 小班教学（3-25人）
• 中学生
• 学前儿童/小学生
• 特长兴趣类

岗位职责： 1、根据机构教学安排，具体负责学生一对一，一对多小班教学。 2、根据学生的实际情况，制定适合的教学方案，充分备课，保质保量完成教学任务及教学服务。 3、进行学习方法指导、学习习惯培养，查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，提升学习成绩。 4、将学生的在校表现与学习情况 及时反馈给家长并有效沟通BOSS直聘交流。 5、积极参与学校和部门组织的各种培训，教研，讲座和会议等活动。 福利待遇Salary and welfare： 1、 常规薪资4000-8000元，寒暑假可月薪10000+，并每半年调薪一次！ 2、 公平的晋升机制，社会保险boss齐全，安心工作生活。 3、 各种节假满额休息，并附带丰富节日礼品。 4、 定期国内旅游，调节工作及生活节奏。 5、 诸多BOSS直聘校内外、国内外专家培训，提升个人专业技能。 6、 发展空间： 教师-教务长-主管-总监-分校校长-区域主管-区域kanzhun总监-区域校长 公平的晋升机制，积极的工作氛围！ 工作时间Working hours： 1、 每天工作7.5小时，每周休息1.5天 2、 国定假日满额休息，额外带薪休假10天以上 3、 行政班8:30--12:00 14:30--18:30 任职资格 Qualification requirements： 1. 正规院校专科学历及以上。 2.思维敏捷，善于沟通交流； 3. 有爱心，能够带给孩子积极正面的影响。 4. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业。 5. 积极主动、乐观上进、勇于承担、boss乐于助人。. 晋升路线： 助教（1-2个月）--教师--资深教师--教学主管--教学总监--校区总监 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、年终分红、优秀员工奖金、多次晋升机会